다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-4143 결재일자 2022. 3. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 뉴딜일자리팀장 일자리정책과장 김미라 이광재 03/07 신대현 협조 일상감사팀장 최의수 ’22년 서울형 뉴딜일자리 참여자 교육/취창업지원 용역 제안서 평가위원회 구성·운영계획 2022. 3. 일자리정책과 (뉴딜일자리팀) ’22년 서울형 뉴딜일자리 참여자 교육/취창업 지원 용역 제안서 평가위원회 구성·운영계획 ’22년 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 교육/ 취창업 지원 용역 전문수행기관을 선정하여 참여자 맞춤형 교육 및 취업서비스를 적극 제공하고자 함 Ⅰ 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제34조 ○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 ○ 서울형 뉴딜일자리 참여자 교육/취창업지원 용역계획(일자리정책과-2379. ’22.2.8) ？？ 용역개요 ○ 사 업 명: 2022년 서울형 뉴딜일자리 참여자 교육/ 취창업 지원 용역 ○ 사업기간: 계약체결일 ~ ’23. 3. 31. ○ 사업대상: 시, 구, 투출기관 소속 뉴딜일자리 사업 참여자(3,000여명) ○ 사업내용: 수요자 맞춤 교육 및 취업서비스 제공 참여자 교육 ⇒ 2개 업체 선정 - 참여자 직무활동계획 관리 및 역량 강화를 위해 필요한 교육과정 도출 - 교육 멘토단(강사) 확보 및 관리, 교육 프로그램 기획？운영 - 교육 신청, 성과관리, 우수사례 전파 등 관리 시스템 운영 등 참여자 취창업 지원 ⇒ 1개 업체 선정 - 구직 활동 촉진을 위한 취업지원 구체적 전략 수립 - 참여자 유형별, 맞춤형 취창업 서비스 제공, 단계별 실적 관리 등 ○ 사 업 비: 금 1,800백만원(부가가치세 포함) - 교육(경제？문화): 600백만원, 교육(복지？교육혁신？환경안전): 600백만원, 취창업 지원(경제？문화？복지？교육혁신？환경안전): 600백만원 ○ 계약방법: 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약) ？？ 제안서 접수 및 제안평가위원회 개최 ○ 제안서 접수: ’22. 3. 8.(화) 10:00~17:00 - 장소: 서울시청 서소문 2청사 19층 일자리정책과 뉴딜일자리팀 Ⅱ 제안서 평가위원회 구성·운영 ？？ 평가위원회 구성·운영개요 ○ 진행순서 ※ 상황에 따라 시간 등 변경 가능 Ⅲ 평가 및 협상대상자 선정 ？？ 추진절차 제안서 제출 (입찰업체) ？제안서와 가격입찰서를 별도로 접수 받으며, 가격입찰서는 밀봉 보관 ？ 제안서 평가 (평가위원회) ？기술능력(90점) 및 입찰가격(10점)을 종합적으로 평가 ？기술능력평가는 정량적 평가(20점)와 정성적 평가(70점)로 구분하여 평가 ？ 협상대상자 선정 ？기술능력평가 및 입찰가격평가 점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정하되, 고득점 순으로 협상실시 ？ 협상 및 계약체결 ？협상은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내에 실시 ？협상 성립 시 업체에 서면으로 통보하고, 성립일로부터 10일 이내에 계약 체결 ？？ 제안서 평가 ○ 제안서 평가 내용 - 기술능력평가(정량적평가, 정성적평가), 입찰가격평가 실시 구 분 평가내용 평가점수 비고 기술능력평가 (90점) 정량적(지표)평가 20점 · 객관적 지표를 기준으로 소관부서 점수 부여 · 평가위원회 검토 및 확정 정성적(지표)평가 70점 · 평가위원회 심의 입찰가격평가 (10점) 입찰가격평가 10점 · 가격평가 계산식에 의한 점수 부여 ？？ 제안서 평가항목 및 배점 참여자 교육 구 분 평가항목 배점 비고 계 100 기술 능력 평가 정량적 평 가 수행경험 (실적) ？ 최근 3년간 수행실적(금액) 5 20 담당자 (부서평가) ？ 최근 3년간 수행실적(건수) 5 참여인력 전 문 성 ？ 참여인력 전문성(경력) 5 경영상태 ？ 기업신용등급 평가 5 가 산 점 ※ 정량적 평가 배점한도 내에서 가감점 적용 ？ 중소기업 최고1.0 ？ 지역업체 최고1.5 ？ 고용창출 최고1.5 ？ 약자기업 지원 및 정책적 지원 최고1.0 ？ 안전보건 확보(감점 있음) 최고2.0 (최고-2) ？ 근로 및 하도급법 준수 정도(감점) (최고？5) 정성적 평 가 사업이해도 추진전략 협력 ？ 뉴딜일자리 사업 목적 이해, 참여자 맞춤형 역량강화에 대한 이해 ？ 추진전략 및 비전, 로드맵 제시 ？ 취창업 용역기관과의 협력 계획 15 70 제안서 평가위원회 평가 교육운영 구체성 ？ 맞춤형 교육과정 도출, 단계별 역량강화 교육 전략 ？ 멘토단(강사, 현직자) 구성운영 계획 ？ 직무활동, 온라인 공통과정 설계, 멘토단을 통한 직무 및 취창업 교육 시기, 방법, 과정, 인원 등 구체성 35 평가, 관리 ？ 데이터DB화, 일관되고 지속적인 참여자 평가, 우수사례 확산 등 환류계획 20 가격 평가 입찰가격 ？입찰가격 평점산식 적용 10 참여자 취창업 지원 구 분 평가항목 배점 비고 계 100 기술 능력 평가 정량적 평 가 수행경험 (실적) ？ 최근 3년간 수행실적(금액) 5 20 담당자 (부서평가) ？ 최근 3년간 수행실적(건수) 5 참여인력 전 문 성 ？ 참여인력 전문성(경력) 5 경영상태 ？ 기업신용등급 평가 5 가 산 점 ※ 정량적 평가 배점한도 내에서 가감점 적용 ？ 중소기업 최고1.0 ？ 지역업체 최고1.5 ？ 고용창출 최고1.5 ？ 약자기업 지원 및 정책적 지원 최고1.0 ？ 안전보건 확보(감점 있음) 최고2.0 (최고-2) ？ 근로 및 하도급법 준수 정도(감점) (최고？5) 정성적 평 가 사업이해도 추진전략 협력 ？ 뉴딜일자리 사업 이해도 ？ 참여자 취창업 지원 추진전략 ？ 교육 용역기관들과의 협력 15 70 제안서 평가위원회 평가 맞춤형 취창업지원 ？ 단계별 지원의 구체성(시기, 방법 등) ？ 구직활동 촉진을 위한 지원 방안 ？ 현직자, 종료자 취업률 제고방안 35 평가, 관리 ？ 데이터 관리, 취업률 실적 관리 ？ 평가, 우수사례 전파 등 환류계획 20 가격 평가 입찰가격 ？입찰가격 평점산식 적용 10 ？？ 협상적격자 선정 및 협상순서 ○ 협상적격자: 평가결 종합평가점수(기술평가점수+가격점수) 70점 이상인 업체 ○ 협 상 순 서: 협상적격자 중 종합평가점수 고득점 순 ※ 항목별 심사위원 합산점 중 최고 및 최저점수를 준 심사위원을 제외한 나머지 심사위원들의 평점을 합산하여 산술평균한 점수로 함 ※ 2개 이상 업체의 종합평가점수가 동일한 경우 기술능력 평가점수가 높은 자를 우선 순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의해 결정 ○ 협상대상자와 협상이 성립되지 않으면 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상실시 Ⅳ 소요예산 ○ 예산과목: 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) Ⅴ 향후일정 ○ 우선협상대상자 통보 : ’22. 3.17.(목) ○ 협상진행 및 계약체결 : ’22. 3.18.(금) ~ 3.25.(금)(예정) 붙임 1. 협상에 의한 계약 체결기준 1부 2. 제안서 평가위원 후보자 명부 1부 3. 보안각서 및 회피확인서(서식) 1부 4. 제안서 평가위원회 평가위원 동의서(서식) 1부 5. 제안서 평가위원회 사전 의결사항(서식) 1부 6. 제안서 정량적 평가 집계표(업체별)(서식) 1부 7. 제안서 정성적 평가표(위원별)(서식) 1부 8. 제안서 정성적 평가점수 집계표(서식) 1부 9. 가격 평가점수 집계표(서식) 1부 10. 제안서 평가위원회 종합평가서(서식) 1부 11. 제안서 평가위원회 개최결과 의결사항(서식) 1부 12. 제안서 평가위원회 결과(홈페이지 게시용)(서식) 1부 13. 제안서 평가위원회 참석명부(서식) 1부. 끝.

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본청

일자리정책과-4143

D0000044889214