다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-3816 결재일자 2022. 3. 4. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 후생팀장 인력개발과장 고범주 최민수 03/04 공병엽 서울특별시 제4(제주)연수원 운영 계획 2022. 3. 인력개발과 서울특별시 제4(제주)연수원 운영 계획 민간 휴양시설을 활용한 제4연수원 운영을 통해 코로나19 팬데믹 등 격무에 지친 직원들의 후생복지 증진 도모 ？？ 제4(제주)연수원 현황 ㅇ 시 설 명 : 에코그린리조트 ㅇ 위 치 : 제주특별자치도 제주시 한림읍 귀덕6길94 ㅇ 객실현황 : 총 90실(18·24·27·48·70·100평) ㅇ 부대시설 : 수영장2(야외1·실내1), 컨벤션홀(300석 규모), 레스토랑 등 ？ 전체 현황 위치 조감도 단지도 ？ 객실 현황 거실 침실1 침실2 ？ 부대시설 야외 수영장 실내 수영장 산책로 ？？ 세부 운영계획 ㅇ 대상 : 서울특별시 소속 전직원 - (자치구 직원) 제주권역 시범운영 효과 분석 후 확대 검토 ㅇ 예약신청 및 사용일자 - , 서울특별시 소속 전직원 예약 가능 - (기관신청) 매월 1일 ~ 매월 12일 : 기관 배정된 다음달 객실분 (기관승인) 매월 13일 ~ 매월 15일 : 기관담당자 승인 - (개인신청) 매월 16일 ~ 매월 말일 : 기관 배정 후 남은 다음달 객실분 ※ 4월 예약은 개인만 가능(4월·5월 이용 참고) ㅇ 이용인원 및 대상 - (이용인원) 최소 2인~최대 6인 ※ 추가비용 : 객실 정원 외 추가 인원(1박)당 시설이용바우처(구 특별포인트) 5p 차감 <※ 연수원 이용인원 관련 준수사항> 1. 객실별 최대 인원 확인, 최대 인원 초과 시 초과인원 입실 불가 2. 추가인원 입실시 인당(1박) 5p 시설이용바우처 차감 3. 공무원 본인 예약 후 가족만 입실 가능 4. 지인은 반드시 공무원 본인 동반 입실 예시) 이용인원 구성 : 직원 1명 + 동반가족(지인) 최대5명 / ？ 가족 최대 6명 - (이용대상) 공무원 본인, 가족 및 지인(공무원 동반입실) 1. 서울특별시 공무원(사업소, 직속기관, 소방 포함) 2. 서울특별시의회 의원 3. 서울시립대 교수, 부교수, 조교수, 조교 4. 서울특별시 청원경찰(공공안전관) 5. 제1호~제4호 이용대상자의 가족 ① 배우자 ② 직계혈족 및 형제자매 ③ 직계혈족의 배우자 ④ 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 ⑤ 형제자매(본인, 배우자)의 배우자 및 직계혈족 6. 단체연수 참석자 7. 지인(공무원 동반입실시 이용 가능) ㅇ 시설이용바우처(구 특별포인트) 차감 및 부대시설 비용 - (시설이용바우처) 3개 연수원과 동일수준 차감 (연수원 1박 기준) - (부대시설) 서울특별시 직원할인 적용 ？？ 객실 배분 ？ 코로나19 유관부서(직원) 및 격무부서(직원) 최우선 추 진 방 향 ？ 코로나19 유관부서(직원) 및 격무부서(직원) 후생복지 도모 ？ 코로나19 유관·격무·기피부서(해당 실·본부·국) 우선 할당 ？ 개인보다 기관에 객실을 우선 할당하여 실효성 확보 ㅇ 코로나19 유관부서 및 격무부서 우선 할당 - 코로나19 총괄(시민건강국), 일선 현장(시립병원) 등 상시 대응(유관)부서에 별도 할당하여 피로감 해소 및 사기진작 - 인사과 선정 격무·기피부서(해당 실·본부·국)에 우선 할당하여 격무에 지친 직원 후생복지 도모 <’21년 격무·기피부서 선정 현황(6급이하 승진전보기준위원회 의결)> ① 예산담당관 ② 장애인복지정책과 ③ 감염병관리과 ④ 버스정책과 ⑤ 기후변화대응과 ⑥ 일자리정책과 ⑦ 소상공인정책담당관 ⑧ 주거재생과 ⑨ 공공주택과 ㅇ 기관 객실 배분(안) ？ 성수기(주말, 연휴, 공휴일) 객실배분(기관: 66.2% > 개인: 33.8%) ？ 비수기(주중) 객실배분(기관: 78.2% > 개인: 21.8%) - (기관배정 담당자) 코로나19 유관·격무·기피부서 신청 건을 최우선으로 승인하고 남은 객실을 기관에서 정하는 순서에 따라 승인 - (기관승인 공개) 기관 승인 후 10일 이내 승인 내역을 소속부서 전직원에게 공개(기관 자유 형식) ？？ 연수원 및 에코그린리조트 운영규정 준수 철저 ㅇ (예약취소) 입실일 3일 전까지 취소하지 않을 경우 바우처 차감 ㅇ (예약부도) 1회당 바우처 3배 차감(바우처 부족시 복지포인트 차감), 3회 시 1년간 연수원 이용 제한 ㅇ (규정위반) 연수원 운영규정 제10조 제2호 위반 시 바우처 30배 차감(바우처 부족시 복지포인트 차감), 3년간 연수원 이용제한 및 기관통보 ※ 연수원 운영규정 제10조(예약 부도자 등에 대한 조치) 2. 방역지침 및 연수원 운영규정 위배, 근무직원 성희롱 및 성추행, 기물파손, 폭행, 폭언 등 공동생활 저해자에 대해 예약된 객실에 해당하는 복지포인트 30배 차감, 기관통보 및 3년간 연수원 이용 제한 ？？ 행정사항 ㅇ (서울시) 월별 연수원 운영규정 위반자 기관통보 ㅇ (연수원) 이용대상자 확인 철저(위반시 입실거부) 및 연수원 규정위반 시 서울시 통보 붙임 : 1. 기관배정(성수기·비수기) 현황 1부. 2. 에코그린리조트 운영규정 1부. 3. 서울특별시 연수원 운영기준 1부. 끝.

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