문서번호 일자리정책과-3997 결재일자 2022. 3. 4. 공개여부 부분공개(5,7) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 김민정 김재원 03/04 신대현 「2022년 서울형 청년인턴 직무캠프」 참여기업 선정 심사위원회 개최결과 및 향후계획 2022. 3. 일자리정책과 (청년일자리팀) 「2022년 서울형 청년인턴 직무캠프」 참여기업 선정 심사위원회 개최결과 및 향후계획 서울형 청년인턴 직무캠프 참여 신청기업을 대상으로 기업규모 및 역량, 인턴 운용계획, 직무분야 타당성 등을 심사하여 최종 참여기업 및 청년인턴 지원규모를 결정한 바, 심사위원회 개최결과 및 향후계획을 보고드림 ？？ 추진근거 ○ 2022년 서울형 청년인턴 직무캠프 추진계획(일자리정책과-1630, ’22.1.25.) ○ 참여기업 선정 심사위원회 개최 계획(일자리정책과-3591, ’22.2.24.) ？？ 심사위원회 개요 ○ 일 시: 2022. 3. 3.(목) 14:00 ~ 18:00 ○ 장 소: 서소문2청사 7층 공용회의실 ○ 평가대상: 참여 신청 94개 기업(신청인원 570명) ※ 참여 신청기업 102개 중 사전 공고된 지원요건에 미달하는 8개 기업 심사 배제 ○ 선정규모: 청년인턴 인원(350명)의 120%(420명)까지 선정 ※ 청년인턴 지원계획 인원(350명)보다 지원 가능 인턴수를 확대, 구직자의 선택권 확보 ○ 심사위원: 분야별 외부 전문가 5인 연번 이름 소속 직위 비고 1 2 3 4 5 ？？ 심사기준 및 청년인턴 배정원칙 평가방식 결정 ○ 사업부서에서 제시한 정량적？정성적 평가 배점표(안)에 따라 평가 ○ 정량적？정성적 평가 합산 결과 65점 미만 기업은 참여기업에서 배제 ○ 정량적？정성적 평가 합산 결과 65점 이상 기업은 심사위원간 논의하여 청년인턴 인원 배정 직무별 인원 확정 ○ 원활한 직무교육 진행을 위하여 직무별 최소 35명 이상의 인턴수요 확보(D직무) ○ 전체 신청인원(570명) 대비 최종인원(420명) 비율(73.7%)을 고려하여 직무별 인턴수요를 결정하였고 심사위원간 논의하여 세부 인원 조정 ○ 기업규모 및 상시근로자 수 대비 청년인턴 신청 인원, 청년인턴 세부직무 내용, ’21년 참여기업 사업참여도(인턴 매칭률, 정규직 전환율) 등을 종합적으로 감안하여 기업별 청년인턴 인원 최종 확정 ？？ 최종 심사결과 ○ 참여기업: 총 71개 기업 선정 ※ ’21년 참여？추가연계 기업 42개, 신규선정 29개 ○ 인턴수요 확정: 총 420명 ○ 직무분야별 선정 인원 분야 인원 (A) 경영일반 (B) 홍보·광고· 디자인 (C) 마케팅· 영업 (D) 글로벌 경영일반 (E) 글로벌 마케팅 기타 합계 ※ 세부직무 분석 및 기업 담당자 의견 수렴 결과 1차 사전조정(직무분야 이동) 및 심사위원회 의결을 통해 직무분야 및 직무분야별 최종 인턴수요 결정 ？？ 기업별 조정 인원 연번 기업명 신청인원 최종인원 조정인원 비고 합계 570 420 △150 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 ？？ 향후일정 ○ 청년인턴 직무캠프 참여기업 선정결과 공고 : ’22. 3. 4.(금) - 선정기업 명단 홈페이지 공고 및 기업별 인턴수요 개별 통보 ○ 청년인턴 직무캠프 교육기관 공모 및 선정 : ’22. 3월 중 ○ 청년인턴 직무캠프 참여자 모집 및 선발 : ’22. 4월 중 붙임 1. 참여기업 선정 및 인턴수요 조정 결과 1부. 2. 참여기업 선정 심사위원회 개최결과 의결서 1부. 3. 참여기업 선정 심사위원회 평가표(위원별) 각 1부. 4. 참여기업 선정 심사위원회 참석명부 1부. 끝.
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20220305053007
본청
일자리정책과-3997
D0000044875416
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