다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 상반기 실적가점 평가 추진계획 알림 1. 인사과-8211(2022.3.3.)호「2022년 상반기 실적가점 평가 추진계획」관련입니다. 2. 위 호와 관련하여 2022년 하반기 실적가점 평가 추진계획을 붙임과 같이 알려드리니, 각 실·본부·국, 3급이상 사업소, 자치구, 시의회에서는 기관별 실적심사위원회를 개최하고 실적가점 신청서 및 증빙자료를 2022.3.18.(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다. < 2022년 상반기 실적가점 평가 일정 및 제출서류 안내 > 가. 기관별 실적가점 신청 및 추천일정 - 기관별 자체 실적심사위원회 개최 : 2022.3.15.(화)까지 - 심사결과 공개, 이의신청 접수 및 처리 : 2022.3.17.(목)까지 - 실적가점 신청서 제출 및 전산입력 : 2022.3.18.(금)까지 나. 제출서류 - 실적가점 신청서 및 요약서 (붙임2. 작성서식 1), 증빙자료 < 제출 시 유의사항 > ※ (붙임2) 작성서식 내“서류제출 시 유의사항” 참고 - [①모음파일], [②개별파일],[③증빙자료]를 각각의 폴더로 구분하여 제출 ① 모음파일(신청서, 요약서) 예시) ○○국(신청서모음).hwp / ○○국(요약서모음).hwp - 신청서 : 신청서 모두를 “순위-분야-단계” 순서에 따라 하나의 한글파일로 모음 - 요약서 : 요약서 모두를 “순위-분야-단계” 순서에 따라 하나의 한글파일로 모음 ② 개별파일 : ○○국(1-1-1.이름).hwp / ○○국(2-1-2.이름).hwp - 사업별 각각의 한글파일로 나눔(파일이름에“순위-분야-단계”와 이름표시) - 요약서는 개별파일에 붙이지 않음 ③ 증빙자료 : ○○국(1-1-1.이름).pdf - 공문은 반드시 기안자의 성명이 표시되도록 배포문서로 저장하되 보안해제 - 신청자 현황 (시스템 출력자료에 신청자 전원 서명날인 후 스캔하여 제출 공문에 첨부, 원본은 자체보관) - 심사결과 공개내용, 이의신청 처리현황, 교육현황 등 (붙임2. 작성서식 2) 다. 유의사항 - 기관별 자체 실적심사위원회 개최 시 6급이하 직원 1인이상 참관 필수 - 규제개혁 분야 실적가점 신청서는 법무담당관에서 일괄 수합하여 제출 ※ 문의처 : 법무담당관 이용호 주무관(02-2133-6683) 3. 아울러, 실적가점 불공정행위 익명신고 (e-인사마당 실적가점이의신고센터), 부정행위자 적발시 페널티 적용 등을 통해 실적가점 평가의 공정성과 투명성을 강화하고 있으니 각 기관에서는 실적가점 불공정행위가 발생하지 않도록 각별히 유념하여 주시기 바랍니다. < 불공정행위 적발시 조치사항 > 가. 부정행위자 : 동일 직급에서 실적가점 미부여 ※ 승진 이후 신청 가능 나. 부서장(과장급) : 위반건수 1건 당 성과연봉 1등급 하향조정 다. 기 관 : 차기 1회 실적가점 신청 불가 붙임 1. 2022년 상반기 실적가점 평가 추진계획 1부. 2. 실적가점 신청서 등 작성서식 일체. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174,서사01-41,서상수1-38,서실01-04,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관),서구1-25(인사부서),서울특별시중구의회사무과장,강서구의회의장,의회사무국장 주무관 황경찬 성과관리팀장 이재화 인사과장 03/04 민수홍 협조자 시행 인사과-8307 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5724 /전송 2133-0773 / / 대시민공개

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인사과-8307

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