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문서번호 관리단속과-2222 결재일자 2022. 3. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 과적단속팀장 관리단속과장 남부도로사업소장 노미경 이원철 03/03 차창훈 2022년 남부도로사업소 임기제공무원 성과연봉 지급계획 2022. 3. 3. 남부도로사업소 (관리단속과) 2022년 남부도로사업소 임기제공무원 성과연봉 지급계획 ’21년도 근무실적평가 결과 등을 반영한 남부도로사업소 운행제한차량 단속분야 시간제 임기제공무원의 성과연봉을 공정하게 지급하고자 함. 1 지 급 개 요 ？？ 관련근거 ○「2022년 지방공무원 보수업무 등 처리지침」(행정자치부 예규 제199호) ○ 2022년 임기제공무원 성과연봉 지급 안내(인사과-7605,’22.2.28) ○ 2022년 5급 및 임기제공무원 성과연봉 지급 일정 변경안내 (인사과-7973,’22.3.2) ？？ 지급기준일 : ’21.12.31(평가대상기간 : ’21.1.1~12.31) ？？ 지급대상 ○ 지급기준일(’21.12.31)현재 소속중인 시간선택제임기제공무원 18명 ○ ’21.3.2자 당연퇴직 시간선택제임기제공무원 2명은 실 근무기간이 2개월 미만으로 현원에 포함하되 지급대상에서 제외 ？？ ’22년 주요 변경사항 ○ 임기제공무원 성과연봉 평가등급 C등급 폐지 - 등급별 인원비율〔S:A:B:C=20:30:40:10 ⇒ S:A:B:C=20:30:50〕 ○ ’21년 성희롱？성폭력 의무교육 미이수는 평가등급 1등급 하향 조정 ○ 성비위로 징계를 받는 경우 최대 5년간 성과연봉 지급 제외 - 중징계 5년, 경징계 2년(단, 견책은 1년)간 성과연봉 미지급 - 비위사실 발생일 기준으로 ’21.10.19.이후 발생분부터 적용 2 지 급 기 준 ？？ 평가등급별 인원 ○ 평가등급별 인원비율은 C등급 폐지에 따라 아래의 표와 같이 조정 변경 구 분 평 가 등 급 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율(%) 2021 20% 30% 40% 10% 2022 20% 30% 50% 폐지 지 급 률(%) 2021 8% 6% 4% 0 2022 8% 5.5% 3.5% 폐지 ※ 임기제공무원 성과연봉 지급기준 변경(C등급 폐지)에 대한 의견수렴 결과 : 찬성 528명(72.23%), 반대 203명(27.77%) - 설문기간 : ’22.2.21.(월)~2.22.(화) - 설문대상 : 5급이하 일반임기제공무원, 시간선택제임기제공무원, 실본부국 주무팀장 및 임기제 인사담당 ○ 평가등급별 인원 결정 : 직급 현원 × 평가등급별 인원 비율 □ 평가등급별 지급액(직급(계급)별 성과연봉 지급기준액 × 평가등급별 지급률) ○ 9급(상당) 기준 : S등급 3,884천원, A등급 2,671천원, B등급 1,700천원 (단위 : 천원) 구분 지급기준액 S등급(8%) A등급(5.5%) B등급(3.5%) C등급(0%) 5급(상당) 94,025 7,522 5,172 3,291 0 6급(상당) 80,844 6,468 4,447 2,830 0 7급(상당) 68,733 5,499 3,781 2,406 0 8급(상당) 57,098 4,568 3,141 1,999 0 9급(상당) 48,550 3,884 2,671 1,700 0 ○ 시간선택제 : 성과연봉 지급기준액 X 평가등급별 지급률 X 근무시간비례 ※ 지급액은 백원단위에서 절상하여 천원단위로 함(단, 백원단위가 ‘0’일 때에는 절사) ○ 평가대상기간 중 퇴직자의 경우 근무기간에 비례하여 성과연봉을 지급하고 퇴직한 날이 속하는 달은 재직일수 기준으로 일할 계산 3 평 가 기 준 ？？ 기본원칙 : ○ 근무성적평정점수(50점) + 실적가점(5점) + 조정점수(45점) = 총점수(100점) ○ 기타 유의사항 : 성과연봉 등급 결정 내역은 S등급을 포함, 본인 이외의 자에게는 공개하지 않음. ？？ 지급방법 : 보수지급일에 연봉월액으로 지급 4 성과연봉 심사위원회 운영 ？？ 구성인원 : ？？ 심의내용 ○ ○ ？？ 심사위원회 개최 ○ ○ 5 행정사항 ○ 연봉명세서 출력 및 개인별 통보 완료 : 限 ○ 성과연봉 지급(월별) : 붙 임 : 1. 상·하반기 근무실적 평정표 각1부(별도첨부). 2. 성과연봉 지급순위명부(양식) 1부. 끝.

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관리단속과-2222

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