다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리단속과-2260 결재일자 2022. 3. 2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 동부도로사업소장 류경희 代안희정 03/02 윤방식 협 조 도로보수과장 代송광석 시설보수과장 임영철 기전과장 김은덕 관리단속과장 권순구 2022년 공직기강 확립 추진계획 2022. 2. 동부도로사업소 (관리단속과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 2022년 공직기강 확립 추진계획 서울시 감사위원회「2022년 공직기강 확립 추진계획」에 따라 우리사업소 자체 추진계획을 수립 시행하고자 함. 관련근거 2022년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-3118호, 2022.2.24.) 추진방향 제20대 대선 및 제8회 지선 대비 정치적 선거중립 등 공직기강 확립 코로나19 확산 상황에서 공직기강 확립으로 시민불편사항 적극 해소 주요 사업의 원활한 수행과 안전사고의 철저한 예방 등 점검 강화 세부 추진계획 《부정비리 차단 등 공직기강 강화 및 자체 복무점검 실시》 점검대상 : 전직원(전부서) 점검방법 : 점검사항 - 선거기간 등 선거철 공직선거법 위반행위 및 복지부동 사례 ？ 선거관련 중립성을 위반하는 자료 유출, 모임, 행사 주최 및 참석 등 ？ 어수선한 선거 분위기에 편승한 민원처리 지연, 시설물의 부실한 점검 등 < 감사위원회 공직선거법 위반 특별점검단 편성·운영 > ？？ 점검인원 : 70명(감사위원회 54명, 행정국 16명) ○ 감사위원회 : 각 부서별 담당실국·사업소·자치구·투출기관 담당자(54) ○ 행정국 : (인사과)복무 담당팀(8), (자치행정과) 공직선거법 담당팀(8) ？？ 대상기관 : 서울시 전 기관(투자？출연기관 포함) ？？ 점검기간 : ’22.2. ~ 6.1.(제8회 지방선거일까지) ？？ 점검내용 : 공직선거법 및 정치적 중립의무 위반행위 전반 ○ 유력후보 줄서기, 선거개입, 특정 후보자에게 중요문서 제공 및 유출행위 ○ 정당개최 강연회·정책 발표회, 선거사무소 참석, 후보자 업적 홍보 행위 등 ？？ 점검방법 ○ 공직선거법 위반행위 등 공문발송을 통한 계도·안내 (행정국 협조) ○ 감사위원회에 상시 신고 전담창구 개설 (공직자비리신고센터 연계) ○ 사이버 감찰 및 현장 감찰을 통한 수시 점검 (기강감찰 활동과 연계) ○ 선거법 위반 검·경·감사원·선관위 등 유관기관 통보사항 특별점검 ○ 정보공개·요구자료 제공시 절차 준수 및 비공개정보 포함여부 확인 등(관리부서) 자료 유출 경로 중점관리 사항 관련부서 자료요구 개인정보자료 등 비공개자료 포함여부 및 실국장 사전검토 여부 기획담당관 언론취재 기자설명회？보도자료 작성？제공시 공개범위 준수 여부 언론담당관 정보공개 공개자료에 비공개자료 포함여부 및 실국장 사전검토 여부 정보공개정책과 통신보안관리 USB 메모리 등 보조기억 매체 관리 ※ 양대선거 전(`22.6.1.)까지 한시적 추가 승인 자제 정보시스템담당관 ？？ 조치사항 : 관련 규정에 따라 엄중 문책 (필요시 형사고발 검토) - 공직자의 기본자세 등 복무기강 해이 사례 ？ 명절, 휴가철 취약시기 금품수수 등 공직기강 해이 예방을 위한 특별감찰 ？ 등 복무위반 행위 - 코로나19 복무지침 위반행위 점검활동 강화 ？ 사적모임 인원 제한 등 복무지침 위반행위 점검 ？ 사무실 밀집도 및 재택근무 등 유연근무 사용시 복무위반 행위 점검 ？ 사무실내 마스크 착용 준수여부 등 점검 등 점검결과 조치(계획) - 위반(적발)직원 : - 《공직기강 확립 및 청렴교육 실시》 교육대상 : 전직원(공무직 등 포함) 교육시기 : 교육강사 : 기관장(소속부서장) 교육내용 : 공직기강 확립 및 행동강령 생활화, 공직자의 기본자세 및 의식변화 유도 등 교육 ※ 코로나19로 소속부서장 비대면 교육실시(완화 및 해제시 전직원 집합교육 실시) 《신속한 동향보고 체계 확립》 시기 : 연중 상시 보고사항 - 감사원 등 외부 사정기관 동향 신속 파악ㆍ보고 - 소속직원에 대한 범죄사실, 외부기관 수사ㆍ감사 상황 인지 시 즉시 보고 - 관내 각종 안전사고 발생 및 언론사 취재 등 즉시 동향 보고 《시민불편사항 적극 해소》- 민원서류 및 유기한 문서처리 지연 및 해태, 부작위 등 직무태만 행위 - 《공공시설 시민불편ㆍ안전관리 철저》- 중대재해처벌법 시행 관련 안전감사 - 현장중심의 중대재해 예방 특별점검 실시 - 점검시기 : 상？하반기(’22.4월·10월) - 점검대상 : (중대산업재해) 건설공사장, 공원녹지사업소, 한강센터 등 (중대시민재해) 터널？교량, 지하철역, 박물관？미술관 등 - 점검중점 : 중대처벌법에 따른 안전보건 관리체계 구축 및 이행 여부 등 ？ 특별점검 결과를 토대로 안전점검 대책회의 실시(5월, 11월) 시민불편 및 안전취약요인 해소를 위한 공공시설 운영실태 감사 - 교통약자 편의시설 설치·운영, 복지부동 및 직무태만 행위, 안전관리 실태 등 관련규정 준수 여부 공정지연 건설공사 및 도시기반시설 안전관리실태 감사 - 공기 지연으로 예산낭비·시민불편 초래, 시설물 유지관리 적정 여부 등 《공무원행동강령 생활화》- 점검내용 : 공무원행동강령 이행실태 전반 ？ 행동강령 관련 교육 실적 ？ 《공직기강 확립 추진실적 평가》- 평가시기 : 2022년 11월(결과 발표 및 시상: 2022년 12월) 평가대상 : 서울시 전 기관(투자？출연기관 포함) 평가항목 - 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지 - 자체 공직기강 확립 추진실적, 공직기강 점검결과 - 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율 우수기관 표창(최우수 1, 우수 4, 시장표창 5) 행정사항 공직기강 확립 및 청렴 소속직원 교육 실시 : - 코로나19로 소속부서장 비대면 교육실시{완화 및 해제시 전직원 집합교육(연2회) 실시} 코로나19 복무지침 및 자체 복무점검 실시 : 취약시기 특별점검 계획 수립？실시 : - 도로 및 도로시설물, 기전(교통)시설물 등 유지관리 부서 전직원 비상연락체계 등 신속한 동향보고 체계 확립 시민불편사항 적극 해소 및 시설물 안전관리 철저. 끝.

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