다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 공무직 선택적복지제도 및 단체보험 운영 안내 1. 2022년 공무직 선택적복지제도 운영계획(인사과-7565, 2022.2.25.) 관련입니다. 2. 2022년도 선택적복지제도 운영계획 및 단체보험 가입·청구방법 등을 통보하오니 소속기관 공무직 직원에게 안내하여 주시기 바라며, 3. 2022년 개인별 복지포인트 배정 및 소상공인 지원 포인트 별도 배정에 따른 사용방법 등을 안내하오니 이용 시 참고하시기 바랍니다. 가. 2022년 변경사항 ※ 자세한내용은 운영계획 참고 연번 지원내용 세부사항 1 소상공인 지원 통합 포인트(100p)로 통합운영 · 명절포인트(50p) 및 제로페이(50p)를 소상공인 지원 통합 포인트 일괄 배정 2 가족형태 다변화 시대 따른 복지포인트 지급 대상 확대 · 까지 다자녀 출산 포인트 확대 운영 3 자녀와 함께하는 1박2일 가족캠프 신설 · 지원대상 : 초등학생 이하 자녀가 있는 공무직 · 대상인원 : 공무직 20여명(가족포함 60~80명) · 지원내용 : 1박2일 가족캠프 프로그램 운영 ※ 별도 계획 수립 후 안내예정(코로나19 방역상황에 따라 시기 결정) 4 일반휴양시설 이용지원 확대 · 지원대상 : 연 2박(1박당 100천원 내) · 지원 대상일 : 주말(금, 토), 연휴 , 여름성수기 - 市연수원으로는 이용수요 충족이 어려운 주말, 연휴, 여름성수기에 한해 지원 5 공연·문화바우처 확대 · 지원내용 : 문화바우처 연간 최대 8매 지원(1매당 8천원) - 지급기준일 현재 소속 공무직을 대상으로 연 2회 지원(3월, 8월) 나. 배정 기준일 : 2022. 1. 1. 다. 복지포인트 사용기간 : 2022. 1. 1. ~ 11. 30. ※ 시설이용 바우처 : 2022. 12. 31.까지 라. 적용대상 : 본청 및 사업소 공무직 ※ 상수도사업본부는 소속기관에서 자체 시행 - 지원제외 : 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직자 - 휴직자 중 질병·요양·육아·가사·근로시간면제자 및 단기 국외훈련(6개월 미만)자는 모든 항목 지원 - 휴직자 중 민간근무·유학·연수·자기개발·배우자동반 휴직자·국외 훈련자(6개월 이상), 해외직무 파견자는 단체보함만 지원 마. 배정기준 (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원) 기본 포인트(1,500) 근속 포인트(200) 가족 포인트(200) · 전 직원 1,500포인트 일률 배정 · 명절, 제로페이포인트 포함 · 근속 1년 당 8포인트 · 25년 이상 근속자 최고 200포인트 · 배우자·직계존속·직계비속 중 1개 조건 해당 시 200포인트 ※ 시설 이용 바우처 100포인트 별도 지급 바. 포인트사용 및 청구방법 1) 기본항목 : 단체보장보험(생명·상해, 의료비보장, 입원, 2대질병, 암진단비) - 청구방법 : KB손해보험으로 개별 신청(붙임4 참고) - 청구기한 : 사고일로부터 3년 이내 ※ 단체보험 기존 선택사항(사전선택자)은 변경 불가 2) 자율항목 : 국내외여행비용 등 15항목(붙임1-2 참고) - 신청방법 : 복지카드/기타카드 사용 후 ‘후생복지포털(http://iseoul.benepia.co.kr) 「나의복지관리-나의복지-복지카드/기타카드」메뉴에서 신청 사. 가족포인트 반영 : 최근 1개월 이내 발행된 해당서류를 부서별 담당이 취합하여 확인 후 반영 - 배 우 자 : '22.1.1. 이전 등재된 혼인관계증명서 또는 주민등록등본 - 직계존속 : '22.1.1. 이전 등재된 주민등록등본(동일 주소지 거주일 경우만 가능) - 직계비속 : '22.1.1. 이전 등재된 주민등록등본 ※ 포인트 배정 기준일('22.1.1.)이후 가족포인트 증감사유 발생 시 '23년부터 적용 ※ 부부 공무직의 경우 가족포인트 양쪽 모두 지급 ※ 가족포인트 등재조건은 가족수당 기준과 동일하므로 조건 충족여부 확인 (예 : 직계비속이 '22.1.1.기준 만 19세가 넘은 경우 가족포인트 대상 아님) ※ 연도 중 신규자들의 경우 반드시 가족포인트 관련서류를 부서별 담당이 제출받아 확인(과년도분은 소급배정 불가) 아. 소상공인 지원 포인트 - 지급대상 : '22.1.1. 기준 재직자 중 복지포인트 지급대상자 - 지급포인트 : 100P - 사용방법 : 각종 상품권, 서울페이, 제로페이로 사용 후 ‘후생복지포털(http://iseoul.benepia.co.kr) 「나의복지관리-나의복지-복지카드-소상공인 지원 승인신청」메뉴에서 영수증 첨부하여 신청 자. 기타사항 1) 신규자 배정 - 베네피아 포인트 배정 : 붙임9 작성하여 인사과로 공문 요청 - 단체보험 선택처리 : 각 부서 담당자가 공무원연금공단 맞춤형복지포털(gwp.or.kr) 내 단체보험 선택처리 후 붙임9 작성하여 인사과로 송부 ※ 등록방법은 운영계획 낸 신규자 단체보험 등록방법 참고 2) 중간퇴사자 정산 - 베네피아 포인트 및 맞춤형 복지포털 단체보험료 정산 : 각 부서 담당자(붙임5 참고) - 붙임10 작성하여 인사과 공무직 후생복지 담당자에게 메일 송부 붙 임 : 1. 2022년 공무직 선택적복지제도 운영계획 1부. 1-1. 복지포인트 사용제한 항목 1-2. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황(예시) 1-3. 태아산모 검진 및 다자녀 출산직원 지원 신청서 4. 2022년 단체보험 청구 안내 1부. 5. 공무직 중간 퇴직자 정산 처리 방법 1부. 6. 소상공인 지원 포인트 사용 안내문 1부. 7. 가족포인트 지급 관련 규정 1부. 8. 개인실손 중지재개제도 안내 1부. 9. 중간입사자 선택적복지포인트 가입 양식 1부. 10. 중간퇴직자 퇴직정산 양식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 공무직 소속기관 및 부서 주무관 이용호 공무공공안전팀장 안병석 인사과장 02/28 민수홍 협조자 시행 인사과-7748 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 7층 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02)2133-5566 /전송 02)2133-0773 / / 부분공개(5)

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인사과-7748

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