다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 미래청년기획단-1377 결재일자 2022. 1. 28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청년공간운영팀장 청년사업반장 미래청년기획단장 양윤실 최인성 이영미 01/28 김철희 협 조 2022년 서울시 청년허브 운영 계획 2022. 1. 미래청년기획단 (청년사업반) 2022년 서울시 청년허브 운영 계획 청년들의 다양한 활동을 보장하고 청년정책의 효과성 제고 등 청년 생태계 조성을 위한 지원기관으로서 청년허브를 운영하고자 함 Ⅰ 운 영 개 요 ？？ 설립근거 ○ 서울특별시 청년 기본조례 제20조(청년지원기관의 설치？운영) 추 진 경 과 ？？서울시 청년 일자리 허브센터 설치·운영 계획(‘12.4.4 행정1부시장 방침) ？？민간위탁 동의안 시의회 가결(’12.10.12.) ？？청년 일자리허브 사무 위？수탁 체결(’12.12.14. 학교법인 연세대학교) ？？청년기본조례 제정(’15.1.1.)에 따른 명칭변경(청년일자리허브→청년허브) ？？청년허브 재위탁 체결(학교법인 연세대학교, ’18.1.1.∼’20.12.31.) ？？서울특별시 청년허브 신규위탁 추진계획 수립(’20.6.15.) ？？ 민간위탁 개요 ○ 수탁 기관: 사단법인 씨즈(2021.1.1.~2023.12.31.) ○ 민간위탁금: 2,160백만 원 구 분 전체 인건비 사업비 운영비 금액(백만원) 2,160 960 950 250 점유비(%) 100.0 44 44 12 ○ 주요 위탁 사무:「서울특별시 청년허브」설치 및 운영 - 청년허브 사업의 계획수립 및 시행 - 청년정책 수립을 위한 연구조사 및 자료, 정보 집적과 공유 - 청년 생태계 구축을 위한 커뮤니티·단체·기업(프로젝트) 지원 및 활성화 사업 - 청년의 능력 개발 및 청년 창의 인재 육성을 위한 프로그램 개발·실행 - 청년을 위한 국내외 네트워크 구축 및 기반조성 - ‘청년활동공간 청년청’ 시설관리 및 운영(입주단체 선발 및 관리) 및 청년 활력공간 인프라 전략 수립, 공간 지원 사업 Ⅱ 청년허브 운영 현황 ？？ 인력 및 조직 ○ 정 원: 총 20명(22.1.1.기준) ○ 조직도 및 주요기능 사단법인 씨즈 운영위원회 / 인사위원회 청년허브 센터장 선정위원회 /사업별 자문TF 기획실 자립지원팀 활동지원팀 성장지원팀 기획사업팀 경영지원팀 고립청년 발굴 지역시범사업 리후레쉬 상담사업 니트 일자리 연계 청년연구활동가 지원 청년혁신 프로젝트 공모사업 관리 솔루션랩 (창업백신, 해법워크숍) ‘미래업’ 기획 ？ 개발 브랜딩 지원 청년교육 기획 정책연구, 공론장 성과보고회 기획, 임팩트 평가 신사업개발 회계·인사 총무ㆍ시설관리 위원회 운영 ？？ 공간운영 구 분 공 간 명 면적(㎡) 공 간 활 용 내 용 전용 공간 사무실 소 계 140.89 청년허브 직원들의 업무 공간 총괄 사무실 51.98 센터운영 총괄사무 공간 부속 사무실 21.06 센터운영 사무 공간 경영지원팀 17.56 센터운영 및 지원 사무 지원2팀 24.09 공간 및 입주단체 관리 사무 센터장실 26.2 센터장 사무 및 회의 공간 청년단체 등 공간지원 (10실) 소 계 168.77 청년단체, 기업 등의 공간지원 미닫이 1 16.52 - 청년단체의 창의적인 생산 활동을 지원하는 공간 - 청년허브의 협업파트너들과 기획 프로젝트 단체들을 위한 사무 및 회의 공간 미닫이 2 8.82 미닫이 3 13.53 미닫이 4 13.53 미닫이 5 23.6 미닫이 6 15.86 미닫이 7 15.6 미닫이 8 15.6 다락방 45.71 세미나실 64.88 분야별 수업, 회의, 세미나, 워크숍 등 다목적 강당 264.74 교육장, 워크숍, 상영회, 강연 등 창문카페 10.45 청년허브를 방문하는 개인 및 단체들을 위해 식음료를 제공하고 다양한 환대의 요소를 조성하는 공간 창문카페(대관공간) 38.44 교육장, 워크숍, 상영회, 강연, 발표회 등 창고 소 계 49.29 기자재, 문서, 소모품 보관 공간 세미나실 창고 8.68 세미나실 기자재 및 청년허브 물품 보관 문서 창고 24.07 센터 업무 관련 문서 보관 미닫이 창고1 7.18 입주 단체들을 위한 창고 미닫이 창고2 9.36 입주 단체들을 위한 창고 공용공간 공용 공간 1,049,28 복도, 화장실, 공용 사무 및 회의 공간 등 Ⅲ ’21년 운영실적 ？？ 청년의 모든 실험 지원 : 청년활동지원 ○ 사회변화를 위해 활동하는 청년 커뮤니티 발굴 및 활동 지원 - 커뮤니티실험 활동비(30건, 60백만원), 활성화 프로그램(총 12회) 등 ○ 새로운 직업 모델 창출을 위한 청년의 창의적인 직업실험 지원 - 직업실험 활동비(공모형: 7건/52백만원, 기획형: 3건/27백만원) ？？ 청년 솔루션 공간 운영 : 청년문제해결 거점 공간 운영 ○ 입주단체 지원 및 기후위기 대응을 위한 공간 기반 프로젝트 진행 - 입주단체 선발(69팀, 총 175명), 창문카페 이용자 11,134명 등 ○ 청년 공간 운영 및 전문 상담 서비스 제공 - 교육 및 강좌(9회, 78명) 및 온·오프라인 상담 78회 진행 등 ？？ 사회적 자본 확충 : 세대 연계 ○ 세대 간 연계 및 연대 필요성에 대한 시민공감용 콘텐츠 제작 - 영상 5편(조회수 413회) 및 웹툰 7편(조회수 35,330회) ○ 청년 욕구 및 연계 자원 조사 - 청년당사자 및 관련 단체 데이터 베이스 구축(60개 단체) 등 ？？ 청년 국제 네트워크 구축 : 국제 교류 ○ (솔루션랩) 청년 국제교류협력 프로젝트 지원 - 국제교류협력 활동비(공모형: 5건/29백만원, 기획형: 2건/10백만원 지원 - 지원사업 아카이빙 영상 제작 및 배포(웨비나) ○ (온앤오프) 청년 국제교류 네트워크 구축 및 운영단체 지원 - 청년허브·몬드라곤대학교·HBM사회적협동조합 간 MOU체결 - 청년교육포럼 운영 및 국제행사 개최 지원(유스글로벌리더십) ？？ 청년 솔루션 개발·실행으로 전략사업 진행 ○ 미래과제 대응 청년 전문가 양성사업 - 기본/현장/실천교육 과정으로 운영(총13회, 173명, 프로젝트 4건 진행) ○ 청년기후위기 포럼 및 청년 이슈 포럼 진행 - ‘기후위기(바나나와 아보카도)’, ‘청년이슈(팬데믹 이후 한국사회의 위기와 청년)’ ○ 기후위기에 따른 문제를 위한 전문가 네트워크 구축 - 공공주택·그린소비재마켓 네트워크 구축, 그린테크 안태나랩 설치 및 운영 등 ？？ 연구 및 정책과제 발굴 ○ 청년 중심 기후위기 대응 활동 연구 - 67개 청년 기후운동 단체 발굴 및 심층사례조사와 연구보고서 발행 등 ○ 청년기업지원 CSR 연구 - 청년관련 CSR 현황 조사 및 민관 협력 방안 제시(1건) ○ 공론장을 통한 동시대 청년의제 발굴 - FGI 세부주제 26건 발굴 및 공론장 개최(8회), ‘21 청년의제 이슈브리프 발간 ？？ 홍보 및 온라인 플랫폼 구축으로 대외 협력체계 마련 ○ 청년 관련 이슈, 정책 및 사업 결과물 아카이브 공유 - 온라인 플랫폼 안정적 운영(홈페이지 방문 66,616명, 게시글 336건) - 청년허브 홍보 콘텐츠 제작 및 배포(총9회, 4,319명 구독) 등 ○ 기관 홍보 콘텐츠 제작 및 대외 홍보 강화 - 브로셔 2,000부 및 허브투어 영상 제작 배포 - ’21 청년허브 성과공유회 진행, 메타버스 청년허브 극장 런칭 등 Ⅳ ’22년 운영계획 정 책 방 향 ◈ 청년지원기관으로서 청년허브의 기능·역할 재정립 (’22년중 별도수립) ※ 추후 청년공간 재구조화 방향을 고려해 명확한 사업모델 발굴·실행 후 성과평가 ◈ 청년정책 사각지대에 있는 청년 발굴, 자립할 수 있는 제도기반 마련 ◈ 삶·일에 대한 의지를 높이는 프로그램 운영 및 성과관리·평가체계 도입 ◈ 사회문제 해결을 위한 활동보장 후 실제 정책제안이 이루어지도록 관리 분야1 : 삶의 의지 회복을 위한 인큐베이팅 ※ 사업비 : 90백만원 [방향] 관계의 고립, 실직, 우울감, NEET 등 생활기술의 회복이 필요한 취약청년을 발굴하고 자립기반 조성 ① 취약청년 발굴 및 서비스 제공 ○ 대상 : 서울시내 만 19세~39세의 생활기술 회복이 필요한 고립청년 ○ 목적 : 긴급 지원 및 마음건강 회복 및 상호적 돌봄체계 구축 ○ 내용 - (개요) 전문가 및 고립경험 청년 당사자조직과 사각지대 조사 후 취약 청년 발굴 - (과정) 발굴된 청년들의 삶의 의지 회복을 위한 사회적활동(상담, 조모임 등) 지원 - (결과) 서울시 고립청년 정책의 개선 및 발전 방향을 제시하고 사회적 공감대 확산 ② 지역 및 세대연계 프로그램 운영 ○ 대상 : 지역자원으로서의 소상공인, 단체, 자원활동가 10명 내외 ○ 목적 : 지역사회에 자리를 잡을 수 있는 지역 및 세대 자원 개발 ○ 내용 - (개요) 청년들의 모임공간, 아르바이트나 인턴 경험 제공, 심리적 안전망의 역할 - (과정) 지역 및 세대자원 10여명의 자원활동 지원 - (결과)고립청년들이 안정감을 가지고 찾아갈 수 있는 지역 내 공간과 관계 형성 ③ 자립 생태계 구축 시범사업 ○ 대상 : 고립청년 및 가족, 동료활동가 등 40명 ○ 목적 : 고립청년의 신뢰회복 및 생활기술의 훈련 시작 지원 ○ 내용 - (개요) 유사한 문제를 가진 청년들과 고립청년들로 2~3명의 단위 모임을 진행 - (과정) 자원활동가들의 모임 참여를 통한 사회적 관계 형성 및 소모임 활동 지원 - (결과) 지역 내 사회적 안전망 보유 및 생활기술 습득을 통한 지속적·안정적 문제 해결 분야2 : 일할 의지와 경험을 쌓는 인큐베이팅 ※ 사업비 : 100백만원 [방향] 기업과 협력하여 미취업 청년들에게 일 경험 기회 제공을 통한 사회 진출을 촉진 ① 일 경험 형성 지원 프로그램 ○ 대상 : 서울 시내 미취업(실직 등) 청년 (19-39세) 100명 ○ 목적 : 미취업 청년에게 일 경험을 제공하여 사회진출 촉진 ○ 내용 - (개요)소규모 일자리 제공 기업과 미취업 청년을 매칭하여 사회 활동 계기 마련 - (과정)미취업 청년에게 일감 제공 기업 모집, 참여 청년 모집하여 매칭 진행 - (결과)참여 기업, 청년 성과 분석하여 청년 일자리 지원 정책의 발전방향 제시 ② 일 연계 기업 및 플랫폼 (모의)회사 운영 지원 ○ 대상 : 청년 일자리 제공 기업 및 플랫폼 회사 등 5개 기업(단체) ○ 목적 : 일 경험 준비에 필요한 교육 훈련 개발, 일 경험 연계 ○ 내용 - (개요)청년의 직업 기본기 교육을 통해 일자리 매칭률을 높임 - (과정) 업무 기본 역량 교육 및 실습, 일 경험 지원 희망 기업 매칭 - (결과)취업 의지가 약한 청년 대상의 직업훈련 및 일자리 연계 정책 대안 제시 분야3 : 사회문제 해결을 위한 활동 지원 ※ 사업비 : 460백만원 [방향] 사회문제 해결을 시도하는 청년의 활동을 지원하여 청년 주도의 미래사회 진입방안 확보 ① 청년연구·혁신활동가 지원 사업 ○ 대상 : 서울시에서 활동 중인 만 19세~39세 사이의 청년 30팀 ○ 목적 : 청년의 시각으로 사회 이슈와 문제의 해결방안을 모색 ○ 내용 - (개요)사회문제 해결을 시도하는 청년의 연구(10팀) 및 프로젝트(20팀) 지원 - (과정)연구 및 프로젝트의 실행을 위한 사업비, 전문가 멘토링, 활동공간 등 지원 - (결과)청년 주도의 사회문제 해결방안 제시와 사회적 임팩트 형성 ② 교육훈련 청년학교 운영 ○ 대상 : 사회문제 해결에 관심있는 서울 청년(19세-39세) 100명 ○ 목적 : 사회문제 해결 역량을 갖춘 청년 인재 양성 ○ 내용 - (개요) 사회문제 정의 및 해결을 위한 교육을 통해 청년 역량 강화 - (과정) 강의, 워크숍, 해결 아이디어 구체화 및 실행 등 교육 프로그램 운영 - (결과) 사회문제 해결역량과 시민 소양을 갖춘 청년 인재양성, 교육 콘텐츠 확산 ③ 청년정책 연구 활동 ○ 대상 : 청년 관련 연구 전문가 ○ 목적 : 서울 청년의 미래 사회 전망 및 정책 연구 ○ 내용 - (개요) 청년 현장에서 발굴한 이슈의 정책 연계를 위한 심층 연구 진행 - (과정) 의제 발굴을 통한 이슈 3건을 선정하여 전문가와 연구 진행 - (결과) 3가지 이슈에 대한 미래 청년 정책 발전 방향 제안 ④ 청년의제별 네트워킹 ○ 대상 : 청년문제를 직접 해결하고자 하는 서울 청년(19-39세) ○ 목적 : 청년 의제 발굴 및 분야별 청년 의제 네트워크 구축 ○ 내용 - (개요) 청년 의제를 발굴하고 공론화하여 정책과 연계 시도 - (과정) 5개 분야 주제별 의제 발굴을 위한 공론장 운영, 전문가 자문 실행 - (결과) 청년 주제별 의제 네트워크 형성 및 청년 의제(이슈) 사회적 확산 분야4 : 미래과제 해결을 혁신활동 지원 ※ 사업비 : 460백만원 [방향] 노동시장 진입의 문이 좁아진 사회속 창업창직에 도전하는 청년들이 성공적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원 ① 청년 활동의 난제를 푸는 『솔루션랩』 ○ 대상 : 단체 및 기업 활동의 난제 해법을 찾고자 하는 청년 40명 ○ 목적 : 사회참여 경험 부족해결을 위한 조직운영의 노하우 습득 지원 ○ 내용 - (개요)단체 및 기업 등 조직활동을 하는 청년들의 문제 해법을 찾는 과정 지원 - (과정) 5가지의 공통의 문제정의 워크숍과 해법모색 프로젝트 지원(40팀) - (결과) 5~8개 팀으로 구성된 팀별 문제해결 및 조직운영 가이드 성과 공유 ② 글로벌 솔루션랩 운영 ○ 대상 : 서울시에서 활동 중인 만 19세~39세 사이의 청년 및 시민 ○ 목적 : 청년들이 국제사회의 이슈를 함께 토의할 해외 파트너 발굴 지원 ○ 내용 - (개요) 기후·인권·자원 등 사회문제해결의 해외 파트너를 발굴 및 연계 - (과정) 글로벌 웨비나 10회 진행 - (결과) 글로벌 웨비나의 교육용 콘텐츠 제작(10회) 등 ③ 창업창직 모델 개발 『미래업』 ○ 대상 : 서울시에서 활동 중인 만19세~39세 사이의 청년단체 및 기업 ○ 목적 : 청년 컨소시엄의 창업 경험 및 비즈니스 모델을 개발 지원 ○ 내용 - (개요) 동종업종의 청년들이 컨소시엄을 구성하여 함께 해결하도록 지원 - (과정) 2개 기업(단체) 이상으로 구성된 4개 팀을 선정 후 프로젝트비 지원 - (결과) 청년들의 비즈니스 모델 개발 및 리포트를 통한 사회적 확산(4개 팀) Ⅴ 위탁사업비 집행기준 인 건 비 ？？ 지원방향 ○ 청년허브 상하직원 간 임금격차를 줄이는 방향으로 운영 ○ 21년 청년허브 봉급표를 기준으로 기본급조정 통해 인건비 기준 설정 ○ 본 방침외의 세부사항은 ‘지방공무원보수업무 등 처리지침’, ‘2022년 서울시 예산편성 기준’ 및 ‘근로기준법’에 따름 ？？ 사업비 내 급여지급 체계 ① 기본급 - 직급별 정원을 기준으로 2021년 청년허브 봉급표를 운영방향에 맞게 재조정() < 2022 청년허브 기본급 조정내역 > 구 분 2021년 대비 상하급수별 비율 비 고 - 지급대상 및 지급시기: 전 직원, 매월 보수 지급일 ② 정액급식비 - 지급대상(지급시기) : 전 직원 - 지급시기: 매월 보수지급일 - 지 급 액: 월 100,000원 ？？ 연봉외 수당 ① 직책수당 - 지급대상(지급시기) : 직책이 있는 해당직원(매월 보수일) - 지 급 액 : 직책에 따라 차등지급 직 급 센터장 실장 팀장 ② 관리업무수당 - 지급대상(지급시기) : 센터장(매월 보수일) - 지 급 액 : ※ 관리업무수당을 지급받는 자에게는 연장근무수당 , 야간근무수당 및 휴일근무수당을 지급할 수 없음 ③ 가족수당 - 지급대상(지급시기) : 주민등록등본상의 부양가족이 있는 직원(매월 보수일) 월 액 부양가족의 범위 ？？배 우 자 : 40,000원 ？？첫째자녀 : 20,000원 ？？둘째자녀 : 60,000원 ？？셋째자녀 : 100,000원 ☞ ’17.1월부터 둘째자녀에 대하여는 월 60,000원, 셋째이후 자녀에 대하여는 월 100,000원 지급 ① 배우자 ② 만 60세이상의 직계존속(여자의 경우 55세) ③ 만 19세 미만 직계비속 ④ 본인 및 배우자의 형제자매 중 장애의 정도가 심한 사람 ⑤ 기 타 ※ 2022년 서울시 예산편성 기준 참조 ④ 연장근무수당(휴일근무포함) - 지급대상: 정규근무 시간외에 근무를 한 직원(시설장 제외) - 지급시기: 매월 보수지급일(당월 연장근무분을 익월 급여일에 지급) - 지 급 액: 연장근무수당 지급단가 × 연장근무 시간 - 연장근무수당 지급단가 : (월통상임금 ÷ 209시간) × 1.5 월통상임금(예산범위내 편성) 지급내용 ？？ 기본연봉 : 기본급, 정액급식비 ？？ 연봉외수당 - 직책수당, 경력수당, 관리업무수당 연장근무 + 야간근무의 총 시간의 합이 연 최대 240시간 이내로 제한하며 예산범위에 따라 지급 ⑤ 명절휴가비 - 지급대상 : 설날, 추석날(지급기준일) 현재 재직 중인 직원(해당자) - 지급시기 : 해당월 급여에 포함하여 지급 - 지 급 액 : 지급기준일 현재의 기본급 × 60% ⑥ 야간근무수당(휴일근무포함) - 지급대상 : 야간(22:00～익일 06:00)에 한하여 근무하거나 주？야 교대근무자로서 야간근무를 하는 직원(시설장 제외) - 지급시기 : 매월 보수지급일(당월 연장근무분을 익월 급여일에 지급) - 지 급 액 : 야간근무수당 지급단가 × 야간근무 시간 ⑦ 연가보상비 - 지급대상 : 전직원(해당자) - 지급시기 : 해당월 급여에 포함하여 지급 - 근무연수 : 환산경력이 아닌 실제 근무연수로 계산(근로기준법 제60조 관련) - 지 급 액 : 해당 근무월 현재 월통상임금×1/209×8시간×연가잔여일수 ※ 근무 1년마다 입사 해당월 연차 유급휴가 일수에서 연가실시 일수를 제외한 연가잔여일수에 대해 연가보상비를 지급 ？？ 기타사항 ○ 퇴직충당금 - 연 급여액의 1/12을 퇴직금으로 충당 기본연봉(기본급, 정액급식비)+연봉외수당(직책수당, 관리업무수당, 명절수당, 연가보상비, 가족수당) - 근 거 : 근로기준법 제34조(퇴직급여제도) ○ 4대 보험료 부담금 - 4대 보험 : 국민연금, 국민건강？장기요양보험, 고용보험 및 산업재해보상보험 - 납부방법 : 법정 보험료를 수탁기관이 매월 일괄납부(2022년 연중 변경될 수 있음) ？？근로자 부담분(직원 급여에서 원천징수), 사업자 부담분(민간위탁금에 산정) 운 영 비 ？？ 예산현황 구 분 계 일반운영비 여 비 업무추진비 시설비 금 액(천원) 250,000 211,400 2,000 6,600 30,000 점 유 비(%) 100 84.5 0.8 2.7 12.0 ？？ 일반운영비(211,400천원) ① 사무관리비(33,866천원) - 교육훈련비 : 4,940천원 - 유 인 물 비 : 3,666천원(보고자료, 명함제작 등) - 소 모 품 비 : 5,900천원(복사용지, 토너 등 소모품) - 복리후생비 : 600천원(의료비) - 특근매식비 : 600천원 ？？산출내역: 8,000원×15명×6개월(수정필요) - 운영수수료 : 1,090천원(증명서 발급, 퇴직연금 관리운용) - 운 영 수 당 : 17,070천원(보고자료, 명함제작 등) ② 공공운영비(150,750천원) - 공공요금 및 제세: 74,600천원(전기요금, 주민세, 네트워크 관리요금 등) - 시설장비 유지·관리비 : 35,893천원 - 보증보험료 : 2,470천원 - 임 차 료 : 23,983천원 등 ③ 기타경비(26,784천원) ？？ 여비(2,000천원) ① 시내여비(1,700천원) - 편성내용 : 서울시내 출장시 여비(4시간 이상 2만원, 2~4시간 1만원) - 편 성 액 : 천원(10,000원×17명×1회) ② 시외여비(300천원) - 편성내용 : 서울시외 출장시 여비(숙박비, 일비, 식비, 운임비) - 편 성 액 : 300천원(25,000원×6명×2회) ？？ 업무추진비(6,600천원) ① 기관운영 업무추진비(2,400천원) - 편성내용 : 시설장의 통상적인 조직운영과 홍보 및 대민활동, 유관기관과의 협조 및 직책수행 등 직무수행에 소요되는 제경비 - 편 성 액 : 월 200,000원 ※ 개인적 용도 사용금지 및 월정액 지급 금지 - 집행기준 : 2022년 지방자치단체 세출예산 집행기준(행정자치부 예규) ② 부서운영 업무추진비(3,600천원) - 경비성격 : 통상적인 조직운영에 소요되는 제 경비 - 편 성 액 : 3,600천원(300,000원×12월) - 집행기준 : 2022년 지방자치단체 세출예산 집행기준(행정자치부 예규) ③ 정원가산 업무추진비(600천원) - 경비성격 : 직원의 사기진작을 위한 경비 - 편 성 액 : 600천원(30,000원×20명) - 집행기준 : 2022년 지방자치단체 세출예산 집행기준(행정자치부 예규) ？？ 시설비(30,000천원) ① 시설유지비 : 20,000천원 - 기타공사 및 건물대청소 : 12,650천원 - 시설관리 및 유지보수 : 7,350천원 ② 자산취득비 : 10,000천원 (그룹웨어 프로그램 라이선스 등) Ⅵ 행 정 사 항 ？？ 소요예산 ○ 예산액 : 2,160백만원 ○ 사업별 내역 (단위: 천원) 구분 관 항 목 내 역 금 액 인건비 인건비 인건비 기본급 제수당 보조인력 인건비 　 인건비 소계 경상이전 연금부담금 퇴직급여충당금 사회보험료 　 경상이전 소계 인건비 계 운영비 물건비 여비 여비 일반운영비 사무관리비 공공운영비 기타경비 소 계 업무추진비 업무추진비 물건비 소계 자본지출 시설비 및 부대비 시설유지비 자산취득비 자산 및 물품 취득비 자본지출 소계 운영비 계 사업비 사업비 사각지대 청년자립 생태계조성 삶 의지 인큐베이팅 일 의지 인큐베이팅 소계 청년주도의 지속가능한 생태계 조성 사회문제를 해결하는 청년 활동지원 미래과제 해결을 위한 청년의 일 지원 사업비 소계 사업비 계 총 계 ？？ 청년공간 재구조화 관련 사전준비 (’22.상반기~) ○ 거점공간으로서 청년활동지원센터와의 직무？사업을 비교분석 및 평가 하고, 시설의 명확한 역할체계 마련 → 기능중복 조정 ○ 市 직접 집행이 필요한 사업 점검 후 위탁사무에서 제외 검토 ？ 기관별 사업계획 및 개선안 발표？성과평가, 사업분석을 통해 금년도 사업조정(통폐합) 및 구체적인 사업으로 내실화(’23년 재정비) ？？ 서울시 역할 ○ 청년허브 운영·지원 기본계획 및 지도점검 계획 수립, 예산 지원 ○ 청년허브 관련 주요정책 계획 수립·시행 등 ※ 청년공간 기능개편 및 청년정책 전달체계 정비과정에서 청년허브의 역할, 추진사업도 변경？보완될 수 있음 ？？ 청년허브 역할 ○ 서울시 기본계획, 위탁사업비 집행기준 참조하여 세부 운영계획 수립 ○ 분기별 위탁사업비 신청 및 정산 등 끝.

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20220301055006

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미래청년기획단-1377

D0000044643848