문서번호 의정담당관-2081 결재일자 2022. 2. 25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사팀장 의정담당관 시의회사무처장 오주석 황동연 오희선 02/25 김상인 - 전문위원 (보건복지 5급 1명) - 임기제공무원 채용면접시험 계획 2022. 2. 시의회사무처 의정담당관 - 입법지원요원 (보건복지 5급 1명) - 임기제공무원 채용 면접시험 추진계획 임기제공무원 의원면직 결원을 충원하기 위한 채용 면접시험 계획임 1 채용개요 ? 채용인원 : 전문위원(보건복지) 1명 임용분야 직급(등급) 임용 인원 근무 기간 근무예정 부서 임용사유 전문위원 일반임기제5급 1명 임용일로부터 2년 보건복지 전문위원실 의원면직 2 면접시험 계획 ? 면접 일시/장소 임용분야 구 분 일 시 장 소 면접합격자 발표(안) ’22.2.28.(월) 전문위원 (보복_일반임기제5급) 인성검사 14:00 ~ 14:30 운영위원회 회의실 (시의회본관 3층) ’22.3.8.(화) 합격자 개별통보 직무과제 작성 14:40 ~ 15:10 심층면접 15:20 ~ 17:30 연 번 성 명 소 속 비 고 ? 면접시험 시행방법 ? 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부 면접 ? 면접심사 방법 : 채점표에 의거 평정요소별로 점수산정 - 응시자별 면접시험 채점표에 의거 평정하고 위원별 평정결과를 평균하여 응시자 개인점수로 산정 - 각 평정 요소별로 상, 중, 하에 해당하는 점수 부여 - 심사위원별로 채점기준을 참고하여 평가한 후 총점 100점 범위 내에서 점수 기재 - 응시자에 대한 평정요소 심사점수를 집계할 때에는 각 항목별로 최고점과 최하점을 제외하고 산출 ※ 평정요소 및 평정기준(채점표) 평정요소 배점 평정기준점수 상 중 하 ① 공무원으로서의 정신자세 15 15~12 11~9 8이하 ② 전문지식과 그 응용능력 40 40~32 31~24 23이하 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 15 15~12 11~9 8이하 ④ 예의?품행 및 성실성 15 15~12 11~9 8이하 ⑤ 창의력? 의지력 및 발전 가능성 15 15~12 11~9 8이하 합 계 100 ? 유 의 사 항 - 응시 해당분야에 대한 실무, 전문지식을 중점적으로 질문 - 정신질환이 있는지 여부를 유의하여 관찰 - 면접시험 탈락자의 경우 민원제기 선례가 있음을 감안하여 엄정하게 심사 ※ 기타 면접시험 관련 특이사항은 당일 면접시험위원회에서 심의결정 ? 면접시험 합격자 결정 ? 합격자(예비합격자 포함)는 면접시험 평균점수 70점 이상 자 중 최고 득점자 1명을 합격자로 하고 2순위자를 예비합격자로 결정 ? 동점자가 있을 경우 해당분야 경력, 관련분야 자격증 소지자 등을 고려 하여 면접시험위원의 합의를 거쳐 선발 ? 응시자의 불합격 결정 - 면접시험 평균점수 70점미만일 경우 - 면접시험위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상(①항~⑤항)을 “하”의 점수로 평정한 경우 - 면접시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소(①항~⑤항)에 “하”의 점수로 평정한 경우 3 소요예산 ? 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비 4 향 후 계 획 일 정(안) 일 자 비 고 붙임: 면접심사 자료 1부(별첨). 끝.
25460903
20220226053007
본청
의정담당관-2081
D0000044826545
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