결재문서

2022년도 상반기 4·5급 승진 역량평가 이해과정 퍼실리테이터 양성교육 운영계획

문서번호 인재채용과-1585 결재일자 2022. 2. 25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 역량평가팀장 인재채용과장 이민주 문양식 02/25 노은주 2022년 상반기 4·5급 승진 역량평가 이해과정 퍼실리테이터 양성교육 운영계획 2022. 2. 서울시인재개발원 (인재채용과) 2022년 상반기 4·5급 승진 역량평가 이해과정 퍼실리테이터 양성교육 운영계획 4·5급 역량평가 이해과정 교육에 참여하는 퍼실리테이터의 강의능력 및 전문성 제고를 목적으로 FT 양성교육을 실시하여 양질의 교육 제공 도모 추진 근거 및 방향 ? 2022년도 4·5급 승진대상자 역량평가 운영계획 - 인재개발원 인재채용과-9450 , ‘21.12.21 中 교육계획에 따라 추진 ? 교육생 역량수준별 맞춤형 피드백 제공으로 직원들의 현업 역량 향상 도모 - 역량수준별 상세한 피드백이 가능하도록 구체적인 퍼실리테이팅 가이드 제공 ? 실습 및 시연 중심의 FT 교육을 통해 교육 당일 실질적인 효과성 제고 - 교육과 동일한 상황의 실습을 통해 분반별 표준화된 고품질 교육 제공 도모 교육 개요 ? 일 시 : 2022. 3. 3(목) ~ 3. 4(금) 및 3.15(화), 총 3일 ? 인 원 : 총 29명(4급?5급 중복참여 16명) 구 분 신규 FT 양성교육 4급 FT 양성교육 5급 FT 양성교육 일 시 3.3(목) 3.4(금) 3.15(화) 참석 인원 5명 19명 26명 ※ 現 퍼실리테이터 Pool 구성 현황 ? 장 소 : 인재개발원 창의관 - (신규 FT) 창의관 202호, (기존 4·5급 FT) 창의관 인재홀 ? 내 용 : 교육용 모의과제 및 FT 가이드 숙지 후 실습, 피드백 시연 세부 추진계획 ? 일정별 운영체계 3월 3일(목) 3월 4일(금) 3월 15일(화) (신규 FT 양성교육) 서울시 역량평가/ 역량교육 특징의 이해 (4급 FT 양성교육) 4급 기법별 과제 숙지 및 FT가이드/모의 실습 (5급 FT 양성교육) 5급 기법별 과제 숙지 및 FT가이드/모의 실습 ?서울시 역량평가의 이해 ?서울시 역량교육의 특징 ?퍼실리테이션 스킬 공유 ?3개 기법별 과제/가이드 숙지 ?기법별 실습/피드백 진행 ?수준별 피드백 포인트 공유 ?2개 기법별 과제/가이드 숙지 ?기법별 실습/피드백 진행 ?수준별 피드백 포인트 공유 ? 강사선정(안) 교 과 목 등급 주요경력 신규 FT 양성교육 (6h) 일반 1급 (민간) 4급 모의과제 숙지 및 피드백 실습 (6h) 일반 1급 (민간) 5급 과제숙지 및 피드백 실습 (6h) 일반 1급 (민간) ? 교육시간표(안) 시간 일정 10:00 ~ 11:00 11:00 ~ 12:00 12:00 ~ 13:00 13:00 ~ 14:00 14:00 ~ 15:00 15:00 ~ 16:00 16:00 ~ 17:00 3/3 (목) 서울시 역량교육의 이해 샘플 교육용 과제 숙지 중 식 피드백 실습 및 시연 이해과정 운영방식 안내 및 피드백 Tip 공유 3/4 (금) 4급 교육 안내 1대1 역할수행의 이해 과제/FT 가이드 숙지 (상호피드백/실습) 1대2 역할수행의 이해 과제/FT 가이드 숙지 (상호피드백/실습) 서류함기법의 이해 과제/FT 가이드 숙지 (상호피드백/실습) 3/15 (화) 5급교육안내 표준화된 강의모델 및 피드백방안 공유 역할수행의 이해 과제/FT 가이드 숙지 (상호피드백/실습) 서류함기법의 이해 과제/FT 가이드 숙지 (상호피드백/실습) ’22년도 주요 개선사항 ? FT 교육인지 능력향상 위해 이해과정 교육일정 연계 교육실시 - 4·5급 이해과정 교육 시작 2~3일 전 양성교육 제공하여 교육효과성 제고 4급 FT 교육 (3. 3) ⇒ 4급 이해과정 교육실시(3.7) 5급 FT 교육 (3.15) ⇒ 5급 이해과정 교육실시(3.17) ? 이해과정 교육 시간대별 교육내용과 진행 프로세스 동일하게 유지 - 교육 시간표를 기준으로 개인별 피드백 시간, 피드백 운영 흐름 등에 대해 상세적인 가이드라인을 제공하여 분반별 표준화된 교육 운영 도모 ? 실질적인 피드백 시연을 통한 구체적인 피드백 포인트 공유 - 실습 중심의 교육을 통해 FT의 퍼실리테이팅 및 코칭 능력 제고 코로나19 대응계획 ? 강사, FT 등 참석대상자 사전 관리 - 코로나19 자가문진표 작성, 필요시 사전 신속항원검사 실시 후 참석 - 모든 참석자 마스크 착용, 손소독, 체온측정 후 교육장 입장 ? 유증상자 발생시 신속한 격리 조치 - 발열체크시 고열(37.5도 이상), 기침 등 코로나19 증상이 발생한 경우 ⇒ 인재개발원 건물 외부로 이동하여 30분 후 체온을 재측정하며, 발열 지속시 관할 보건소로 인계(☎ 서초구 보건소 : 2155-8093) 소요예산 ? 강사료 : 2,520천원 - 주강사(일반1급, 6시간) : 840천원x3명=2,520천원 붙임1. FT 양성교육 참석자 명단 1부. 끝.

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2022년도 상반기 4·5급 승진 역량평가 이해과정 퍼실리테이터 양성교육 운영계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재채용과
문서번호 인재채용과-1585 생산일자 2022-02-25
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 이민주 (02-3488-2314) 관리번호 D0000044821147
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원시험제도운영 > 5급역량평가운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크