다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 물재생시설과-2070 결재일자 2022. 2. 24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 실무사무관 물재생운영팀장 물재생시설과장 물순환안전국장 김민섭 김태환 김윤수 02/24 한유석 협 조 오미크론 확산 대비 물재생센터 업무연속성 세부실행계획 보고 2022. 2. 물순환안전국 (물재생시설과) 오미크론 확산 대비 물재생센터 업무연속성 세부실행계획 보고 코로나19 확진자 급증에 대비, 물재생센터가 중단없이 지속적으로 운영될 수 있도록 대응방안을 마련하여 기능유지에 만전을 기하고자 함 ？？ 추진방향 ○ 중단없는 하수처리 업무를 통해 시민 불편사항이 발생하지 않도록 핵심업무 선정 및 업무기능 유지 필요 ○ 계속적인 업무기능 유지를 위하여 기관내 오미크론 확산방지 및 최소화를 위한 조치 방안 마련 ？？ 핵심업무 ○ 물재생센터 필수기능을 위한 핵심업무(4개) － 하수도관리시스템 및 중앙제어실 운영 － 수처리장 운영(실험실 운영 포함), 슬러지처리장 운영 － 기전설비, 펌프장, 차집관로 등 관리·보수 ○ 4개 물재생센터 핵심업무 세부현황 부서 핵심업무 (4개) 세부업무내용 필수인력 현황(148명) 재택근무가능여부 전문인력 필요여부 물재생 센터 하수도관리시스템 및 중앙제어실 운영 등 ·하수처리 제어시스템 관리 및 제어 4 X O(유경험자) ·중앙감시실 운영 및 유지관리 5 X O(유경험자) ·자동화 시스템 및 프로그램 유지관리 3 X O(유경험자) ·자동제어 설비 구축사업 및 유지관리 5 X O(유경험자) ·계측기 설치 및 유지관리 3 X O(유경험자) ·센터 내 감시·제어시스템 및 CCTV 유지관리 4 X O(유경험자) ·물재생센터관리시스템 유지관리 4 X O(유경험자) 수처리장 운영 ·침사지 설비 운전 및 유지관리 5 X O(유경험자) ·최초·최종침전지 설비 운전 및 유지관리 6 X O(유경험자) ·생물반응조 및 송풍기 설비 운영 및 유지관리 7 X O(유경험자) ·재생수처리시설 운전 및 유지관리 5 X O(유경험자) ·시설현대화설비 운전 및 유지관리 6 X O(유경험자) ·3차(총인)처리시설 운전 및 유지관리 4 X O(유경험자) ·수처리 여과시설 운영 및 유지관리 6 X O(유경험자) ·수처리분야 탈취시설 운영 및 유지관리 6 X O(유경험자) ·수처리분야 약품공급시설 운영 및 유지관리 7 X O(유경험자) ·방류수 소독시설 운영 및 유지관리 6 X O(유경험자) ？방류수 수처리 오염도 측정 및 실험실 유지관리 6 X O(유경험자) 슬러지처리장 운영 ·농축·탈수시설 운전 및 유지관리 8 X O(유경험자) ·소화가스시설 운전 및 유지관리 7 X O(유경험자) ·대기오염방지시설 운전 및 유지관리 5 X O(유경험자) ·오니처리 탈황·탈취시설 유지관리 6 X O(유경험자) ·슬러지 건조처리시설 운전 및 유지관리 6 X O(유경험자) ·폐기물 저장시설(탈수케익 등) 유지관리 5 X O(유경험자) 기전설비, 펌프장, 차집관로 등 관리·보수 ·수·배전 전기사용 및 전기안전에 제반 업무 6 X O(유경험자) ·센터 전기설비 및 변전실 운영 및 유지관리 4 X O(유경험자) ·유입펌프장 및 방류펌프장(중계펌프장 포함) 운전 및 유지관리 5 X O(유경험자) ·차집관로 유지관리 및 노후 관로 보수보강 4 X O(유경험자) ○ 업무 우선순위 － 물재생센터 업무 중단시 방류수 수질기준 미준수 등으로 공중위생 문제 및 환경 생태계에 심각한 문제가 발생되므로 수질관리 분야를 우선순위에 둠 부서 업무 영향도 평가 시급성 평가 최종 우선순위 보건·의료 주민복지 증진 재난안전 관리 시설관리 교통 생활환경 우선순위 (최대허용 중단기간) 우선순위 물재생센터 하수도관리시스템 및 중앙제어실 운영 등 O 2 비허용 2 2 수처리장 운영 O 1 비허용 1 1 슬러지처리장 운영 O 3 비허용 3 3 기전설비, 펌프장, 차집관로 등 관리·보수 O 4 비허용 4 4 ？？ 단계별 인력운영 방안 ○ 필수인력 결근에 대비한 대체근무조 편성 및 공유 － 부서별로 필수인력 부재에 대비한 대체근무조 편성 후 대상자에게 공지 및 대응 ○ 물재생센터 내 대체근무조 편성 불가능 시, 타 물재생센터 대체인력 배치 － 물재생센터에서 업무특성 및 인력현황 등을 분석, 인력 조정？재배치 ○ 전문분야, 일반분야 등 업무의 특성에 따른 내·외부 인적자원 적극 확보 － 전문분야는 전출자·퇴직자 및 용역, 일반분야는 자원봉사자 및 거버넌스 등 활용 1단계 : 주 의 센터 대응 : 핵심업무 필수인력 10%~30%미만 감염 시 ○ 신속한 상황전파 및 초동대응 실시 － 확진자 및 밀접접촉차 즉각 격리, 관련 시설 즉각 방역 실시 － 센터 내 체육시설 등 운영 중단·폐쇄 및 관련 행사 등 중단 ○ 필수인력에 대한 부서내 대직자 지정 － 센터 자체 업무·인력 조정을 통한 대응 시행 2단계 : 경 계 센터 공동 대응 : 핵심업무 필수인력 30%~50%미만 감염 시 ○ 필수인력에 대한 타 물재생센터 대직자 지정 － 4개 물재생센터 업무·인력 조정을 통한 대응 시행 － 필요시 근무방식 변경 (4조 2교대 → 3조 2교대) 3단계 : 심 각 시 전체 대응 ○ 비상근무체제 확대, 퇴직공무원 및 전문업체 등 외부자원 적극 활용 － 2단계 대응사항 + 기능유지를 위한 최소한의 핵심업무 위주로 수행 － 무증상·경증 확진자 및 자가격리 대상자는 가급적 재택근무 실시 ？？ 기관 내 확산방지 방안 ○ (확진자관리) 확진자 발생시 매뉴얼에 따라 동향보고, 접촉자확인 및 검사, 상황관리·공유 － (동향보고) 확진자 발생을 인지한 즉시 구두신고(先) → 동향보고(後) － (선제검사) 확진자 소속부서 및 해당층 직원 코로나19 검사 － (소 독) 확진자 발생층 등 소독실시 － (접촉자확인) 확진자 문진, CCTV 및 출입기록을 통한 밀접접촉자 파악 － (상황관리) 확진자 인접근무자 및 식사 동석자 등은 재택근무 실시 － (상황공유) 확진자 발생에 따른 조치사항 등 내부 행정망 공지 ○ (청사방역) 주기적 청사 소독 및 확진자 발생 시 수시 소독조치 － 공용시설 및 다중이용시설에 대해 주 1회 소독 + 확진자 발생시 수시 소독 원칙 － 확진직원 발생 시 해당청사 순차소독, 방문자 확진판정 시 동선에 따라 소독 ？？ 실행력 강화방안 ○ 물재생센터별 업무연속성 점검회의 개최 － (시 기) ’22. 2월부터 주 1회 개최 원칙 (※ 필요시 수시 개최) － (내 용) 필수인력에 대한 감염 및 격리현황 점검, 핵심업무 지속여부 관리 － (방 법) 물재생센터 소장 주재 ‘업무연속성 점검회의’ 개최 ○ 직원교육 강화 － (방역수칙) 코로나 특별대책에 따른 생활방역수칙 및 복무지침 주기적 전파 － (밀집도 완화) 재택근무 확대 실시, 대면회의 지양 등 업무과정 중 접촉 최소화 － (방역강화) 층간 이동 자제, 세면대·문손잡이·난간·개수대 등 공공이용시설 청결·소독 강화, 구내식당 이용 시 식사조 편성·운영 등 ○ 직원들의 건강상태 확인과 감염병 발생 시 대응지침을 전달할 수 있도록 직원 비상연락망 구축 － 비상연락망은 기관의 특성에 따라 온·오프라인으로 구축하여 신속 공유 ○ 정부-광역-기초 방역당국 등의 연락망 관리 및 지속적인 정보·공지사항 전파 ？？ 행정사항 및 기타사항 ○ 센터별 비상연락체계 구축 및 주기적 직원 교육 실시 ○ 상황발생 시 업무연속성 세부실행계획 시행 ○ 핵심기능 유지를 위한 관련 민간 단체·기관 등에 참여 독려 등 - 위탁사 단계별 대체인력 명단 확보 붙임 4개 물재생센터 단계별 대체인력 현황 1부. 끝.

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본청

물재생시설과-2070

D0000044810929