다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-3591 결재일자 2022. 2. 24. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 김민정 김재원 02/24 신대현 「2022년 서울형 청년인턴 직무캠프」 참여기업 선정 심사위원회 개최 계획 2022. 2. 일자리정책과 (청년일자리팀) 「2022년 서울형 청년인턴 직무캠프」 참여기업 선정 심사위원회 개최 계획 서울형 청년인턴 직무캠프 참여신청 기업을 대상으로 기업·청년관련 전문가 등으로 심사위원을 구성하여 기업역량, 인턴 운용계획, 직무분야 타당성 등을 종합심사하여 최종 참여기업 및 청년인턴 지원규모를 결정하고자 함 Ⅰ 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 2022년 서울형 청년인턴 직무캠프 기본계획(일자리정책과-18393, ’21.10.29.) ○ 2022년 서울형 청년인턴 직무캠프 추진계획(일자리정책과-1630, ’22.1.25.) ？？ 모집개요 ○ 모집기간: 2022. 2. 7.(월) ~ 2. 18.(금) ○ 모집규모: 참여기업 70여개사, 인턴수요 420명 ○ 참여자격: 상시근로자 10인 이상의 IT？바이오 등 신산업 유망기업 또는 최근 3년간 총 3억원 이상 투자받은 스타트업？핀테크 기업 ？？ 모집결과 ○ 신청기업: ○ 인턴 신청수요: 분야 인원 경영일반 홍보·광고· 디자인 마케팅· 영업 (글로벌) 경영일반 (글로벌) 마케팅 기타 합계 인턴수요 ※ 기타직무 : 서비스 기획, 교육 기획, 데이터 분석, 물류 유통관리 등 Ⅱ 심사계획 ？？ 심사원칙 ？？ 공고한 참여자격에 미달된 기업은 선정에서 제외 ？？ 참여자격 해당 기업의 신청 인턴수요에 비해 모집 규모가 적은 바, 「선정심사위원회」에서 참여기업 범위 및 인턴 배정원칙· 기준 설정 ○ ’21년 참여기업과 ’22년 신규 참여신청 기업 간 인턴수요 배정 규모 ○ ’21년 참여기업 인턴 매칭률, 정규직 전환율 등 인턴수요 배정 반영 ○ 22년 참여신청 기업 인턴 신청 과다 시, 적정 배정 규모 등 ？？ 아울러, 심사위원회에서 신청기업 규모, 평판도, 청년 선호도, 인턴 활용계획 등을 종합적으로 평가, 기업별 최종 인턴배정 규모 결정 ？？ 세부 심사 진행절차 ① 유사직무 사전분류 신청 접수된 참여기업을 유사 직무별로 사전 그룹핑, 직무별로 심사할 수 있도록 준비 ② 직무구분 적정성 검토 1차 사전 분류된 직무분야 구분의 적정성을 검토, 직무교육 분야 확정 ③ 직무분야별 청년인턴 수요 결정 결정된 직무분야별 신청기업과 청년인턴 수요를 참고,직무분야별 인턴수요 결정 ④ 직무분야별 신청기업 개별 심사 기업별 정량？정성평가를 실시, 직무분야 별 기업 및 기업별 인턴수요 적정성 심사 ⑤ 참여기업 및 인턴수요 최종 확정 기업별 신청인원 수와 직무분야별 인턴수요를 고려, 참여기업 및 인턴수요 최종 확정 Ⅲ 세부 추진계획 1 심사위원회 구성 및 운영 계획 ○ 일 시: ○ 장 소: ○ 심사방식: 제출서류 서면평가 및 심사위원 의결 ○ 심사기준: 정량평가(기업규모, 매출액 등), 정성평가(인턴 활용계획 등) ○ 선정규모: 청년인턴 인원(350명)의 120%(420명)까지 선정 가능 ※ 청년인턴 지원계획 인원(350명)보다 지원 가능 인턴수를 확대, 구직자의 선택권 확보 ○ 심사위원: 분야별 외부 전문가 5인 연번 이름 소속 직위 비고 1 2 3 4 5 2 직무분야 및 직무별 청년인턴 인원 확정 ○ 기업별 세부 직무내용 검토 및 최종 직무분야 확정 - 마케팅？영업 직무 인턴수요 조정(콘텐츠 기획, 디지털 광고, 광고영업 등) ○ 원활한 직무교육 추진을 위하여 인턴수요 하한선 설정 - 예시: 직무분야별 최소 인원 30명 ○ 전체 신청인원 대비 직무별 인원 등을 고려, 기업별 청년인턴 배정 규모 결정 3 기업별 심사 진행 및 참여인원 최종 확정 ？？ 평가항목 및 배점 ○ 배점표 구성 :일반기업과 스타트업 배점기준 분리 적용 - 일반기업과 스타트업 간 기업규모, 성장기준 등이 상이한 바, 매출액, 자산규모 및 투자유치액 등 정량평가시 세부배점 기준을 분리하여 적용 ○ 일반기업 배점표 구분 평가항목 배점(100점) 정량평가 정성평가 가산점 ○ 스타트업 배점표 구분 평가항목 배점(100점) 정량평가 정성평가 가산점 ？？ 참여기업 및 기업별 지원인원 결정 ○ 정량평가？정성평가 합산 50점 미만 기업의 경우 심사위원 의결에 따라 지원 대상에서 제외할 수 있음 ○ 기업별 정량평가？정성평가 합산 점수를 기준으로 직무분야별 순위를 결정하고, 하위 기업의 경우 청년인턴 지원인원 하향 조정 - 예시: 하위 20% 기업은 인턴수요 50% 배정, 하위 50% 기업은 인턴수요 75% 배정 ○ 신청기업 및 직무별 청년 선호도, ’21년 참여기업의 사업 참여도 등을 종합적으로 고려하여 최종 참여기업 및 청년인턴 수요 확정 Ⅳ 소요예산 ？？ 향후 추진일정 ○ 참여기업 선정결과 발표(홈페이지 공고 및 개별통보) : ’22. 3. 4.(금) ○ 청년인턴 직무캠프 교육기관 공모 및 선정 : ’22. 3월 중 ○ 청년인턴 직무캠프 참여자 모집 및 선발 : ’22. 4월 중 붙임 1. 보안서약서 1부. 2. 참여기업 선정 심사위원회 참석명부 1부. 3. 참여기업 선정 심사위원회 사전 의결서 1부. 4. 평가기준 및 배점표 1부. 5. 참여기업 선정 심사위원회 평가표(위원별) 1부. 6. 참여기업 선정 심사위원회 개최결과 의결서 1부. 끝.

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본청

일자리정책과-3591

D0000044810986