다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3310 결재일자 2022. 2. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 급수운영팀장 급수운영과장 동부수도사업소장 강무진 이상환 유동수 02/22 이재호 협 조 행정지원과장 김호남 시설관리과장 송병욱 시설운영팀장 김대용 2022년 물세척 기간제 노동자 채용계획 2022. 2. 22. 동부수도사업소 (급수운영과) 2022년 물세척 기간제 노동자 채용계획 우리사업소 관내 소블록 배수관 물세척 및 관말 정체수 수질관리를 위한 2022년 기간제 노동자 채용 계획을 보고 드림. Ⅰ 추 진 근 거 ○「서울시 기간제 노동자 채용 공통지침」에 따라 채용 추진 - 서울시 기간제 노동자 관리규정(’19. 12. 5. 개정) - 채용 공통기준(공고, 가산점 등)을 적용하여 공고문, 심사기준 마련 ○ 2022년 물세척 기간제 노동자 채용계획【본부 급수운영과-1290( ’22. 2. 17.)】 Ⅱ 2021년 채용실적 □ 채용 현황 ○ 인원: 8명(4명×2개조) ○ 기간: 2021. 4. ~11.(8개월) ○ 예산 집행액: 389백만원 □ 운영 결과 ○ 소블록 물세척 50개소(99km), 관말 정체수 8개소(1.1km) ○ 탁도 0.24NTU 감소, 잔료염소 0.09㎎/L 상승 등 수질개선 효과 전 후 슬라임 < 물흐름방향 및 유속 변동에 따른 수도관내부 상태 > Ⅲ 2022년 채용계획 □ 채용개요 ○ 주요업무: 소블록 물세척, 관말 정체수 관리 등 ○ 채용인원: 16명(4명×4개조) ○ 채용기간: 2022. 4.~11.(8개월) ○ 소요예산: 449백만원 □ 채용절차 및 보수 ？ 채용절차(2~3월에 채용공고 및 서류접수 후 1, 2차 심사를 거쳐 공개추첨) 본부 사업소 사업소 사업소 모집공고 (2.21.~3.4.) 1차 서류 심사 및 발표 (3.14.~3.18.) 2차 공개추첨 및 합격 (3.23.) 계약체결 및 근로 개시(교육) (3.24.~4.1.) - 채용 공고: 서울시 공식 홈페이지, 본부 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(관리규정 제8조 제1항) - 서류 접수: 해당 수도사업소 급수운영과(3일간 접수) - 1차 심사(서류): 사업소 자체 심의위원회(5인 이상)를 구성하여 심사 기준(붙임2)에 따라 모집인원 2배수 선발 - 2차 공개추첨 ☞ 공개추첨은 누수탐지 기간제와 같은 시간에 실시하여 중복지원 방지 ？ - 서울시 기간제노동자 관리지침 및 임금 지급기준에 의하여 보수 적용 계 월급 수 당 주휴·월차 처우개선 등 출장 가족 □ 응시자격, 우대사항 및 가산특전 등 ○ 응시자격 - 공고일 현재 기준 만 18세 이상자(2004. 2. 21. 이전 출생자) - 소블록 배수관 물세척(소화전, 밸브조절, 상수도용 맨홀뚜껑 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음 참여요건을 갖추고 사업 참여 배제 사유가 없는 자 - 채용제외 가. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회 통념상 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자 나. 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 다. 기타 지병·건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 라. 전년도 사업 참여자 증 자체 평가결과 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독지시 불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는 경고 받은 자 ○ 우대사항(연령, 자격증 및 지역제한 여부) - 상수도 유경험자〔제수밸브조절(수계전환) 등, 물세척 기간제 노동자 경력〕우대 - 국민체력 100 체력평가 인증자 우대(1~3등급) - 청년고용촉진(만 34세 이하인자) 우대 “청년고용촉진특별법” - 자격증소지자: 운전면허증 - 지역제한: 지역제한은 없으나 서울시 거주자 우대 - 기타: 저소득층(차상위 계층 이하), 국가 유공자 가점 부여 ※ 사업 특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목 없음 ○ 접수 시 유의사항 - 2022년 상수도사업본부 산하 수도사업소 물세척 기간제 노동자 및타 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 모집에 중복 지원 불가 ○ 채용심의위원회 구성 【서류심사 위원회】 - 위 원 장: 급수운영과장 - 위 원: 팀장 - 간 사: 담당() - 선발인원: 32명(채용인원의 2배수) - 심사일시: 2022. 3. 14(월)~3. 17.(목) 【공개추첨 위원회】 - 위 원 장: 시설관리과장 - 위 원: (급수운영팀장), (급수운영과), (시설관리과) - 간 사: (급수운영과) - 추첨방법 · 서류심사 합격자 참석하에 대상자가 직접 추첨 실시 · 추첨 후 추첨결과표에 확인서명(최종 합격자) - 추첨일시: 2022. 3. 23.(수) 10:00/ 별관 3층 강당 Ⅳ 향후계획 및 행정사항 □ 향후계획 ○ 기간제 노동자 채용 공고(본부) (’22. 2. 21.~3. 04.) ○ 참여자 접수 (’22. 3. 08.~3. 11.) ○ 서류심사(1차 선발) (’22. 3. 14.~3. 17.) ○ 1차 합격자 발표 (’22. 3. 18.) ○ 2차 공개추첨 및 최종 선발 (’22. 3. 23.) ○ 노동자 근로계약 체결 (’22. 3. 24.~3. 31.) ○ 배수관 물세척 시행 (’22. 4. 1.~11.30.) □ 행정사항 ○ 통계자료 작성 및 본부 실적 보고: (소)물세척 총괄 담당 ○ 물세척 기간제 노동자의 관리(복무): (과)물세척 담당 ○ 사업추진을 위한 차량 임차(8개월): (과)물세척 담당 ○ 소블록 대장작성, 단수홍보: (과)지역 담당 붙임: 1. ’22년 물세척 기간제 노동자 채용 공고문 1부. 2. ’22년 물세척 기간제 노동자 채용 심사기준 1부. 끝.

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