결재문서

코로나19 대응 우수인력 시장표창 계획

문서번호 인사과-6816 결재일자 2022. 2. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 성과관리팀장 인사과장 행정국장 박소진 代이지훈 민수홍 02/21 김상한 협 조 코로나19 대응 우수인력 시장표창 계획 2022. 2. 코로나19 대응 우수인력 시장표창 계획 코로나19 방역 최일선에서 장기간 격무에 시달리며 사투를 벌이고 있는 전담인력에게 실질적 보상을 함으로써 노고를 치하하고자 함 ?? 추진배경 ○ 코로나19 대응 업무 기피(고층, 휴직 등) 등으로 업무공백 발생 우려 - 최근 2년간 감염병 부서 직원의 고충전보?휴직 비율 6.5% (타부서 평균 4.5%) ○ 열악한 근무환경 대비 적절한 보상 미흡으로 대응인력 의욕저하 야기 - 정부에서 금년부터 코로나 대응수당 월 10만원 지급중이나 체감효과 미약 ○ 감염병 대응부서 전입유도, 인력 사기진작을 위해 추가 인센티브 도입 필요 ?? 시장표창 및 포상금 지원계획 ○ 법적근거 : 서울특별시 표창조례 제10조(표창방법 및 부상) ○ 선정대상 - (업무범위) 재택치료전담, 선별검사소/선별진료소, 역학조사, 병상배정, 백신예방접종, 생활치료센터 등 코로나19 직접 대응 - (업무기간) 코로나19 대응 전담인력으로 10개월 이상 종사한 자로서 현재도 코로나19 대응 업무를 수행하고 있는 자 ○ 대상인원 : 코로나 대응업무 담당 6급이하 공무원 50명 내외 - 역학조사·검사지원·재택치료 등 30여명, 병상배정·백신접종·생치운영 20명 실국 부서 인원 주요업무 비고 시민건강국 보건의료정책과, 감염병관리과, 코로나19대응지원과, 건강증진과, 식품정책과, 감염병연구센터 48 -병상배정·백신접종·생치운영 등 -역학조사·검사지원·재택치료 등 -병상관리·검사운영·인력관리 등 -백신이상반응·정보분석 등 전담 기획조정실 기획담당관 2 -코로나19 총괄회의 담당 비전담 ○ 부 상 : 시장표창 및 포상금(전담 400만원, 비전담 200만원) ○ 수여시기 : ’22년 3월중 ○ 수여방법 : 기관별 자체 수여 코로나19 방역 및 일상회복 지원업무에 전념할 수 있도록 기관별 자체 수여 ?? 선발계획 ○ 추진계획은 인사과에서 수립하고, 공정성 있는 대상자 선발을 위하여 표창 후보자는 추천 대상 실국에서 자체 검증 후 제출 인 사 과 ? 인 사 과 ? 추천실국 추진계획 수립 해당 실국에 표창 후보자 추천 요청 실국별 후보자 선발 인 사 과 ? 인 사 과 ? 추천실국 표창장 제작, 표창 및 포상금 전수 비위사실 조회, 市공적심의위원회 개최 자체 공적심의위원회 개최 및 추천자 통보 ○ 추천대상 - 코로나19 대응 인력에 대한 예우차원에서 진행하는 표창이므로 서울시 근속기간 3년 이상 규정 미적용 - 음주운전, 금품 수수, 공금 횡령, 성희롱, 성매매, 성폭력 비위 등 ?지방공무원 징계규칙? 제5조 제2항(제1호~6호)의 사유로 징계처분을 받은 자(사면·말소 시에도 추천 불가) 제외 ※ 정부포상 업무 지침(행정안전부, 2022) 상 추천 제외 기준 준용 - 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 제외 ※ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년 - 기관 내·외부 감사기관이나 수사기관에 의해 감사·수사 중인 자, 징계의결 요구 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자 제외 - 언론 보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자 제외 ?? 행정사항 ○ 추천대상자 제출서류 - (제출기한) 2022. 2. 25.(금) 까지 - (제출방법) 전자문서(공문)로 인사과 제출 ① 자체공적심의 의결서 ② 표창추천자 현황 및 비위사실확인서 ③ 공적조서 ④ 결격요건 검토서 및 공직선거법 검토보고서 ○ 향후일정 - 코로나19대응 우수인력 시장표창 추진계획 통보(2. 22.) - 기관별 후보자 추천 · 제출(추천실국→인사과, 2. 25.) - 후보자 예비심사 및 비위사실 조회(인사과, 3. 4.) - 市 제2공적심의위원회 개최(인사과 주재, 3월 초) - 대상자 통보(인사과→추천실국, 3월 중) - ‘코로나19대응 우수인력 유공’ 표창 및 부상수여(3월 중) ○ 소요예산: 196,000천원 - 48명(시민건강국 전담인력)×4,000천원 = 192,000천원 - 2명(기획조정실 비전담인력)×2,000천원 = 4,000천원. 붙임 1. 공적조서. 2. 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서. 3. 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서. 4. 표창장(안). 끝. 붙임 1 공 적 조 서 (개인 및 기관) (1) 성명(기관명) (한 자) (2) 주민등록번호 - (3) 군번 (군인의 경우) (4) 등록기준지 (국적) 기재생략 (5) 주 소 기재생략 (6) 직 업 (7) 소 속 (8) 직 위 (9) 직급(등급, 계급) (10) 근무기간 년 월 (11) 공적요지 (200자 내외) (12) 공적분야 (13) 추천훈격 서울특별시장 (14) 추천순위 기재생략 조 사 자 (15) 소 속 (16) 직 위 (17) 직 급 (18) 성 명 (인) 위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2022년 월 일 추 천 관 (인) 주요 이력 (19) 년 월 일 (20) 이 력 (21) 년 월 일 (22) 이 력 과거 포상기록(훈장?포장?표창별로 기록) (23) 년 월 일 (24) 내 용 (25) 년 월 일 (26) 내 용 (27) 공 적 사 항 붙임 2 ※ 엑셀서식으로 제출 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서 대상자 : 총 2명 연번 소속 직급 대외직명 성명 (단체명) 주민등록 번호 재직 기간 징 계 기타 핸드폰 번호 표창일자 1 인사과 지방행정 사무관 지방행정 사무관 ○○○ ○○○○○○-○○○○○○ 07-05 예)7년5월인 경우 (예시) 08.04.30 견책 금품수수 ※ 사면, 말소된 경우는 사면(말소)일자 별도 표기 해당 없음 2022.4.30. 2 ○○구 총무과 지방행정 주사보 주무관 ○○○ ○○○○○○-○○○○○○ 03-02 예)3년2월인 경우 해당없음 해당 없음 위 자료는 관련기관 조회, 표창대상자 소속기관 감사부서의 확인을 받아 인사기록카드를 바탕으로 작성하였으며, 위의 작성 내용이 틀림없음을 확인합니다. 2022. . . 작성자 : 추천부서 상훈담당 (직급) (성명) (서명?인) 확인자 : 추천부서장 (직급) (성 <위원 구성> 시장표창조례에 제14조에 의거 기관별 공적심의회는 위원장 1인을 포함한 5인 이상 10인 이내의 위원으로 구성함 명) (서명?인) 〈작성시 참고사항〉 징계 : 징계 및 불문경고 처분을 받은 날짜, 징계종류 및 사면?말소 여부 표기 ② 기타 : 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자, 수사 중이거나 각종 언론보도 등 공사생활을 통하여 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 내용 및 일자 표기 붙임 3 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 대상자 : 총 명(명단 첨부) 시장표창 결격요건 검토 구 분 결 격 요 건 검토결과 징계 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자(사면 또는 말소되더라도 추천 불가) 해당 없음 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년 해당 없음 업무수행기간 현 기관 전입 6개월 미경과자(사업으뜸이와 조직개편 예외) ※ 단, 사업으뜸이의 경우, 해당업무 6개월 미만자는 예외 불인정, 조직개편 대상일 경우 별도 표기 해당 없음 퇴직 정년퇴직 잔여일 1년 미만자(퇴직유공의 경우 퇴직일 기준) ※ 단, 사업으뜸이의 경우 해당 사업의 실질적 유공기간을 고려하여 판단 해당 없음 기타 징계의결 요구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 ※ 단 업무수행 중 불가피한 악성 민원 등에 따른 수사는 표창 가능 기타 공?사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자 해당 없음 ※ 위의 결격요건에 해당함에도 추천 시에는 현저한 공적 및 이에 해당하는 증빙자료 등 별도 첨부 위의 검토내용이 틀림없음을 확인합니다. 2022년 월 일 확인자 (추천부서장) (인) 붙임 4 제 호 표 창 장 인사과 주무관 홍 길 동 위 공무원은 평소 근무성적이 우수하고 맡은 바 직무를 성실히 수행하여 왔으며 특히 코로나19 대응 및 방역체계 유지에 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다. 2022년 월 일 서 울 특 별 시 장 ○ ○ ○

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코로나19 대응 우수인력 시장표창 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-6816 생산일자 2022-02-21
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 박소진 (2133-5729) 관리번호 D0000044784953
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 기관인사행정처리 > 공적심의회운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크