다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도로관리과-2866 결재일자 2022. 2. 21. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 도로관리팀장 도로관리과장 안전총괄관 이현모 윤인식 이정화 02/21 백일헌 임기제공무원 근무기간 연장계획(안) (도로포장 전문연구요원) 2022. 2. 안전총괄실 (도로관리과) 임기제공무원 근무기간 연장계획(안) ’22.6.5.자로 근무기간이 종료되는 도로포장 전문연구요원(임기제 시설5급)에 대하여 사업의 지속 필요성과 업무성과 등을 고려하여 근무기간을 연장하고자 함. ？？ 추진근거 　 ○ 지방공무원 임용령 제21조의 4 및 서울특별시 인사규칙 제56조제3항 - 총 근무기간이 5년에 이른 일반임기제공무원이 연장요건을 충족하는 경우 추가로 5년 범위에서 시장이 정하는 기간단위로 근무기간 연장 연장요건(연장 심사대상) 1. 전체근무기간 근무실적평가 평균 A등급 초과자 2. 최근 2년간 근무실적평가 S등급이 3회 이상인 자 3. 직전 2회의 다면평가 결과 평균이 상위 10%이면서 평균 48점 이상인 자 4. 근무기관 근무실적평가위원회에서 위 각호에 준하는 탁월한 직무수행성과를 인정받은 자 ？？ 연장대상 및 기간 ○ 대 상 자 : 소 속 임용기간 임용분야 최종연봉액 - (주요업무) 도로포장 조사·평가, 도로포장 품질개선, 도로포장 전문교육 등 ○ 연장기간 : - 최초 임용일로부터 5년 경과 후 추가로 근무기간 5년 이내(2년+3년) 연장 ※ 작 성 자 도로관리과장 : 이정화 ☎ 8150 도로관리팀장 : 윤인식 ☎ 8152 담당 : 이현모 ☎ 8153 ？？ 연장 적정성 검토 ○ 연장요건 충족 여부 : 인사규칙 제56조 제3항의 연장요건 충족 - 시 기 16년 하 17년 상 17년 하 18년 상 18년 하 19년 상 19년 하 20년 상 20년 하 21년 상 21년 하 - ○ 연장제한 대상 여부 : 인사규칙 제56조 제3항의 제한대상 해당없음 - 다면평가 하위등급, 업무실적평가 C등급 2회 이상, 징계 등 해당사항 없음 ○ 직무내용 및 특성 : 업무의 지속성 및 전문인력 필요 - (직무의 지속 필요성) 노후 포장도로가 증가하고 기존 도로의 효율적 이용과 도로의 유지관리 중요성이 높아지는 가운데 도로포장 조사·연구 및 기술개발 등을 통한 효율적이고 체계적인 도로관리 필요성 증대 - (직무특성) 도심 노후도로의 특성에 맞는 품질개선 방안과 신기술 도입을 통한 효율적인 도로관리를 위해 도로포장분야에 풍부한 지식을 가진 전문인력 필요 ？？ 근무실적 최종평가결과 : ？？ 보수수준 : ※ 성과연봉 및 수당 별도 ？？ 향후일정 ○ 정원조정 요청(→조직과) 및 기간연장 심의요청(→인사과) : 2.24일 한 ○ 근무기간 연장(연장 약정 체결) : 5월 중

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도로관리과-2866

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