다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-1371 결재일자 2022. 2. 18. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 고영재 김향자 02/18 김순희 협 조 2022년 6급 승진자 과정 운영계획 2022. 2. (인재양성과) 2022년 6급 승진자 과정 운영계획 중간 관리자로 성장하기 위한 자기개발 방향 인식, 팔로우십 강화 등 6급 담당자에게 필요한 역량 함양을 도모하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 교육목표 ？？ 추진근거 ○ 2022년 인재개발 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제242호, 2021. 12. 23.) ○ 2022년 리더십교육 추진계획(인재양성과-12118, 2021. 12. 16.) ○ 2022년 일반교육 운영 추진계획(인재양성과-12445, 2021. 12. 28.) ○ 2022년 상시학습제도 운영계획(인력개발과-2173, 2022. 2. 7) ？？ 교육목표 ○ 상·하 가교위치에서 상사의 신뢰와 후배의 참여를 유도할 수 있는 방안 습득 ○ 정책기획의 중요성 인식과 효과적인 기획 마인드 함양 Ⅱ 2022년 운영계획 ？？ 운영개요 ○ 교육대상: 시·자치구 6급 당해 연도 승진자 ○ 교육인원: 60명/기 (4기, 총 240명) ○ 교육일정 기수 1기 2기 3기 4기 일정 3.28. ~ 3.30. 6.21. ~ 6.23. 9.14. ~ 9.16. 11.23. ~ 11.25. ○ 교육방법: 비대면 실시간 원격교육 ○ 운영방법: 6과목 중 4과목은 ’22년 리더십교육 개발·운영 용업사업으로 운영, 2과목은 강사 섭외하여 운영 ○ 총 소요예산(안): 3,456천 원 ？？ 2022년 주요 변경 사항(2021년 대비) ○ 비대면 실시간 원격 교육 전면 실시 - 코로나-19 확산 방지를 위하여 비대면 실시간 원격 교육 전면 실시 ※ 2021년에는 대면 교육 실시 예정이었으나, 코로나-19 상황 지속으로 비대면 교육 전환 실시 - 교육생의 비대면 교육 방식 만족도 우수 고려 2022년 인재개발 교육훈련계획(인재기획과-12526, 2021. 12. 23.) · 학습자의 61%가 비대면 교육방식 선호 · ’21년 비대면 교육 만족도 평균 4.49점(’19년 집합교육 만족도 평균 4.50점) ○ 문화·예술 특강 과목 신설 - 성희롱·성폭력 예방 교육(2h)을 문화·예술 특강(2h)으로 변경 · 긍정적 조직문화 개선의 일환으로서, 업무 스트레스 해소 및 정서 회복을 위함 · 성희롱·성폭력 예방 교육은 시 차원에서 연간 필수 교육으로 지정되었으므로 중복 교육으로 인한 비효율을 방지하기 위하여 변경함 Ⅲ 2022년 제1기 세부 운영계획 ？？ 운영개요 ○ 교육기간: 2022. 3. 28.(월) ~ 3. 30.(수) / 3일 총 21시간 ○ 교육대상: 시·자치구 6급 당해 연도 승진자 60명 ○ 교육장소: 교육생 자택 ？？ 교육 시간표(안) 시간 일자 1교시 (09:00 ~ 09:50) 2교시 (10:00 ~ 10:50) 3교시 (11:00 ~ 11:50) 4교시 (12:00 ~ 12:50) 5교시 (13:00 ~ 13:50) 6교시 (14:00 ~ 14:50) 7교시 (15:00 ~ 15:50) 8교시 (16:00 ~ 16:50) 9교시 (17:00 ~ 17:50) 3.28. (월) 행 정 시 간 리더와 함께 성과를(2h) 중식 동료와 함께 성과를(2h) 체계적인 업무추진(2h) - 3.29. (화) 문제해결을 위한 정책기획(3h) 중식 문제해결을 위한 정책기획(4h) - 3.30. (수) 문제해결을 위한 정책기획(3h) 중식 보도자료 작성 실습(2h) 문화·예술특강(2h) 행 정 시 간 - ○ 출강 강사: 총 4명 강사명 주요 경력 교과목 출강일자 ？？ 사전 준비사항 ○ 교육생: 안정적인 교육수강환경 조성 - 교육 플랫폼(구루미Biz) 접속 방법 안내 예정(강사와 소통 가능토록 사전 확인) ○ 강 사: 원활한 강의 진행을 위한 교육 플랫폼 숙지 - 강사 매뉴얼 배포 및 시연을 위한 방 개설, 제공 ○ 과정장: 사전테스트 및 그 밖의 문제사항 발생 시 대응·보완 - 원격 접속 사전 테스트: 2022. 3. 24.(목) 20:00 예정 ？？ 소요 예산(안): 864천 원 (단위: 천 원) 과목명 등급 구분 산출내역 금액 총 계 864 보도자료 작성 실습 전문 강사료 기본시간 240천 원 × 1h 240 초과시간 120천 원 × 1h 120 원고료 6매 × 12천 원 × 2h 144 문화·예술 특강 전문 강사료 기본시간 240천 원 × 1h 240 초과시간 120천 원 × 1h 120 ○ 예산과목 - 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비 ？？ 향후 일정 ○ 교육 운영 준비: 교육 시작 2주 전 - 강사 출강 요청 및 원고 의뢰, 교육대상자 입교 안내, 원격 접속 사전테스트 실시 ○ 교육 결과 보고: 교육 종료 후 2주 이내 붙 임: 6급 승진자 과정 교과목 구성안 1부. 끝.

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인재양성과-1371

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