투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시인재개발원 수신 (경유) 제목 「제1기 열린 조직 문화를 통한 공공서비스 역량 향상」과정 출강요청 및 교재원고 집필의뢰 1. 우리시 공무원의 역량 강화를 위해 출강을 수락해주신 강사님께 감사드리며, 「제1기 열린 조직 문화를 통한 공공서비스 역량 향상」과정에의 출강 관련 서류 제출을 요청 드립니다. 2. 원활한 교육 진행을 위해 원격교육 프로그램(서로 온 & 구루미 비즈) 강사 매뉴얼(붙임 4.)을 숙지하여 주시고, 제출서류(아래 바. 항목)를 2022. 2. 22.(화)까지 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 과 정 명: 제1기 열린 조직 문화를 통한 공공서비스 역량 향상 나. 교육기간: 2022. 2. 24.(목), 과목별 강의시간은 [붙임1.] 운영개요 참조 ※ 강의시작 20분전 까지 초빙교수실(배움관 1층 출입 후 왼쪽)에 도착하여 강의 준비해주시기 바라며, 45분 수업 후 15분 휴식 단위로 강의진행해 주시면 됩니다. 다. 교육대상: 시·자치구 5급이하 30명 라. 교육방법: 실시간 원격 및 e-러닝 혼합교육 마. 강의장소: 서울시인재개발원 다솜관 217호 ※ 코로나19 예방을 위해 [붙임2.]의 협조사항 및 코로나19 진단 체크리스트 내용 필히 확인 바. 제출서류: 과정담당자 - 이영광( lyk2019@seoul.go.kr ) - 메일로 제출 1) 교재원고(폰트 깨짐 현상 방지를 위해 PDF 변환파일과 동영상 활용시 영상파일도 첨부) 2) 강사소개서 및 개인정보동의서(기제출자 제출 불요): [붙임3.] 작성(서명)하여 스캔파일 첨부 붙임 1. 과정 운영개요 1부. 2. 코로나19 감염예방을 위한 협조사항 및 코로나19 진단 체크리스트(확인서) 각1부. 3. 강사소개서 및 개인정보 제공 동의서 1부. 4. ‘서로 온’ 및 ‘구루미 비즈’ 강사 매뉴얼 각1부. 5. 강의시 유의사항 안내문 1부. 6. 강사료 및 원고료 지급기준 1부. 7. 약도 및 통근버스 시간표 1부. 끝. 서울특별시인재개발원장 ★주무관 이영광 신규교육1팀장 서혜연 인재양성과장 02/17 김순희 협조자 시행 인재양성과-1288 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 (서초동) / http://hrd.seoul.go.kr 전화 02-3488-2154 /전송 02-3488-2345 / lyk2019@seoul.go.kr / 부분공개(5,6)
25407279
20220218052007
본청
인재양성과-1288
D0000044761853
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