다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-1617 결재일자 2022. 2. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 조성종 강선욱 정문수 02/16 한정희 협 조 2022년 공무직근로자 채용 면접시험 계획 2022. 2. 양천소방서 (소방행정과) 2022년 공무직근로자 채용 면접시험 계획 2022년 양천소방서 공무직(시설정비원) 채용을 위한 1차 서류전형 합격자에 대한 면접시험(2차)을 시행하고자 함 Ⅰ 채용근거 ？？ 공무직 정원 책정 승인(소방서)-(조직담당관-926,`22.1.24.) ？？ 서울시 공무직 채용 공통지침 일부개정(인사과-6503,`21.2.24.) ？？ 2020년 공무직근로자 신규채용 기본계획(소방행정과-30907,`19.11.20) ？？ 2022년 양천소방서 공무직근로자 신규채용 계획(소방행정과-1031,`20.1.28) Ⅱ 채용개요 ？？ 채용분야 및 인원 채용직종 채용기간 채용분야 채용 인원 응시연령 주요업무 공무직 만60세까지 시설정비 1명 만18세이상 ？수·변전시설의 시설운전 및 점검 ？냉·난방시설의 시설운전 및 점검 ？청사 내·외 시설물의 보수 및 유지관리업무 등 ？？ 서류심사 결과 일 시 장 소 심사대상 심사결과 비고 ‘22. 2. 14(월) 09:00 회의실(2층) 총 15명 5명 합격 채용인원의 5배수 Ⅲ 면접시험 실시 ？？ 면접시험(2차) 계획 ○ 일 시: 2022.2.18.(금) 14:00 ~ ※ 13시30분 응사자 본인 확인 및 면접 사전등록 ○ 면접장소: 양천소방서 2층 회의실 ○ 방 법: 개별면접 ○ 대 상 자: 서류전형(1차) 합격자 5명 ○ 선발인원: 1명 ？？ 면접심사위원회 구성 및 운영 ○ 심사위원회 구성기준(「서울특별시 기간제노동자 채용 공통지침」) - 심사위원으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 시험위원으로 위촉 - 위원의 수는 최소 3인 이상으로 하며, 이중 2/3 이상은 외부위원(다른 행정기관 소속 공무원 또는 민간전문가)으로 임명하거나 위촉 1. 해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람 2. 채용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람 3. 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람 등 ○ 심사위원의 회피ㆍ기피 - 시험의 공정성을 해칠 우려가 없는 자(응시자와의 친인척, 근무경험, 사제기간 등)를 시험위원으로 임명하거나 위촉(시험위원 서약서에 회피절차 포함) ○ 면접위원회 구성: - ※ 면접위원은 별도 임명 또는 위촉예정 ？？ 면접심사 ○ 평정방법(「서울특별시 기간제노동자 채용 공통지침」) - 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 - 다음 각 호의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 ？ 평정요소 및 평가점수 : 5개 항목, 총50점 만점(항목별 10점) 평 정 요 소 위 원 평 정 상(10~7점) 중(6~4점) 하(3~0점) 가. 공무직근로자로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사표현의 정확성과 논리성 라. 예의ㆍ품행 및 성실성 마. 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성 ○ 합격자 결정방법 - 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자 순으로 결정 - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 평균점수와 상관없이 불합격 처리 ○ 예비합격자 결정:1명(채용인원 1배수) - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가합격자 결정 ※ 최초 임용일로부터 3개월이내 결원발생시 별도 시험없이 차순위 예비합격자 임용 가능 ※ 동점자 우선순위 결정방법 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람 2. 자격 가점 많은 사람 3. 부양가족이 많은 사람 4. 고령자 ○ 부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정) - 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속 ○ 합격자 발표: 2022.2.22.(화) 14:00 양천소방서 홈페이지 Ⅳ 행정사항 ？？ 소요예산 ？ 면접수당 지급 - 예산과목: 소방전문기술역량강화/소방직무능력제고/사무관리비(201-01) - 소요예산: 600,000원 - 산출근거: 3명(외부위원)×200,000원 - 지급방법: 외부위원 개인별 계좌입금 - 지급근거: 서울특별시 시험수당지급 조례 제3조 ※ 면접위원 수당(반일): 외부전문가 200,000원 붙 임 1. 면접시험 대상 및 등록부 2. 면접심사 평정표(안) 및 승낙서 1부. 3. 면접심사 평점 집계표 1부. 4. 공무직 채용 면접시험 의결서 1부. 5. 면접시험 합격자 및 예비합격자 명부 1부. 끝.

25398893

20220217052007

본청

소방행정과-1617

D0000044755214