코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년도 소방서 성과평가 추진 계획 알림 1. 소방행정과-3759(2022.2.15.)호「2022년도 소방서 성과평가 개선 계획」관련입니다. 2. 소방서별 주요 소방정책 추진 실적의 공정한 평가를 통해 대시민 소방서비스 품질 향상 및 소방역량을 강화하기 위한「2022년도 소방서 성과평가 추진 계획」을 다음과 같이 알리니, 각 기관은 시행에 철저를 기하여 주시기 바랍니다. 가. 주요 변경 사항 ○ 세부지표 구성 : 폐지(23개) / 통합(4개) / 신설(8개) / 이관(2개) 2021년도 2022년도 ？ 5개 분야 34개 지표(93개 세부지표) - 총점 1,229점(가점 49점 포함) ？ 5개 분야 32개 지표(76개 세부지표) - 총점 762점(가점 47점, 감점 13점) ○ 배점 기준 : 업무 중요도？난이도에 따라 세부지표 배점 기준 마련 ○ 포상금 지급 대상 : 희망상(2개 기관) 폐지 - 상승 폭에 대한 명확한 기준이 없어 평가 순위가 하위권인 소방서가 포상금 지급 대상이 되는 경우 발생 나. 2022년도 성과평가 계획 ○ 평가대상 : 25개 소방서 ○ 평가기간 : 연 2회(상반기 ‘22.1.~5./하반기 ‘22.6.~11.) ○ 지표구성 : 5개 분야 32개 지표(76개 세부지표) ○ 평가점수 : 총점 762점(가점 47점, 감점 13점) ○ 평가방법 : 성과지표별 평가 매뉴얼에 의한 평가 ○ 순위결정 : 종합평가 결과(점수)가 높은 순으로 결정 붙임 1. 2022년도 소방서 성과평가 개선 계획 1부. 2. 2022년도 소방서 성과평가 지표 목록 및 매뉴얼 1부. 3. 2022년도 소방서 성과평가 세부지표 개선 내용 1부. 4. 2022년도 소방서 성과평가 지표 개선(안) 의견 검토 결과 1부. 5. 성과평가 결과 근무평정 반영을 위한 소방령？경의 해당업무 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 본부 각과,서울특별시소방학교장,서소1-25(25개소방서) 담당자 김호경 조직경영팀장 김성곤 소방행정과장 02/16 김시철 협조자 시행 소방행정과-3865 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26길 52 / www.fire.seoul.go.kr 전화 /전송 02-3706-1329 / / 부분공개(5)
25396886
20220217052007
본청
소방행정과-3865
D0000044752392
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