다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-1671 결재일자 2022. 2. 16. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 인사팀장 의정담당관 시의회사무처장 오주석 황동연 오희선 02/16 김상인 협 조 개방형직위(운영수석 등 6개직위) 신규채용 계획 2022. 2. 서 울 시 의 회 의 정 담 당 관 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목？요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 개방형직위(운영수석 등 6개 직위) 신규채용 계획 운영수석전문위원 등 6개 직위 수석전문위원의 임기만료로 해당 직위를 개방형직위(개방형4호)로 공개모집 채용하고자 함 근 거 ？ 지방공무원 임용령(제21조의3) ？ 서울특별시의회 사무기구 및 사무분장규칙[제3조(하부조직) 제4항] ？ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영규정(대통령령) ？ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침(행안부 예규) 공모개요 ？ 공모직위 및 인원 소속 임용예정 직위명 보직가능 직급 관련분야 모집 인원 비고 ？ 임용기간 : 2년(근무실적 등이 우수한 경우 임용기간 총 5년 범위내 연장 가능) ？ 임용방법 : 공개채용 - 절차 : 시의회홈페이지 등 공고 및 접수 → 공개 선발시험 → 채용 각 직위별 담당직무 ① 운영 수석전문위원 주요 업무 내용 ② 환경수자원 수석전문위원 주요 업무 내용 ③ 도시안전건설 수석전문위원 주요 업무 내용 ④ 교통 수석전문위원 주요 업무 내용 ⑤ 교육 수석전문위원 주요 업무 내용 ⑥ 예산결산특별 수석전문위원 주요 업무 내용 임용신분 ？ 경력직공무원으로서 공모과정을 거쳐 전보, 승진, 전직 등을 통해 당해직위 보임이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용 ？ 민간인의 경우 공개모집을 통해 당해직위에 지방임기제 공무원으로 임용(개방형 4호) 보수수준 ？ 경력직공무원으로 임용되는 경우 기존 연봉 외에 개방형직위 보전수당을 매월 지급 함(개방형 4호 매월 10만원) ？ 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형4호 하한액은 63,430천원으로, 구체적 금액은 자격？경력 등을 고려하여 직위별 임용후보자와 협의에 의해 결정 응시자격요건 ？ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 ？ 다음의 자격 요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음 (관련학과)학력 기준 ？석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무？연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무？연구경력 2년 이상인 자 ？박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무？연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무？연구경력 2년 이상인 자 자격증 기준 ？공무원 또는 민간 근무？연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무？연구경력 2년 이상인 자 ※ 5급 경력경쟁임용 자격증은 5급 일반직 공무원의 경력경쟁임용을 위하여 지정된 자격증을 원칙으로 하고, 기타 이에 상응하는 자격증도 설정 가능 공무원경력 기준 ？관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ？관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 민간경력 기준 ？관련분야에서 2년 이상 근무？연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능 채용절차(안) 공고일자 원서교부 및 접수 시험일자 시험장소 비 고 채용계획 확정 및 모집공고 시의회인사위원회심의？의결 원 서 접 수 ’22. 2~3월 - 5일간 선발시험위원회 구성 및 개최(서류 및 면접시험) ’22. 3월 중 합격자 결정 ’22. 3월 연봉협상, 결격조회 ’22. 4월 임 용 ’22. 4월 중(예정) 임용후보자 추천 ’22. 3월 시의회인사위원회심의？의결 개방형직위 임용 세부절차 ※ 세부일정은 변경 가능 시험방법 ？ 1차 시험 : 서류전형 - 임용자격요건과 관련되는 자격 및 경력 등 심사 ？ 2차 시험 : 면접시험 - 1차 시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 ？전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 추진일정 임용(예정) : 2022. 4월 중 붙임 1. 직무수행여건 명세서 1부. 2. 공고문 1부(별도) 끝. 【 붙임 】 수석전문위원(개방형4호) 직무수행요건 명세서 Ⅰ. 기본사항 1. 소속기관 2. 직위명 3. 보직 가능한 공무원의 종류 4. 보직가능 직급 시의회사무처 수석전문위원 일반직 또는 지방임기제 지방서기관, 지방임기제 (개방형4호) 5. 주요업무내용 비 중(%) 25 25 20 10 10 10 6. 관련분야 7. 필요지식 및 기술 Ⅱ. 직무수행요건 1. 임용자격 요건 가. 필수요건 나. 경력 또는 실적요건 2. 능력요건

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