다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-2360 결재일자 2022. 2. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 이하진 김정미 02/09 공병엽 협조 - 2022년 직장 외국어 교육 - 제안서 평가위원회 구성 및 운영계획 2022. 2. 행 정 국 (인력개발과) - 2022년 직장 외국어 교육 - 제안서 평가위원회 구성 및 운영계획 「2022년 직장 외국어 교육」용역 입찰 참가 업체의 사업수행 능력과 제안내용의 적절성을 평가하기 위해 제안서 평가위원회를 구성·운영하고자 함 1 사업개요 ？？ 추진근거 ○ 지방공무원 교육훈련법 제20조(직장훈련) ○ 지방공무원 교육훈련법 시행령 제3장(직장훈련) ？？ 사업내용 ○ 사 업 명: 2022년 직장 외국어 교육 ○ 운영기간: 계약일 ~ 2022. 12. ○ 교육언어: 8개 이상 언어(영어, 일본어, 중국어, 스페인어, 독일어, 프랑스어 등) ○ 운영방법: 외국어 전문교육기관과 협상에 의한 계약하여 운영 ○ 소요예산: 380,000천원 ○ 교육대상: 본청 및 사업소 직원 2,000명(소방직 포함) 구 분 ’22년 계획 언어 과정수 교육인원 총 계 2,000명 교육 유형 직장 외국어 강좌 8개 이상 언어 150 과정 800명 전화외국어 학습과정 8개 이상 언어 120 과정 1,200명 ○ 연간일정: 총 3기(기수별 12주) 운영 구분 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 기수 사업자 선정 1기 2기 3기 결과보고 ※ 코로나19 상황 및 교육기관 협상 결과에 따라 조정 가능 2 평가계획 ？？ 관련규정 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제20조 및 제43조 ○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 ○ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제198호) ？？ 계약방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) ？？ 제안서 평가항목 및 평가방법 ※ 세부 평가항목 및 배점 별첨 참조 구 분 기술능력 평가 가격제안 평가 정성적 평가 정량적 평가 배 점 60점 20점 20점 평가방법 평가위원 평가 담당부서 평가 평점산식에 따라 평가 ？？ 협상적격자 및 협상순위 선정 ○ 제안서 평가결과 합산점수(기술능력+가격 평가점수)가 70점 이상인 자 선정 ○ 협상순서: 합산점수(기술능력+가격 평가점수) 고득점 순 - 단, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 자를 선순위자로 하고, 기술능력평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 정함 3 평가위원회 구성 및 운영계획 ？？ 평가위원회 구성 ○ 구성인원: 7인(위원장 포함) ○ 평가위원 선정 - 자격요건을 가진 자를 대상으로 우편, 인터넷과 그 밖의 방법을 통하여 접수받아 평가위원의 3배수 이상을 예비 평가위원으로 선정？명부 작성 - 예비명부상 고유번호 추첨, 다빈도 순으로 결정, 다빈도 수가 동일한 경우 고령자 순 - 불참자가 있을 경우를 대비하여 위원회 구성인원의 20% 이내 예비위원 추가 추첨？선정 ※ 자격 요건(서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제2조) 1. 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로서 3년 이상 해당 분야 근무경력을 가진 7급 이상 공무원 2. 정부투자기관ㆍ출연기관ㆍ지방공기업의 해당 기술직렬 5급 이상 직원 또는 동등 이상 경력자 3. 대학의 전임강사 이상인 자로서 해당 분야 전공을 한 자 4. 1년 이상 근무경력을 가진 기술사 또는 박사학위 소지자 5. 시민단체 대표 등 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 자 ？？ 평가위원회 개최 및 운영(안) ○ 일 시: 2022. 2. 16.(수) 14:00 ○ 장 소: ○ 평가방법: 참가업체 제안 설명 및 평가위원의 질의를 통해 항목별 평가 - 제안업체별 총 30분씩 시간배정(발표 20분, 질의응답 10분) ○ 위원회 진행 - 위원회는 위원장 포함 최소 7인 이상 위원의 출석으로 개최 - 위원장은 해당 위원회의 위원 중에서 호선으로 선출 - 단, 7인 미만 위원이 참석하는 경우 참석위원 전원의 동의를 거쳐 위원장 포함 3분의2 이상 출석으로 위원회 개최 - 제안업체 수에 따라 시간은 조정될 수 있으며, 발표순서는 평가당일 업체추첨에 의함 ☞ 입찰참가업체 제안 설명(PPT) ？？ 발 표 자: 사업담당 총괄매니저(PM) ？？ 발표자료: 제출된 제안요약서의 내용으로 평가 전일 별도 송부 ？？ 발표순서: 평가당일 추첨에 의하여 결정 ？？ 기타사항 ○ 평가위원 후보자 선정 및 명부 작성 후 보안 유지 ○ 제안서 평가 전 평가내용에 대한 보안 유지를 위해 평가위원별 서약서 제출 ○ 위원회 회의록 작성 4 향후계획(안) ？？ 제안서 접수, 평가위원 추첨 및 선정 : 2. 10.(목) ？？ 평가위원회 개최 : 2. 16.(수) ？？ 우선협상대상자 통보 : 2. 18.(금) ？？ 협상 및 계약 : 2. 25.(금)限 ？？ 직장 외국어 교육 운영 : 3. 4.(금)~ 5 행정사항 ？？ 소요예산(안): 1,400천원 ○ 산출근거 - 평가위원 위원회 참석비 : 1,400천원(2시간 초과 200천원 × 7명) ○ 예산과목: 인적자원역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 사무관리비 붙임 1. 제안서 평가위원 예비명부 1부. 2. 제안서 심사기준 및 배점 1부. 3. 정량적 평가항목 및 배점 1부. 4. 정성적 평가항목 및 배점 1부. 5. 가격평가 점수표 1부. 6. 입찰가격 평점산식 1부. 7. 제안서 종합평가 집계표 1부. 8. 제안서 평가위원회 평가결과 의결서 1부. 9. 평가위원 보안각서 1부. 끝.

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인력개발과-2360

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