다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 장애인자립지원과-3126 결재일자 2022. 2. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 장애인자립정책팀장 장애인자립지원과장 송혜민 임하정 02/15 김건탁 2022년 중증장애인 인턴 채용 계획 2022. 2. 복 지 정 책 실 (장애인자립지원과) 2022년 중증장애인 인턴 채용 계획 중증장애인에게 취업경험의 기회 및 맞춤식 훈련을 제공하여 장애인의 취업역량 강화를 도모하는 인턴제 사업에 참여할 인턴을 채용하고자 함 1 추 진 개 요 ？？ 추진근거 ？ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제3조(국가와 지방자치단체의 책임) ？？ 추진목적 ？ 취업이 어려운 중증장애인에게 취업경험 기회 및 맞춤식 직무훈련 제공 통해 취업역량 강화 및 자신감 회복에 기여 ？ 인턴 근무 통해 지역사회 참여 확대 및 경제적 자립기반 마련에 기여 ？？ 추진경과 ？ 인턴제 참여기관 모집 공고(시 홈페이지) : ’22. 1. 10. ？ 신청서 접수 : ’22. 1. 20. ~ 1. 24. - ？ 신청단체 적격심사 : ’22. 1. 20. ~ 1. 28. - ？ 선정심의위원회 최종심사 : ’22. 2. 9. ~ 2. 10. - 선정결과 : 인턴제 운영기관 24개소, 교육기관 1개소 ？ 인턴제 참여기관 선정결과 공고(시 홈페이지) : ’22. 2. 14. 2 추 진 현 황 ？？ 2021년 채용실적 : 중증장애인 인턴 24명 채용 ？？ 2021년 교육실적 ？ 인턴 및 중간관리자 사전 교육(3/8~3/22) : 총 48명 - 인 턴(24명) : 온라인 교육(비발달 장애인) 및 현장 교육(발달 장애인) ？교육내용 : 인턴제 안내, 동료상담, 직장예절 및 성희롱 예방교육, 사업기획과 결과보고, 오피스교육(한글, 엑셀), 회계기초의 이해 - 관리자(24명) : 온라인 교육 ？교육내용 : 인턴제 안내, 회계교육, 성희롱 예방교육, 관리자의 역할과 자세 등 ？ 인턴 하반기 보수교육(8.13.~8.27.) : 총 24명 - 인턴 대상 문서작성법, 컴퓨터활용법, 회계기초, 직장예절, 의사소통 기법 등 교육 3 채 용 계 획 ？？ 채용개요 ？ 채용인원 : 총 24명 (인턴 운영기관별 1명) ？ 근무기간 : 2022. 3월 ~ 12월 (10개월) ？ 근 무 지 : ’22년 인턴 운영기관(24개소) 중 선택하여 지원 ？ 업무내용 : 사업기획 및 회계, 기관 운영사업 업무지원 등 ？？ 응시자격 : 다음 각 호의 기준을 모두 갖춘 자에 한함 가. 공고일 현재 만 18세 이상 서울시에 거주하는 중증장애인 - 중증장애인 : 장애인복지법상 장애정도가 심한 장애인에 해당 나. 장애인자립생활지원센터, 장애인단체, 장애인복지관 등 장애인복지시설에서 상근직 근무 경험이 없는 자 - 서울시 중증장애인 인턴제 및 국가·지자체 등에서 진행한 인턴 및 일자리 사업에 참여하였으나 정규직으로 임용되지 않은 자는 1회에 한하여 지원 가능 ？？ 응시원서 접수 ？ 접수기간 : 2022. 2. 21.(월) ~ 3. 2.(수) (10일간) ？ 접 수 처 : 희망하는 인턴제 운영기관 ？ 접수방법 : 직접 방문 또는 이메일 접수 - 응시원서 양식(응시원서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식 사용 ？？ 인턴 선발 ？ 면접(구술)시험: 채용기관이 주관 - 면접위원 : 3인 이상으로 구성(외부위원 1명 반드시 포함) - 면접 필수항목 : 자기소개서 상 경력 및 자격(해당자에 한함), 채용 시 희망업무, 응시동기 등 - 평가기준 : 면접평정표(붙임)에 의거 평가 - 면접시간 : 개인당 10분~15분 ？ 최종 합격자 발표 : 서울시 홈페이지 공고 및 기관 개별통보 - 채용완료 기관은 ’22. 3. 11.(화)까지 응시자 전원의 제출서류(응시원서, 최종학교 졸업증명서 등), 종합평정표, 면접평정표(지원자 당 3매), 평정집계표, 면접시험 출석부를 서울시로 제출 - 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 서울시의 승인을 얻어 차순위 평정 성적우수자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ？？ 인턴 및 중간관리자 사전 교육 ？ 교육시기 : 2022. 3월중 ？ 교육대상 : 인턴(24명) 및 기관별 중간관리자(24명) ？ 교육기관 : 사단법인 해냄복지회(대표 김재익) ？ 교육내용 - 인 턴 : 오피스교육(문서작성법, 컴퓨터활용법 등), 회계기초, 직장예절 등 - 관리자 : 인턴제 안내, 보조금관리 등 회계교육, 관리자의 역할과 자세 등 4 행 정 사 항 ？？ 기관별 역할 ？ 서 울 시 : 인턴 채용공고, 보도자료 배포, 예산 재배정(시 → 구) ？ 자 치 구 : 예산 교부(구 → 운영기관) ？ 운영기관 : 인턴 채용면접, 근로계약서 작성, 급여 지급, 근무평가 등 ？ 교육기관 : 인턴 및 중간관리자 교육 ？？ 추진일정 ？ 인턴 채용공고 및 보도자료 배포 : ’22. 2. 21.(월) - 서울시 홈페이지 및 기관별 홈페이지 공고 ？ 인턴 신청접수 : ’22. 2. 21.(월) ~ 3. 2.(수) - 신청방법 : 근무 희망기관 직접방문 또는 온라인(이메일) 신청 ？ 기관별 면접심사 : 3. 3. ~ 3. 4. - 기관별 개별 면접 실시 ⇒ 서울시로 면접심사 결과 보고(~3.7.까지) ？ 최종합격자 발표 : 3. 11.(금) - 서울시 홈페이지 게시 및 개별 통보 ？ 인턴 근무 : 3. 14.(월) ~ 12. 30.(금) - 근무 전, 채용기관과 인턴간 근로계약 체결 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 응시원서 등(응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서) 각 1부. 3. 종합평정표, 면접평정표 각 1부. 4. 2022년 중증장애인 인턴제 참여기관 현황 1부. 끝.

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본청

장애인자립지원과-3126

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