문서번호 인재양성과-1098 결재일자 2022. 2. 11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 교육운영팀장 인재양성과장 인재개발원장 백일선 代백일선 김순희 02/11 윤영철 협 조 인재기획과장 代김재봉 2022년 3 ~ 4월 제2차『강사선정심의』운영계획 2022. 2. 인재양성과 (교육운영팀) 2022년 제2차『강사선정심의』운영계획 2022년 3~4월 일반교육과정에 대한『강사선정심의』운영을 통해 출강강사 선정의 공정성 확보 및 교육운영의 내실을 기하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시인재개발원 학칙 제5조 제 5 조 (교육훈련심의위원회) ④ 위원회에서는 다음 각 호의 사항을 심의·자문한다. 4. 그 밖에 위원회의 심의·자문이 필요하다고 인재개발원장 또는 위원장이 인정하는 사항 ○ 교육훈련계획 심의 및 위원 재위촉 계획(인재기획과-13135, ‘20.12.14) ○ 2022년 강사선정심의 추진계획(인재양성과-524, ‘22. 1. 20) - 2개월 단위 대면 또는 서면심의 개최(과정운영 1~2개월전) - 재적위원 과반수 출석, 출석위원 과반수 찬성 심의 의결 ？？ 심의회 개요 ○ 심의대상: ’22년 3~4월 일반교육 43개 과정 407개 교과목(붙임 참조) ○ 심의방법: 서면심의 - 심의기간: 2022. 2.11.(금) ~ 2.15.(화), 3일간 - 심의내용: 일반교육 교과목별 강사추천 및 등급 적정 여부 등 ○ 구 성 - 내 부(3): 인재개발원장, 인재기획과장, 인재양성과장 - 외 부(5): ？？ 행정사항 ○ 외부위원 검토 심의의뢰 공문시행 - 의뢰방법: 심의 의뢰 공문 이메일 발송(심의자료 포함) - 제출기한: 2022. 2. 15.(수) ○ 소요예산: - 세부내역: - 예산과목: 인재양성과, 인재양성 및 시험관리, 재직자 교육과정 운영,사무관리비(201-01) ○ 심의회 개최결과 보고: 2022. 2.18.限 붙임 1부. 2. 2022년 강사 추천·심의기준 1부. 3. 강사선정 1부. 끝.
25366536
20220212052007
본청
인재양성과-1098
D0000044723653
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