다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-2398 결재일자 2022. 2. 10. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 후생팀장 인력개발과장 김미숙 최민수 02/10 공병엽 2022년 문화 바우처 추진계획 2022. 2. 행 정 국 (인력개발과) 2022년 문화 바우처 추진계획 영화, 온라인 스트리밍서비스를 이용할 수 있는 문화 바우처 사업을 통해, 직원들의 문화향유 기회를 확대하고 가족친화적 직장문화를 조성하고자함 1 추진근거 및 경과 ？？ 추진근거 ○ 시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 : 가족친화프로그램 운영 ○ 조직문화 혁신대책 3차 발표: 가족친화프로그램 확대 ○ 공연·문화바우처 추진계획(인력개발과-3505. ’18.2.14.) ？？ 추진경과 ○ 연말 가족과 함께하는 공연관람 행사 개최(’10년~’11년) － 가족단위로 연1회 뮤지컬 관람(약 200가족 800여 명 참여/연) ○ ？가정의 날 공연·영화 관람 행사？ 시범추진(’13년) 및 정례화(’14년~’17년) － 가정의 날(매주 수요일) 정시퇴근 후 가족과 공연(영화) 관람 기회 제공 ○「공연·문화 바우처」시행 및 공연 예매시스템 구축(’18.5월~) － 선착순 신청에 의한 운영상 한계로 인해 가정의 날 공연관람 행사 종료 ○「공연·문화 바우처」지원 확대(’19년) － 1인당 바우처 지급 매수 8매→10매, 1매당 지원액 5천원 → 6천원 ○ 후생복지포털 모바일 버전 기능 추가(’19.6월~) ○ 영화관람 상영관 변경(’20.7월~) ○ 온라인 동영상 서비스 이용권 신규 추가(’21.4월) 2 ’21년 운영결과 ○ ’21년 온라인 동영상 서비스 도입으로 문화생활 지원방식 다변화 모색 － 온라인 동영상(OTT)서비스 지원으로 비대면 트렌드 반영 및 소비자의 다양한 문화콘텐츠 욕구 총족 시도 ○ ’21년 OTT서비스를 추가하여 바우처 집행률이 상승하였으나, 코로나 발생이전 회복을 위해서는 바우처 지원범위 추가 확대 필요 구 분 예산액 집행액 집행률 3 세부 추진계획 < 주요 변경사항 > ？ 음악 스트리밍 서비스 지원 신규 운영 ？ 온라인 동영상서비스 플랫폼 추가 지원 ？ 코로나19 확산으로 공연 바우처 지원 일시 중단 ？？ 추진방향 ○ 문화 바우처 사업추진을 통해 직원들의 문화향유 기회 확대 ○ 공연 바우처 지원 중단으로 축소된 문화 향휴 기회를 음악 스트리밍 및 온라인 동영상서비스 플랫폼 추가 지원으로 확대 ○ 적극적인 사업홍보로 사용량 증가 등 사업 안정화 추진 ？？ 사업개요 ○ 지원대상 : 市 본청 및 사업소 전직원 - 시간선택제, 공공안전관, 실무수습, 공중방역수의사, 공중보건의 포함 ※ 제외 : 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직자, 민간근무？유학？연수？자기개발？배우자동반？군입대 휴직자, 국외훈련자(6개월 이상), 해외직무 파견자 ○ 사업내용 : 문화콘텐츠 관람 시 사용 가능한 할인권(바우처) 제공 － 영화티켓, 음악스트리밍 서비스, 온라인동영상서비스 기간권 구매 시 사용가능 ※ 개인이 관람비를 할인받아 가족과 이용할 수 있도록 관람비 일부를 시에서 지원 － ○ 지급시기 － 정기배정 : 정기인사발령일 기준 연 2회(상반기, 하반기) － 수시배정 : 정기인사발령일 이후 수시전입·신규임용자(월 단위로 바우처 배정) － < 운영체계 > 개인 市 포털사 ① 바우처 배정 － － － ？？ 문화바우처 대금 정산 － － － － － 5 향후일정 ○ 사업계획 확정 및 시행통보(→상수도사업본부, 소방재난본부) ’22. 2월 ○ 상반기 문화 바우처 배정 ’22. 2월 - 정기인사일 이후 전입 및 신규임용자 상반기 바우처 수시배정 : 3월~ ○ 하반기 문화 바우처 배정 ’22. 7월 - 정기인사일 이후 전입 및 신규임용자 하반기 바우처 수시배정 : 8월~ ○ 문화 바우처 배정 및 사용 안내·홍보 ’22. 2월~ － 공문시행, 행정포털 후생복지게시판 게시, 개별 안내문자 발송 등

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인력개발과-2398

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