소방학교 수신 내부결재 (경유) 제목 제114기 신규임용자과정 교육평가 계획 보고 1. 관련근거 가. 서울특별시소방학교학칙 제4장 “학사관리”, 제5장“평가 및 학적관리” 나. 인재개발과-3023(2021.12.28.)호 『제114기 신규임용자교육과정 교육운영 계획』 다. 인재개발과-3033(2021.12.29.)호 『2022년도 서울소방학교 교육평가 계획』 2. 2022년도 신임교육 제114기 신규임용자과정 교육평가를 다음과 같이 실시하 고자 합니다. 가. 평가대상 : 제114기 신규임용자 나. 교육기간 : 2022.1.17.(월) ~ 2022.4.29.(금) 15주간 다. 평가일정 : - 학습평가일 : 2022.4.18.(월) 9:00 ※학사일정에 따라 변경시 사전 안내 - 실기평가 : 현장 실기교육 중 평가 실시 마. 평가배점 : 100점(학습평가 25, 실기평가 60, 생활평가 10, 사이버교육 5) 1) 학습평가(25점) : 소방공무원법 등 16개 과목 2) 실기평가(60점) - 화재 20, 구조 14, 구급 18, 소방차운용능력 8 3) 생활평가(10점) 4) 사이버교육(5점) : 5개 과정 38차시 바. 세부계획 : 붙임참조 3. 행정사항 - 문제출제관은 면학분위기 조성 및 졸업성적 순위에 따른 임용으로 문제 난 이도 조정·문제오류 방지 등 엄선하여 출제바라며, - 교육생 선·후배 간 정보공유로 문제은행식의 기출문제 반복 출제를 지양 하여 주시기 바랍니다. 붙 임 : 제114기 신규임용자과정 교육평가 계획 1부. 끝. 담당자 이상길 교육운영팀장 박송영 인재개발과장 장형순 서울특별시소방학교장 02/04 성호선 협조자 전임교수팀장 전봉순 인재채용팀장 김진근 구조구급교육센터장 윤기응 시행 인재개발과-238 ( ) 접수 ( ) 우 03312 서울특별시 은평구 통일로 1031-21 (진관동) / https://fire.seoul.go.kr/school 전화 02-2106-3671 /전송 / leesg@seoul.go.kr / 부분공개(5)
25317148
20220205054007
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인재개발과-238
D0000044671926
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