다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-1311 결재일자 2022. 2. 4. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 강규란 김광천 박철우 02/04 김명호 협 조 구급팀장 오승일 장비회계팀장 代한상훈 2022년 구급대체인력 채용계획 송파소방서 (소방행정과) 2022년 구급대체인력 채용 계획 출산휴가？휴직자(육아, 공무상질병) 대체인력 채용을 통해 구급출동 공백을 최소화하며 출산장려 분위기 조성을 위함 Ⅰ 관련근거 ？ 서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제1012호) ？ 서울시 소방행정과-2515(2022.1.28.)호『2022년 구급대체인력 운영계획 알림』 Ⅱ 운영방침 ？ 일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화 조성으로 출산장려 정책 기여 ？ 연중 발생되는 수요에 탄력적으로 대응하기 위해 채용인력 배정시기 분산 ？ 기타 현장대원(진압 등 / 성별 무관) 휴직 인력에 대한 공백해소 추진 Ⅲ 대체인력 채용 개요 인 원 : 4명 채용기관 채용분야 직 무 내 용 채용신분 인 원 송파소방서 (산하 출동부서) 구 급 ○ 구급출동 업무 보조 - 환자 응급처치 및 이송 기간제근로자 4명 근무기간 : 계약 체결일로부터 6개월 응시자격 ？ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자 ？ 응시연령, 거주지, 성별 제한없음 채용절차 및 방법 가. 운영절차 개요도 구급대체인력 인원 배정 대체인력 선발계획 선발공고 신청자 접수 본부 인사팀 행정팀 10일 이상 행정팀 최종합격자 및 배치순위 결정 2차 면접 심사결과 보고 1차 서류심사 심사위원회 심사위원회 구성 행정팀 심사위원회 구성 합격자 발표 채용후보자 등록 배치계획 수립 계약체결 개별 및 홈페이지 행정팀 행정팀 소방서장↔당사자 계약종료 근무종료 (계약기간 만료) 근무(계약기간) 대체인력 행정팀 구급대 나. 서류전형(1차) : 응시자격 요건 등 서면심사 - 제출된 서류로 자격요건 등 적격여부에 대한 심사 채용인원의 5배수 초과 접수 시, 관련업무 경력 순으로 합격(채용인원의 5배수 범위) 5배수를 초과하여 동일 경력자가 있을 시에는 동일 경력자 전원 합격자로 결정 다. 면접시험(2차) : 서류전형 합격자 대상 면접시험(적격성 심사) 실시 ⑴ 평정항목 : 5개 항목(서울시 대체인력운영지침 별지 제6호 서식) ？ 공직자로서의 정신자세 ？ 전문지식과 그 응용능력 ？ 예의 ？ 품행 및 성실성 ？ 의사발표의 정확성과 논리성 ？ 창의력, 의지력 그 밖의 발전가능성 ⑵ 평가방법 : 각 평정요소 별 “상”, “중”, “하”로 평가 ⑶ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이 상을 "하"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우 라. 최종 합격자 결정 - 평정요소별 점수 합산하여 고득점순으로 선발 - 선발 후 결원(계약 미실시 등)을 대비하여 차점자 예비합격자 지정 마. 세부 추진일정 구 분 일 시 소요기간 비 고 채용공고 2022. 2. 7.(월) ~ 2. 17.(목) 10일 송파소방서 홈페이지 등 원서접수 2022. 2. 18.(금) ~ 2. 22.(화) (09:00 ~ 18:00) 3일 송파소방서 방문 및 우편접수 ※ 지원서 및 자격증 사본 등 관련서류 일체 서류전형 2022. 2. 23.(수) (14:00) 1일 송파소방서 행정팀 제1차(서류) 합격자 발표 2022. 2. 24.(목) (12:00) 1일 송파소방서 홈페이지 게재 및 개별 통보 제2차 시험 (면접시험) 2022. 2. 28.(월) (14:00) 1일 장소 : 송파소방서 3층 회의실 최종합격자 발 표 2022. 3. 2.(수) (10:00) 1일 송파소방서 홈페이지 게재 및 개별 통보 근로계약서 작 성 2022. 3. 3.(목) (10:00) 1일 송파소방서 행정팀 ※ 지원자 미달 시 추진일정 변경될 수 있음. Ⅳ 근무 관련사항 근무유형 : 3교대 근무(교대근무조의 해당 월 근무형태에 따라 변경) 근무기간 : 계약 체결일로부터 6개월 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3교대 근무 야간근무 주 3회인 경우 연장근로 불가(출동 등으로 초과 시 특정일 단축근무) 임금지급 ？ 2022년도 임금구성 - 기 본 급 : 시간당 10,766원 <서울시 생활임금기준 적용> - 그 외 수당 : 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로가산, 처우개선수당, 주차(휴)수당 및 연차수당(계약종료 후 일괄지급) ？ 지급절차 기초자료 작성 산출내역 제출 임금 지급 소속부서 ⇒ 소방서 소방서 ⇒ 본부 본부 급여팀 매월말까지 익월 2일까지 익월 8일 복무관리 ？ 관리책임 : 사용기관(부서)의 장 ？ 방 법 : 대체인력 출근부 확인(본인 서명 ⇒ 부서장 날인) ？ 휴 가 - 휴 일 : 주1회 주휴일(통상 일요일), 근로자의 날(5.1), 관공서 휴무일 ※ 관공서 공휴일에 관한 규정 제2조부터 제11호(일요일 제외) - 연차휴가 : 1개월 개근 시 1일(미사용 연차수당 퇴직시점 일괄지급) - 특별휴가 : 서울특별시 공무원 복무조례 기준에 따라 부여(유급) ？ 업무범위 - 구급활동 업무보조 - 공무원 보조역할 : 기안 및 결재 불가, 구급차량 단독 탑승금지 ？ 폭행피해 발생 시 조치 - 폭행피해 당한 즉시 근무배제 → 다음 근무일 공가 또는 병가실시(유급) ？ 서울소방재난본부 배상책임보험 지원 - 소방활동 중 발생하는 제3자 배상책임 및 형사소송 지원 ？ 직무역량 강화를 위한 교육기회 부여 - 최초 채용 시 대시민 응대요령 등 기초 소양교육 실시 - 전문성 및 역량강화를 위해 구급관련 교육 참여 ？？ 119구조구급에 관한 법률 제26조(구급대원의 교육훈련) : 의무이수시간 없음 ？？ 성희롱 예방교육 등 법정교육 필수 참여 ？ 안전사고 및 재해방지 관리 - 개인안전장구 등을 지급함에 있어 소방공무원과 동일하게 지원 - 출근 후 업무개시 10분전 안전보건교육 등 정기교육 실시 및 기록관리 ？？ 중대재해(산업재해·시민재해) 예방 종합계획(소방행정과-1075호(`22.1.27)) ？？ 2022년 안전 보건교육 계획(본부 안전지원과 별도 수립 예정) Ⅴ 향후계획 ？ 서울시 기간제 채용 공통지침 및 서울시 기간제노동자 관리규정 등 준수하여 근로계약서 작성하여 복무사항 및 처우 등의 불이익이 없도록 현실화 예정 ？ 업무범위(문서기안 및 결재 불가, 구급차량 단독 탑승금지 등)를 명확히 하며 안전사고 및 재해방지를 위해 개인안전장구 지급, 안전보건교육 등 소방공무원과 동일하게 지원 붙임 1. 서울특별시 송파소방서 대체인력 선발 시행계획 공고문(안) 1부. 2. 기간제근로자 응시원서(서식) 1부. 3. 이력서 및 자기소개서(서식) 1부. 끝. 서울특별시 송파소방서 공고 제2022 - 01호 서울특별시 송파소방서 구급대원 대체인력 선발 공고 서울특별시 송파소방서에서 근무할 구급대원 대체인력(기간제근로자)을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2022년 2월 7일 서울특별시 송파소방서장 1. 채용분야 및 선발인원 채용분야 채용기간 인원 자격요건 근무예정부서 구급대원 대체인력 (기간제근로자) 계약일로부터 6개월 (변동가능) 4명 1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자 현장대응단 및 119안전센터 구급대 2. 응시 자격 요건 ？ 응시연령 : 제한없음 ？ 거 주 지 : 제한없음 ？ 성 별 : 제한없음 ？ 자격(면허) : 1급 응급구조사 또는 간호사(기준일 : 최종면접일) 3. 근무 조건 ？ 담당업무 : 구급현장활동 보조 ？ 근무기간 : 고용일로부터 6개월 ？ 근무시간 : 주 52시간 범위 내 3교대 근무 ？ 임 금 - 기 본 급 : 시간당 10,766원 ※ 서울시 생활임금 기준 적용가이며, 연장？야간？휴일근로 시 50% 가산 - 그 외 수당 : 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로가산, 처우개선수당, 주차(휴)수당 및 연차수당(계약종료 후 일괄지급) - 지 급 일: 근로 익월 8일 ？ 경력인정 - 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격 요건으로 경력인정 - 소방공무원으로 임용시 공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정 4. 채용일정 채 용 절 차 추 진 일 정 장소 및 안내사항 채용공고 2022. 2. 7.(월) ~ 2. 17.(목) 송파소방서 홈페이지 등 원서접수 2022. 2. 18.(금) ~ 2. 22.(화) 송파소방서 방문 및 우편접수 (`22.2.22(화) 18:00 도착분) 제1차(서류) 합격자 발표 2022. 2. 24.(목) 12:00 홈페이지(송파소방서) 및 개별 통보 제2차 시험 (면접시험) 2022. 2. 28.(월) 14:00 송파소방서 3층 회의실 최종합격자 발표 2022. 3. 2.(수) 10:00 홈페이지(송파소방서) 및 개별 통보 근로계약서 작성 2022. 3. 3.(목) 10:00 송파소방서 행정팀 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 5. 채용방법 및 합격결정 ？ 응시원서 접수 - 접수기간: 2022. 2. 18.(금) ~ 2. 22.(화) ※ 주말 및 중식시간(12:00∼13:00) 제외 - 접수장소: 서울특별시 송파구 오금로51길 56 송파소방서 행정팀(3층) - 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 방문 및 우편(등기)접수는 마감일 근무시간(`22.2.22.(화) 18:00)까지 도착분에 한하며 응시희망기관이 아닌 곳으로 발송 시 무효처리 ※ 응시원서 양식(응시원서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ？ 1차 시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 합격자 결정: 응시자격 요건, 제출서류 등 서면 심사하여 적합하면 합격 단, 채용인원의 5배수 초과 접수 시, 관련업무 경력 순으로 합격(채용인원의 5배수 범위) 5배수를 초과하여 동점자가 있을 시에는 동점자 전원 합격자로 결정 - 결과안내: 홈페이지 게재 및 개별통보(`22.2.23.) - 경력인정 범위 구 분 내 용 (경 력) 경력인정 범위 ◈ 응급구조사 1급 자격증 또는 간호사 면허증을 취득 후 다음의 기관에서 응급 의료업무 또는 간호업무 경력이 있는 사람 - 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담？구조？응급처치 및 이송업무에 종사한 경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력 - 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력 ① 「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력 ※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원 ② 「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력 ③ 「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력 ④ 「공공보건의료에관한 법률」 제2조제3호의 공공보건의료기관 에서 근무한 경력 ⑤ 「지역보건법」 제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력 ⑥ 「학교보건법」 제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력 ⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력 ⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원？사회복무 요원으로 구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력 ⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요) ⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한 경력 ？ 2차 시험(개별면접) - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시(개별통보) - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성, 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 합격자 결정: 개별면접 평가 고득점 순으로 결정 ？ 최종합격자 결정 - 선발인원 : 4명 (채용인원 2배수의 예비합격자 선발) ※ 면접대상자 인원에 따라 변동가능하며 예비합격자는 최종합격자가 채용할 수 없을 경우 추가 합격처리 위함 - 최종합격자 명단 홈페이지 게재 및 개별통보(채용후보자등록) 6. 제출서류 (방문 및 우편접수 / FAX접수 불가) ？ 응시원서(공고문 첨부서식) 1부 - 사진 2장: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) ？ 이력서 및 자기소개서(공고문 첨부서식) ？ 주민등록등본 1부 ？ 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 사본 1부 ？ 공무원채용신체검사서 원본 1부 - 면접시험일 기준 최근 6개월 이내 발급분에 한함 ？ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) 7. 기타(유의)사항 ？ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ？ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ？ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해시험을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌될 수 있습니다. ？ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.) ？ 우편접수 응시자는 (등기)우편발송 후 송파소방서 행정팀에 접수여부를 반드시 확인 바랍니다. ？ 기타 상세한 내용은 송파소방서 행정팀으로 문의하시기 바랍니다. ？ 문의처 : 서울특별시 송파소방서 (행정팀) ？ 전 화 : 02) 6981-5211 ？ 홈페이지 : (https://fire.seoul.go.kr/songpa/) ？ 위 치 : 서울특별시 송파구 오금로51길 56 (마천동) ？ 교 통 편 : 지하철 5호선 개롱역 ①번 출구(도보 12분) 기간제근로자 응시원서 본인은 ( 구급대체인력 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 2월 일 응시자 (서명) 서울특별시 송파소방서장 귀하 ※응시번호 성명 (한글) 응시직종 (응시분야) 기간제근로자(구급대체인력) (한자) 생년월일 주 소 (？？ ) 전자우편 전 화 휴대전화 응 시 표 ( 구급대체인력 ) 채용시험 ※응시번호 응시 직종 (응시분야) 기간제근로자 (구급대체인력) 성명 (한글) (한자) 2022년 2월 일 송파소방서장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 송파소방서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시원서 작성요령 《주 의 사 항》 1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 《작 성 요 령》 1. ？※ 응시번호？ : 기재하지 않음 2. 응시직종(응시분야) : 기간제근로자(구급대체인력) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 이 력 서 성 명 한 글 응시 직종 구급대체인력(기간제근로자) 한 자 주민등록번호 주 소 전 화 번호 자택) HP) 학 력 학위 취득(예정)일 전공분야 학위 종류 00학 0000년 00월 00일 박사 경 력 근무기관(부서명) 근 무 기 간 직위(급) 담 당 업 무 00기업(00팀) 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 대리 00상사(00과) 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 과장 자 격 증 자격증 명 자격증 취득(예정)일 자격 검정기관 00기술사 0000년 00월 00일 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (서명) ※ 신청서상의 개인정보는 대상자 선발 등 대체인력 채용의 목적수행을 위하여만 사용합니다. < 자기소개서 > ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 1 ~ 2장) - 자기소개, 경력사항, 지원사유 등을 작성

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본청

소방행정과-1311

D0000044671764