다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-1016 결재일자 2022. 2. 3. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 김민규 오기만 손문범 02/03 김흥곤 협 조 재난관리과장 김원희 예방과장 고기정 현장대응단장 신용호 < 출동소방력 공백 방지를 위한 > 구급대원 대체인력 채용 계획 2022. 2. 강 동 소 방 서 Ⅰ. 그 간 대체인력 운영 결과 등 1 채용 및 업무 등에 관한 사항 □ 채용 등 업무수행 내역 (최근 3년) 2020년, 2021년 채용없음 ㅇ (채용 등) 2019년 2명의 대체인력 채용으로 구급출동 업무 보조 - 천호안전센터에서 6개월 (2019. 5. 1. ~ 10. 31.)간 구급 업무보조 - 암사안전센터에서 5개월 (2019. 8. 1. ~ 12. 31.)간 구급 업무보조 ㅇ (업무수행 사항) 응급환자 이송 및 처치를 보조하며 구급장비 유지관리에 최선을 다할 뿐 아니라, 적극적인 자세로 본연의 업무를 성실히 수행함 2 소방력 결원 등 발생사유 □ 소방관서 정원 대비 결원으로 여유 소방력 확보에 어려움 ㅇ 정원대비 297명 부족한 현원과 코로나 상황 속 출동 급증으로 업무부담 - 금일 기준 부족한 현원 (△5)으로 운영되어 출동소방력 피로도 누적 - 별도의 정·현원 증원없이 음압구급차량 운영하여 왔으며, 지속적인 확진자의 급증으로 출동 및 이송시간 폭증 □ 육아휴직 등 장기사고자 지속적 발생 2.3.字 기준 휴직자 5명 소 속 직 급 성 명 휴 직 기 간 비 고 현장대응단 소방장 함상구 2022. 1. 17. ~ 2023. 1. 16. (1년) 질병휴직 소방장 권지희 2020. 6. 1. ~ 2022. 3. 7. (1년 9월) 육아휴직 소방교 김민구 2022. 1.17. ~ 2022. 7. 31. (7월) 육아휴직 소방교 박진오 2021. 10. 18.~2022. 10. 17 (1년) 육아휴직 강일안전센터 소방장 신유진 2022. 1. 6.~2023. 1. 15. (1년) 육아휴직 Ⅱ. 구급 대체인력 (기간제근로자)채용 계획 1 일반사항 등 □ 관련근거 ㅇ 市소방행정과-2508(2022.1.3.)호 “2022년 구급대체인력 운영계획” □ 선발개요 등 ㅇ 채용인원 : 구급대체 (기간제근로자)인력 3명 ㅇ 근무기간 : 채용 계약시부터 6개월 (계약기간 변동시 본부협의 예정) ㅇ 채용방법 : 공개채용 ㅇ 응시자격 : 1급 응급구조사 또는 간호사 자격증 소지자 □ 채용절차 및 방법 ㅇ 채용절차(안) 원서접수 인원에 따라 채용일정 변경가능 채용방침 및 공고(10일) ？ 원서접수(3일) 및 서류·면접심사 등 ？ 합격자 발표 ？ 근무시작 2. 3. ~ 2. 14 2. 15. ~ 2. 23. 2. 25. 3. 2. ㅇ채용방법 가. 서류전형(1차) - 제출된 서류로 자격요건 등 직무수행 여부 전반의 서면평가 나. 개별면접(2차) - 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소 마다 심사위원별 점수 부여하여 총점 집계 평정요소 5개 항목 다. 최종합격자 결정 - 개별면접 평가 고득점순으로 결정하며 대상자에게 개별통보 등 □ 세부 추진일정 채 용 절 차 추 진 일 정 소요기간 장 소 채용공고 ’22. 02. 04.(금) ~ 02. 14.(월) 10일 강동소방서 홈페이지 원서접수 ’22. 02. 15.(화) ~ 02. 17.(목) 3일 소방행정과 행정팀 서류전형 ’22. 02. 18.(금) 14:00 1일 소방행정과 행정팀 1차 합격자 발표 ’22. 02. 21.(월) 12:00 1일 홈페이지 및 개별통보 (강동소방서) 개별면접 ’22. 02. 23.(수) 14:00 1일 소방행정과 행정팀 최종합격자 발표 ’22. 02. 25.(금) 10:00 1일 홈페이지 및 개별통보 (강동소방서) 근로계약서 체결 ’22. 02. 28.(월) 1일 강동소방서 2 근무 관련사항 □ 근무유형 : 변형 21일 주기 (3조 2교대 근무) 주 52시간 이내 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 주 주 주 주 주 비 비 야 비 야 비 야 비 주 비 야 비 야 비 야 비 야간근무 주 3회인 경우 연장근로 불가 (출동 등으로 초과 시 특정일 단축근무) □ 임금 산출기준 구 분 근무시간 임 금 산 정 주간 09:00 ~ 18:00 평일 8시간 × 기준시급 휴일 8시간 × 기준시급 × 1.5(휴일가산) 야간 18:00 ~ 익일 09:00 평일 (12시간×기준시급)+(4시간(연장근로수당)×기준시급 ×0.5)+(6시간(야간근로수당)×기준시급×0.5) 휴일 {(12시간×기준시급)+(4시간(연장근로수당)×기준시급 ×0.5)+(6시간(야간근로수당)×기준시급×0.5)}+ {(8시간×기준시급×1.5)+(4시간×기준시급×2)} □ 보수조건 <서울특별시 생활임금 적용> ㅇ 기준시급(임금단가) : 시간당 10,766원 ㅇ 공통 적용 - 주휴수당(1주 만기근무시) 및 월차(연차)수당(월간 만기근무시) : 8시간 × 기준시급 ※ 단, 월차(연차)수당은 근무종료 시 일괄지급 - 휴일기준 ① 주휴일(근무주기가 아닌 비번일) ② 근로자의 날(5.1) 및 관공서의 공휴일에 관한규정 제2조제2호부터 제11호까지의 규정에 따라 공공기관이 휴무하는 날(일요일은 미포함) - 보 험 료 : 관계법령 또는 기준에 따름 - 처우개선수당 : 월 200,000원(사고시 일할계산) 3 향후계획 ㅇ 서울시 기간제 채용 공통지침 및 서울시 기간제노동자 관리규정 등 준수하여 근로계약서 작성하여 복무사항 및 처우 등의 불이익이 없도록 현실화 예정 ㅇ 업무범위 (문서기안 및 결재 불가, 구급차량 단독 탑승금지 등)를 명확히 하며 안전사고 및 재해방지를 위해 개인안전장구 지급, 안전보건교육 등 소방공무원과 동일하게 지원 붙임 1. 서울특별시 강동소방서 구급대원 대체인력 선발 공고문(안) 1부. 2. 기간제근로자 응시원서(서식) 1부. 3. 대체인력 지원신청서(서식) 1부. 4. 자기소개서(서식) 1부. 5. 개인정보동의서 1부. 끝. 서울특별시 강동소방서 공고 제2022 - 01호 서울특별시 강동소방서 구급대원 대체인력 채용 공고 서울특별시 강동소방서에서 근무할 구급대원 대체인력 (기간제근로자)을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2022년 02월 04일 서울특별시 강 동 소 방 서 장 1. 채용분야 및 선발인원 ※ 응시연령, 거주지, 성별 제한없음 채용분야 채용기간 인원 담당업무 자 격 요 건 근무지 구급대원 대체인력 (기간제근로자) 계약일로부터 6개월 (변동가능) 3명 구급현장활동 업무보조 1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허) 소지자 강동 소방서 2. 근무조건 가. 근무기간 : 계약일로부터 6개월 (변동가능) 나. 근무시간 : 주 52시간 이내, 3조 2교대 근무 다. 보수조건 <서울특별시 생활임금 적용> ？ 기준시급 : 시간당 10,766원 연장 · 야간 · 휴일근로 시 50% 가산 ？ 그외 수당 : 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로가산, 처우개선 수당, 주차(휴)수당 및 연차수당(계약종료 후 일괄지급) ？ 지 급 일 : 근로 익월 7일 (지급일이 공휴일인 경우 익일 지급) ？ 경력인정 - 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력인정 - 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당 될 경우 호봉 유사경력으로 인정 3. 채용일정 원서접수 현황 등에 따라 변동가능하며, 변경 시 사전에 변경공고 함 채 용 절 차 추 진 일 정 소요기간 장 소 채용공고 ’22. 02. 04.(금) ~ 02. 14.(월) 10일 강동소방서 홈페이지 원서접수 ’22. 02. 15.(화) ~ 02. 17.(목) 3일 소방행정과 행정팀 서류전형 ’22. 02. 18.(금) 14:00 1일 소방행정과 행정팀 서류전형 발표 ’22. 02. 21.(월) 12:00 1일 홈페이지 및 개별통보 (강동소방서) 개별면접 ’22. 02. 23.(수) 14:00 1일 소방행정과 행정팀 최종합격자 발표 ’22. 02. 25.(금) 10:00 1일 홈페이지 및 개별통보 (강동소방서) 근로계약서 체결 ’22. 02. 28.(월) 1일 강동소방서 4. 채용방법 등 ？ 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2022. 2. 15.(화) ~ 2. 17.(목) ※ 중식시간 (12:00～13:00)제외 나. 접 수 처 : 강동소방서 소방행정과 행정팀(3층) 다. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 방문 및 우편 (등기)접수는 마감일 근무시간 (`22. 2. 17. 18:00)까지 도착분에 한하며 응시희망기관이 아닌 곳으로 발송 시 무효처리 ※ 응시원서 양식 (응시원서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ？ 채용 방법 가. 1차 시험(서류전형) - 제출서류 종류, 채용조건 적합여부, 채용자격요건 및 경력 우대사항 등 당해 직무수행 적합여부 서면으로 심사 - 자격 및 경력 등의 우대사항 등을 참고하여 기관별 자체 평가 - 합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공고(‘22. 2. 21.) 나. 2차 시험 (개별면접) ？ 대 상 : 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시(개별통보) ？ 면접장소 : 강동소방서 강당(4층) ？ 평가방법(개별면접) ？ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소마다 각각 요소별 평점 반영 후 총점 집계 ※ 평정요소(5개 항목) : ① 소방공무원으로서의 정신자세 ② 전문 지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행·성실성 및 봉사정신 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성 ？ 합격자는 개별면접 평가 고득점 순으로 결정 다. 최종합격자 결정 ？ 선발인원 : 3명 (채용인원 2배수의 예비합격자 선발) ※ 면접대상자 인원에 따라 변동가능하며 예비합격자는 최종합격자가 채용할 수 없을 경우 추가 합격처리 위함. ？ 최종합격자 명단 홈페이지 공고 및 개별통보 (채용후보자등록) 6. 제출서류 제 출 서 류 비 고 공 통 1. 응시원서 <별지 1> - 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진 (3.5㎝ × 4.5㎝) 2. 이력서 <별지 2> 3. 자기소개서 <별지 3> 4. 개인정보제공 동의서 <별지 4> 5. 주민등록등본 1부 6. 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증(사본) 1부 7. 공무원채용신체검사서 1부. ※ 모든 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)의 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 해당자 1. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력증명서 제출되지 않은 경력은 인정 안됨 (공고일 기준 3개월 내 발행 원본) 2. 구급관련 기타 자격증(사본_해당자에 한함) 1부 7. 기타(유의)사항 ？ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ？ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ？ 자격증 제출시 원본을 확인하며, 미확인 또는 미 취득자로 판명될 경우 당해 채용을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌될 수 있습니다. ？ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.) ？ 우편 (등기)접수 응시자는 우편발송 후 강동소방서 행정팀에 접수여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. ？ 기타 상세한 내용은 강동소방서 행정팀으로 문의하시기 바랍니다. ？ 문 의 처 : 서울특별시 강동소방서 소방행정과 (행정팀) ？ 전 화 : 02) 6981-7619, FAX 02) 6981-7617 (담당자 : 인사주임 김민규) ？ 홈페이지 : https://fire.seoul.go.kr/kangdong ？ 위 치 : 서울특별시 강동구 성내로39 (성내동541) ？ 교 통 편 : 지하철 8호선 강동구청역 ②번 출구 도보5분 <별지 1> 기간제근로자 응시원서 본인은 (구급대체인력)채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 2월 일 응시자 (서명) 서울특별시 강동소방서장 귀하 ※응시번호 성명 (한글) 응시직종 (응시분야) 기간제근로자 (구급대체인력) (한자) 생년월일 주 소 (？？ ) 전자우편 전 화 휴대전화 응 시 표 ( 구급대체인력 ) 채용시험 ※응시번호 응시 직종 (응시분야) 기간제근로자 (구급대체인력) 성명 (한글) (한자) 2022년 02월 일 강 동 소 방 서 장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 응시일 전일까지 강동소방서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시원서 작성요령 《주 의 사 항》 1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 《작 성 요 령》 1. ？※ 응시번호？ : 기재하지 않음 2. 응시직종(응시분야) : 기간제근로자(구급대체인력) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 <별지 2> 이 력 서 성 명 한 글 응시 직종 구급대체인력(기간제근로자) 한 자 주민등록번호 주 소 전 화 번호 자택) HP) 학 력 학위 취득(예정)일 전공분야 학위 종류 00학 0000년 00월 00일 박사 경 력 근무기관(부서명) 근 무 기 간 직위(급) 담 당 업 무 00기업(00팀) 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 대리 00상사(00과) 0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 과장 자 격 증 자격증 명 자격증 취득(예정)일 자격 검정기관 00기술사 0000년 00월 00일 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022 년 월 일 성 명 : (서명) ※ 신청서상의 개인정보는 대상자 선발 등 대체인력 채용의 목적수행을 위하여만 사용합니다. <별지 3> < 자기소개서 > ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 1 ~ 2장) - 자기소개, 경력사항, 지원사유 등을 작성 <별지 4호> 개인정보 수집？이용 동의서 [ 개인정보 수집？이용에 대한 동의 ] 수집하는 개인정보 항목 성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), E-mail주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 취업보호대상자여부, 자기소개 등 개인정보의 수집 및 이용목적 제공하신 정보는 서류전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용 : 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형 등 지원자 평가에 이용 : 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다. 개인정보의 보유 및 이용기간 수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ [ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 고유식별정보 항목 주민등록번호 고유식별정보의 수집 및 이용목적 채용 및 채용관리 고유식별정보의 보유 및 이용기간 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ [ 민감정보 처리에 대한 동의 ] 수집하는 민감정보 항목 신상정보, 수급자 정보 민감정보 의 수집 및 이용목적 채용 및 채용관리 민감정보 의 보유 및 이용기간 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지 ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 민감정보 수집 및 이용에 동의함 □ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 2022 년 월 일 이름 : (인) 서울특별시 강동소방서장 귀하

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소방행정과-1016

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