다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도시철도계획부-646 결재일자 2022. 1. 26. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 경전철관리과장 도시철도계획부장 도시철도국장 도시기반시설본부장 정성민 안덕용 정대현 하종현 01/26 이정화 협 조 총무부장 구본상 교육팀장 김정미 도시철도분야 직무역량강화 교육계획 2022.1. 도시기반시설본부 (도시철도계획부) 도시철도분야 직무역량강화 교육계획 서울시 도시철도 50년 기술 서적 및 ’21년 개발 완료한 e-러닝 교육 콘텐츠 등을 활용한 교육 체계를 수립 추진하여 도시철도분야 공무원의직무역량을 강화하고 업무 전문성을 향상시키고자 함. Ⅰ 추진배경 ○ 행정2부시장 업무보고(’20.7.20) 시 요청 사항 - 도시철도 50년 기술서적 발간은 도시철도 전문성제고 관점에서 우수사례이므로 향후에도 직원 전문성 제고방안 지속 추진 ○ 도시철도 이론과 실무 e-러닝 교육 콘텐츠 개발 (’21.12.) - 계획, 터널, 건축/설비, 차량/열차제어 4개 과정, 총 23개 차시 계획(4) 토목(7) 건축/설비(8) 차량/열차제어(4) 계획(3) 민간투자(1) 개착(3) 터널(2) 궤도(2) 건축(2) 기계설비(3) 전기(2), 통신(1) 차량(2) 열차제어(2) Ⅱ 추진방향 ○ 교육 콘텐츠를 활용하여 상시 학습체계 마련 - 시간·장소에 구애 없는 비대면(원격) 교육으로 자율적 수강 ？ 인사이동에 따른 전입(신규) 직원 빠른 직무 적응 도모 등 ○ 도시철도 현장방문(견학)으로 학습과 현장경험이 조화된 실무역량 강화 - 현장견학을 통한 간접체험으로 온라인 교육의 단점 보완 및 현장 이해도 제고 ○ 교육 활성화를 위해 우수 부서(직원) 격려 - e-러닝 학습 우수부서 및 직원 포상 등으로 교육수강 관심도 향상 Ⅲ 교육개요 ○ 교육주제 : 도시철도 이론화 실무(도시철도 50년 기술서적 제목) ○ 교육기간 : 2022.2월 ~ ○ 교육분야 : 도시철도 계획, 터널, 건축, 차량, 궤도, 기계설비, 통신 등 ○ 교육방법 : 온라인 상시교육, 분기별 현장방문(견학) 병행 - 서울시 인재개발원의 e-러닝으로 온라인 상시 교육 - 분기별로 현장 방문으로 실제 현장을 체험함으로써 현장 실무 이해도 제고 ※ 현장여건 및 코로나 상황 등을 고려, 현장 방문은 탄력적 운영 Ⅳ 세부 추진계획 ？？ 市 인재개발원 e-러닝 교육 [도시철도계획부] ○ 교육기간 : ’22.2.~ (상반기 전직원 수강완료 독려) ○ 교육대상 : 도시철도국 전 직원 (5급 이하) ○ 교육방법 : 개별 인재개발원 e-러닝 수강 신청하여 온라인 학습 - 과정명 : 도시철도 이론과 실무 ？ 분야별 20분 내외의 23개 차시로 구성 ？ 교육 이수 완료 후 인재개발원에서 교육시간 자동 등록(10시간) ○ 강의구성 - 서울시 도시철도 51년의 노하우(know-how) 수록 - 도시철도 법령, 최신 설계·시공 기준 및 신기술 등 실용적 내용 편성 《 e-러닝 교육 콘텐츠 개발(완료) 》 ？ 용 역 명 : 도시철도 이론과 실무 e-러닝 콘텐츠 제작 용역 ？ 도급현황 : (주)스톰미디어 / 130,500천원 / ’21.3.10. ~ ’21.12.8. ？ 주요내용 : 콘텐츠 제작 및 인개개발원 e-러닝 탑재 (※ ‘22.2. 인재개발원 과정 오픈) ？？ 도시철도 관련 현장견학 [도시철도계획부] ○ 교육기간 : 분기별 1회 (기관별 일정 조율 후 확정) ○ 교육대상 : 도시철도국 기술직 직원 (분기별 신청자 모집) ○ 견학 대상(’22년) 구분 기관(현장) 주요 내용 비고 1분기 남서울경전철(주) 한국형 열차제어시스템(KRTCS) 무인운전시스템, 고무차륜 궤도 등 신림선 2분기 두산건설(주) 터널공법(쉴드 TBM, NATM) 등 별내선 3분기 동북선도시철도(주) 본선 터널 수직구 작업 등 동북선 4분기 서울교통공사 최신 기술 및 우수 장비 소개 등 - ※ 견학 횟수, 시기 및 내용은 코로나19 상황, 현장 여건 등에 따라 조정될 수 있음. Ⅴ 기대효과 ○ 도시철도분야 e-러닝 교육 시스템 구현으로 도시철도 직무역량강화 ○ 코로나-19 환경에서도 안정적인 비대면 온라인 교육 서비스 제공 ○ 도시철도분야 직무 이해도 및 업무능력 제고 Ⅵ 행정사항 ？？ e-러닝 학습우수 부서 및 직원 격려 ○ 학습우수 부서 격려 - ’22.6월말 기준 부서 이수율 우수 부서 격려금 지급 (1위 : 30만원 , 2위 : 20만원, 3위 : 10만원, 다수 부서 100% 이수시 선착순 선정) ○ 교육이수 직원 격려 - e-러닝 교육 수료자에게 문화상품권(2만원) 지급 : 선착순 30명 ※ ’22.2월부터 매 월말 부서별 교육 이수 실적 및 수료증 통보( → 도시철도계획부) 부서명 ① 대상 현원(명) ② 이수 인원(명) ③ 이수율(②/①) ○ 소요예산은 본부 사무관리비 활용 ？？ 교육시간 상시학습시간 인정 ○ 교육추진부서에서 ‘학습관리시스템’에 일괄 입력 ※ e-러닝 교육은 시 인재개발원에서 수료시 자동 입력(전체 10시간) 끝.

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도시철도계획부-646

D0000044622545