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문서번호 양성평등정책담당관-1242 결재일자 2022. 1. 24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 여성안심사업팀장 양성평등정책담당관 문서영 지명규 01/24 강지현 2021년 안심귀가스카우트 하반기 점검 결과보고 2022. 1. 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 2021년 안심귀가스카우트 하반기 점검 결과보고 안심귀가스카우트 하반기 운영 현황 전반에 대해 자치구별 자체 점검 후 그 결과를 ’22년 안심귀가스카우트 운영계획에 반영하고자 함 Ⅰ 점검 개요 ○ 점검기간 : ’21. 11. 26. (금) ~ 12. 7. (화) ○ 점검대상 : 25개 자치구 안심귀가스카우트 ○ 점 검 자 : 자치구 담당 직원 등 ○ 점검방법 : 해당 자치구에서 자체 점검반 구성 후 현장점검 ※ 자치구별 자체 점검 계획 수립 후 ‘전체 조’ 점검 실시 ○ 점검내용 : 스카우트 복무상황 및 귀가지원·순찰 서비스 현황 등 - 안심귀가스카우트 대원 복무 상황 ？？ 코로나19 방역수칙 준수 여부(근무 전 체온 확인, 마스크 상시 착용 등) ？？ 스카우트 대원의 근무상황(출·퇴근 등) 및 근무지침 준수 여부 등 복무상황 ？？ 근무상황표 및 근무기록부, 상황실 근무일지 등 작성 충실도 ？？ 근무지침 준수여부(근무복(조끼·모자) 착용, 경광봉 휴대, 신분증 지참 여부 등) - 귀가지원 활동 실태 및 실적 관리 현황 ？？ 안심귀가스카우트 귀가지원 서비스 응대 태도 및 자세 ？？ 귀가지원 신청이 없을 시 순찰 활동 충실도 ？？ 신청 방법별(120, 안심이 앱, 상황실 등) 귀가지원 현황 ？？ 귀가지원 실적과 상황실 근무일지 일치여부 등 - 스카우트 직무교육 실시 여부 - 기타 자치구별 미비사항 및 우수사례 등 Ⅱ 점검 결과 ？？ 안심귀가스카우트 대원 복무 상황 ？？ 귀가지원 활동 실태 및 실적 관리 현황 ○ 대부분의 자치구에서 귀가지원 서비스를 적극적으로 제공함 - 대부분의 자치구에서 이용자에게 친절하고 공손하게 귀가지원 서비스 제공 - 안심귀가스카우트 홍보물(명함) 제작하거나, 안심이 앱 홍보 리플릿 배부 등 사업 홍보 실시 - 최근 코로나19로 귀가지원 신청이 저조하여, 대부분 자치구에서 범죄취약지역, 골목길 등을 중심으로 순찰 강화하여 운영 - 학원 근처 대기하여 청소년 안전귀가 집중 지원(강서) ○ 자치구별 귀가지원, 순찰 실적 (단위: 건, 12월말기준) 연번 자치구명 21년 배정인원 계 500명 1 종로구 14 2 중구 16 3 용산구 13 4 성동구 19 5 광진구 13 6 동대문구 17 7 중랑구 17 8 성북구 27 9 강북구 25 10 도봉구 16 11 노원구 20 12 은평구 24 13 서대문구 15 14 마포구 15 15 양천구 11 16 강서구 21 17 구로구 24 18 금천구 24 19 영등포구 21 20 동작구 25 21 관악구 29 22 서초구 32 23 강남구 19 24 송파구 22 25 강동구 21 ？？ 스카우트 직무교육 실시 여부 ○ 대부분의 자치구에서 스카우트 직무교육(근무지침, 안심이 앱 사용법, 성희롱·성폭력예방 교육 등)을 실시하였으나, 일부 자치구 미시행(광진, 구로,) Ⅲ 조치 계획 ？？ 안심귀가스카우트 대원 복무 상황 관련 ？？ 귀가지원 활동 및 직무교육 관련 ？？ 요청사항 반영 Ⅳ 향후 일정 ○ 하반기 점검결과 자치구 안내 : ’22. 1. 21. ○ 2022년 사업계획 수립 및 인원 배정 : ’22. 1월 중 ○ 안심귀가스카우트 채용 공고 및 면접 : ’22. 1월~2월

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양성평등정책담당관-1242

D0000044606313