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- 2022년 서울시립과학관 전시과-기간제노동자(대체인력) 채용계획

문서번호 전시과-412 결재일자 2022. 1. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 전시과장 서울시립과학관장 홍영식 이현배 01/21 이정규 협조 총무과장 정헌주 - 2022년 서울시립과학관 전시과- 기간제노동자(대체인력) 채용계획 2022. 1. 서울시립과학관 (전시과) - 2022년 서울시립과학관 전시과- 기간제노동자(대체인력) 채용계획 서울시립과학관 전시실 공무직(실무관)의 질병휴직에 따라「전시실」의 효율적인 운영을 위해 기간제노동자(대체인력) 채용 및 운영 계획을 수립함 Ⅰ 채용 개요 ?? 관련근거 ○ 서울특별시 공무직 채용 및 복무에 관한 조례 ○ 서울시 기간제노동자 채용 공통 지침 개정(2019.9.) ○「근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법」등 노동 관계 법령 ?? 공무직 정ㆍ현원 현황 ○ 정원 21명 / 현원 18명 구 분 정원 현원 과부족 비 고 일반종사원 21 18 1 질병휴직 1명 육아휴직 2명 ※ 육아휴직에 따른 공무직 대체인력 2명 채용 (2022.1.) ○ 공무직 질병휴직(1명)에 따른 대체인력 현황 - 공무직 질병휴직(1명) - 대체인력(기간제노동자) 채용 예정: 2022년 3월 중 ?? 채용분야 및 인원 채용 분야 직종 인원 담당 직무 내용 전시해설 및 전시실 운영 지원요원 기간제노동자 (대체인력) 1명 ??전시실 안내 ??전시해설 프로그램 운영 ??전시실 전시물 유지 관리 업무 등 ?? 채용 필요성 ○ 과학관 전시실 공무직(실무관)의 질병휴직에 따라 전시실 안내 등 「전시실」의 안정적인 운영을 위해 기간제노동자(대체인력)를 채용하여 공무직 결원에 대한 충원 필요 Ⅱ 채용 계획 ?? 채용계획 ○ 채용방법 : 공개채용 ○ 채용인원 : 기간제노동자 1명 ○ 근무조건 : 주40시간, 1일 8시간 - 보수조건 : 기간제노동자 임금표에 따라 지급 채용등급 인원 근무기간 근무예정부서 담당직무 기간제노동자 (대체인력) 1 ’22.3.1. ~ ’22.11.30.(9개월) 전시과 - 전시실 안내 - 전시해설 프로그램 운영 - 전시실 유지 관리 업무 등 분야 담당업무 채용자격 요건 인원 기간제 노동자 (대체인력) 전시실 운영지원 - 공통자격 요건 · 국가공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 · 공고일 기준 만18세 이상인 자 - 우대조건 · 과학관, 박물관 등 관련 분야 실무경력이 있는 자 · 이공계 관련학과 전공자 우대 - 채용 부적격자 · 금치산자 및 한정치산자 · 정신질환, 질병 등으로 근무에 부적절한 자 1명 ○ 채용자격 요건 ?? 채용방법 ○ 공개경쟁 채용시험에 의거 선발 : 1차 서류전형, 2차 면접 ?? 채용절차 ?공 고 ⇒ ?서류심사 ⇒ ?면접시험 ⇒ ?채 용 ? 공 고 ○ 정보통신망(서울시, 시립과학관홈페이지) 등을 활용하여 10일 이상 공고 ○ 서류접수 : 응시 신청서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 최종 학력증명서 등 ? 서류심사 ○ 심사기준 - 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등 ○ 심사방법 - 내부위원 4명 이상으로 ‘서류전형 심사위원회’ 구성 - 자격요건 및 실무경력 등의 기준에 적합한 자를 서류전형 합격자로 결정 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한 · 결정할 수 있음 - 서류전형 합격자는 서울시, 과학관 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별통지 ? 면접시험 ○ 대상 : 서류심사에서 선발된 응시자 ○ 면접심사위원 : 총 3명이상으로 구성 (외부위원 2/3 이상) - 외부위원 : 교수, 다른 행정기관 소속 공무원 등 · 임용예정 직무분야에 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람, 임용예정 직무에 관한 실무를 정통한 사람, 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성 - 내부위원 : 근무 예정부서 부서장 또는 서울시 내부 공무원 ○ 심사기준 평 정 요 소 평 정 점 수 상(10~7점) 중(6~4점) 하(3~0점) 가. 기간제노동자로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사발표력의 정확성과 논리성 라. 예의,품행 및 성실성 마. 창의력, 성실성 및 기타 발전 가능성 총 점 점 ? 채 용 ○ 면접위원 평점점수의 평균이 고득점자 순 합격 ○ 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 ※ 예비합격자를 두어 최종합격자 미계약시 충원 ○ 합격자 발표 : 개별통보 ?? 응시자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 공고일 현재 만18세 이상인 사람으로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ○ 채용결격사유 등 (기준일 : 면접시험 시행예정일) - 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 자 ?? 근무조건 ○ 근무장소 : 서울시립과학관 전시과 ○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ※ 과학관 특성상 토·일·공휴일 근무(평일 대체휴무 실시) ?? 보수 ? 채용계획(예산서) 부서명 사업명 2022년 비고 예산액 인원 계 (1) 23,243,490원 23,243,490원 1   전시과 (1) 전시실 운영 23,243,490원 1 ○ 2,250,090원(기본급)+ 246,400원(4대보험료(기관부담금))+ 86,120원(연차수당) ×9개월×1명=원 ○ 인사과 공무직 대체인력 재배정 예산임 - 1일 86,120원 (2022년 서울특별시 생활임금 적용, 10,766원×8시간) - 주휴수당 및 연차 미사용 시 수당 지급 - 4대사회보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입 ※ 2022년 서울시 생활임금방침에 따름 Ⅲ 세부 추진계획 ?? 채용 공고 ○ 공고 기간 : 2022.1.24(월) ~ 2.2(수), 10일간 ○ 공고 방법 : 서울시, 서울시립과학관 홈페이지 ○ 공고 내용 : 붙임 공고문 참조 ?? 원서 접수 ○ 접수기간 : 2022.2.3(목) ~ 2.8(화) 09:00~18:00 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ○ 접 수 처 : 서울시립과학관 전시과(서울시 노원구 한글비석로 160) ○ 제출 서류 - 응시원서 - 자기소개서 - 이력서 - 개인정보 제공 동의서 - 기타 경력증명서 및 재직증명서(해당자) ?? 채용 방법 ○ 시험방법 : 서류전형과 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 검정 ○ 서류전형(1차) : 자격요건 심사 - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ직무수행요건 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 적격 또는 부적격 여부 판단 - 합격자 결정 : 응시자격, 직무수행 요건 등의 기준에 적합하면 합격 결정 ○ 면접시험(2차) : 면접을 통한 적격성 심사 - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시, 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 다음 각 호의 평정요소로 평가 ※ 면접시험 평정요소 가. 기간제노동자로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사발표의 정확성와 논리성 라. 예의·품행 및 성실성 마. 창의력·의지력 및 발전가능성 - 합격자 결정 ??평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적합계가 우수한 순으로 합격자 결정 - 불합격 처리 ?? 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우 ?? 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하로 평정한 경우 ○ 최종 합격자 결정 - 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선채용 대상자 선정 - 득점 순위에 따라 채용인원의 3배수 이내로 예비 합격자 결정 ※ 예비합격자는 최종합격자가 채용포기, 채용 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자로 결정(결원시 개별 통보) ○ 합격자 공고 - 면접합격자는 별도 공고하지 않고 개별통보 - 최종합격자는 노동정책과와 인사과에 통보한 이후에 최종합격 통보 ○ 임용(근로계약 체결): 근로계약서, 서약서를 작성, 근로계약서 1부 교부 ?? 시험위원회 구성 ○ 위원 구성 - 시험의 공정성을 해칠 우려가 없는 자(친인척, 근무경험, 사제기간 등)를 시험위원으로 위촉(※시험위원 서약서에 회피절차 포함, 응시자에게 기피절차 안내) [서류전형] : 4명(내부) [면접시험] : 3명(외부 3명) ??해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람 ??임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람 ??시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람 등 ○ 시험위원 수당 :서울특별시 시험수당 지급조례에 따라 지급 Ⅳ 추진일정(안) ○ ‘22. 1. 24. ~ 2. 2. 채용공고(10일간) ○ ‘22. 2. 3. ~ 2. 8. 응시원서 접수(4일간) ○ ‘22. 2. 9. 서류심사(1차) ○ ‘22. 2. 10. 합격자 발표 및 면접시험 공고 ○ ‘22. 2. 15. 면접심사(2차) ○ ‘22. 2. 17. 합격자 발표(개별통보) ○ ‘22. 2. 18. ~ 2. 23. 결격사유 조회 ○ ‘22. 2. 24. 채용결과 통보(과학관 → 노동정책과, 인사과) ○ ‘22. 2. 24. 최종 합격자 통보 ○ ‘22. 3. 1. 신규 임용(예정) Ⅴ 행정 사항 ?? 코로나19 대비 방역 준비 철저 ○ 시험응시자 과학관 방문 시 체온 체크 및 손 소독 실시 - 원서 접수 시, 시험당일 발열, 호흡기 증상 등이 있을 경우 입장 불가 ○ 마스크 착용 의무화(불응 시 시험불가), 음식물 섭취 금지 ○ 2m이상 거리유지, 악수 등 신체적 접촉 금지 ○ 응시원서 접수장소 및 면접시험 장소 소독 및 환기 실시 붙임 채용 공고문(안), 기간제 노동자 임금기준(2022년) 각 1부. 끝.

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  • 서울특별시립과학관 기간제노동자(대체인력) 채용시험 공고문(안).hwpx

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  • 기간제노동자 임금기준(2022년 전시과 공무직 질병휴직 대체인력).hwpx

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- 2022년 서울시립과학관 전시과-기간제노동자(대체인력) 채용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울시립과학관 전시과
문서번호 전시과-412 생산일자 2022-01-21
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 홍영식 (02-970-4532) 관리번호 D0000044594697
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 조직운영및사무분장같은 분류 문서보기
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