결재문서

2022년 서울숲공원 기간제노동자(시설경비분야) 채용3차 면접심사 결과 및 합격자 공고 계획

문서번호 공원운영과-678 결재일자 2022. 1. 17. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 총무팀장 공원운영과장 동부공원녹지사업소장 한리라 곽선아 유병오 01/17 박미애 협 조 서울숲공원지원과장 송복식 조경지원과장 김달용 2022년 서울숲공원 기간제노동자(시설경비분야) 채용 3차 면접심사 결과 및 합격자 공고 계획 2022. 1. 동부공원녹지사업소 (공원운영과) 2022년 서울숲공원 기간제노동자(시설경비분야) 채용 3차 면접심사 결과 및 합격자 공고 계획 2022년 서울숲공원 기간제노동자 채용과 관련하여 3차 면접심사 (시설경비분야)결과에 따라 합격자 공고 계획을 보고 드림. Ⅰ 3차 면접심사 등록 현황 등록일시 : 2022. 1.13.(목) 등록장소 : 동부공원녹지사업소 노동조합사무실(1층) 응시직종 : 시설경비분야 등록현황 9 8 1 Ⅱ 면접심사 결과 심사일시 : 2022.1.13.(목) 13:30~18:00 심사장소 : 동부공원녹지사업소 1층 회의실 심사위원 : 4명 1 2 3 4 심사결과 : 3차 면접심사 대상자 9명 중 (응시자8, 불참자1) (합격자 5명, 예비합격자 2명) 계 5 9 8 1 5 2 1 합격자 및 예비합격자 명단 1 2 3 4 5 1 2 1 1 Ⅲ 면접심사 합격자 공고 공고일시 : 2022.1.18.(화) 발표방법 : 개별통보, 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고 Ⅳ 향 후 일 정 3차 면접심사 합격자 결격사유조회 : ’22. 1.19.(수) ~ 1.21.(금) ※ 행정정보공동이용센터(e-하나로 민원)으로 조회 최종 합격자 제출서류 - 공무원채용신체검사서(병원발행) 제출 : 근로개시일 ※ 최근3개월 이내 발급된 공무원채용신체검사서 유효 ※ 검사결과 합격여부 항목에 합격√일 경우만 근로개시 가능하며, 불합격, 판정보류 및 불합격 시 근로개시 제외 ※ 합격자 통지 후라도 공무원채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소 될 수 있음. - 코로나검사(PCR)결과 확인서 ※ 근로개시일 2일전까지만 유효하며, (문자캡처) 또는 결과지 제출 ※ 양성결과일 경우 방역지침에 따라 격리 및 완치 후 근로개시 (재검사로 음성판정 확인) - 주민등록등본(변동사항 있을 경우 제출), 개인명의 통장사본 최종합격자 발표 : ’22. 1. 25.(화) - 개별통보 및 서울시 및 서울의 공원 홈페이지 게시 예비합격자 결정 - 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정 근로개시일 : ’22. 2. 3.(목) 붙임 1. 2022년 서울숲공원 시설경비분야(발열체크, 심사등록부, 서약서) 각 1부. 2. 2022년 서울숲공원 시설경비분야(외부심사위원 서명부, 승낙서) 각 1부. 3. 2022년 서울숲공원 시설경비분야(평정표, 평정총괄표, 심사위원 의결서) 각 1부. 4. 2022년 서울숲공원 시설경비분야 기간제채용 면접심사 결과 및 제출서류 안내 공고(안) 1부. 5. 개인정보제공 및 이용동의서 1부. 끝.

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  • 2022년 사을?공원 시설경비분야 면접심사(발열체크심사등록부서약서).pdf

    비공개 문서

  • 2022년 서울숲공원 시설경비분야 면접심사 외부심사위원 서명부 승낙서.pdf

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  • 2022년 서울숲공원 시설경비분야 면접심사 (의결서 총괄표 평가표).pdf

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  • 2022년 서울숲공원 기간제노동자(시설경비분야) 채용 면접심사 합격자 공고1.hwpx

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2022년 서울숲공원 기간제노동자(시설경비분야) 채용3차 면접심사 결과 및 합격자 공고 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 동부공원녹지사업소 공원운영과
문서번호 공원운영과-678 생산일자 2022-01-17
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 한리라 (02)2181-1128) 관리번호 D0000044557593
분류정보 환경 > 공원녹화 > 공원녹화기획 > 공원및녹지관리 > 공원보조인력관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크