다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신자 내부결재 (경유) 제 목 성과관리팀 업무분장(2022.1.17.字) 2022년 상반기 인사발령 및 팀간 업무조정에 따른 성과관리팀 업무를 아래와 같이 분장하여 시행하고자 합니다. 1. 업무분장내역 연번 직 급 성 명 업 무 분 장 업무대행자 1 지방행정 사 무 관 이재화 ○ 성과관리팀 업무전반에 관한 사항 ○ 3급이상 공무원 근무상황 이지훈 2 지방행정 주 사 이지훈 ○ 제1인사위원회(징계) 운영 - 인사위원회 관련 통계, 자료제출 등 총괄 ○ 공무원 근무성적평정 운영 등 제도총괄 - 5·6급 공무원 및 연구·지도직 공무원 ○ 국회, 시의회 업무보고 등 회의자료 작성 ○ 팀 내 제도개선에 관한 사항 황경찬 3 지방행정 주 사 황경찬 ○ 경력평정 및 가산점제도 운영 등 제도총괄 - 경력평정, 실적ㆍ자격증 등 가산점 평정 ○ 제2인사위원회(징계) 운영 - 심의조서, 이유서 등 작성 ○ 팀 현안 및 타직원에 속하지 않은 업무 이지훈 4 지방속기 주 사 노명희 ○ 제1·2인사위원회(징계) 운영 - 제1·2인사위원회 회의록 작성 ○ 공무원 근무성적평정 업무 - 7급이하 공무원 - 근무평정시스템 운영 ○ 복무관리 및 근무기강에 관한 사항 - 근무명령 및 휴가에 관한 사항 - 복무관리시스템 권한 부여에 관한 사항 이지훈 기은아 연번 직 급 성 명 업 무 분 장 업무대행자 5 지방행정주 사 기은아 ○ 복무관리 및 근무기강에 관한 사항 - 직원 복무실태 관리 및 점검 (휴가, 출장, 재택근무, 초과근무에 관한 사항 등) - 탄력근무제(원격, 재택, 시간제 등) 활성화 추진 - 겸직허가에 관한 사항 - 을지연습 등 비상소집 응소에 관한 사항 ○ 코로나19 거리두기 등 복무에 관한 사항 - 거리두기 개편에 따른 직원 복무사항 관리 노명희 심규태 6 지방행정 주 사 보 심규태 ○ 보수 및 수당 총괄 - 보수제도 및 호봉획정에 관한 사항 ○ 공무원 연금 기여금 및 연금부담금 납부 ○ 정년·명예 퇴임식 운영 및 격려금 지급 박소진 7 지방행정주 사 보 이연지 ○ 조직문화 개선에 등에 관한 사항 - 가정의 날 운영 및 정시퇴근 확산 - 직원만족도 조사 및 조직문화 모니터링·진단 (행복한 일터상, 기관평가 계획) - 복무관리시스템 권한 부여에 관한 사항 ○ 제1공적심의회 및 정부포상 수시공적 심의 - 정부 우수·모범 포상, 대한민국공무원상, 지방행정의 달인, 청백봉사상 등 ○ 건강보험 업무에 관한 사항 기은아 박소진 8 지방행정 주 사 보 박소진 ○ 제2공적심의회 및 장관(급)표창 수시공적심의 - 이달의일꾼, 사업으뜸이, 우수부서(협업)상 - 장관(급) 표창 추천동의 ○ 제1공적심의 운영 - 퇴직자정부 포상 업무 이연지 ( 시행일 : 2022. 1.17.字 ) 끝. 주무관 이지훈 성과관리팀장 이재화 인사과장 01/17 민수홍 협조자 시행 인사과-2102 ( ) 접수 ( ) 우 04520 서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지 서울빌딩 9층 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5711 /전송 2133-0773 / / 대시민공개

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본청

인사과-2102

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