결재문서
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2022년 산하공원 공원관리분야 기간제노동자 채용계획
문서번호 공원운영과-324 결재일자 2022. 1. 10. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 총무팀장 공원운영과장 동부공원녹지사업소장 한리라 곽선아 代곽선아 01/10 박미애 협 조 시설과장 박종수 공원여가과장 代최동수 서울숲공원지원과장 송복식 조경지원과장 김달용 2022년 산하공원 공원관리분야 기간제노동자 채용계획 2022. 1. 동부공원녹지사업소 (공원운영과) 2022년 산하공원 공원관리분야 기간제노동자 채용계획 2022년도 우리사업소 산하공원 공원관리분야에서 근무할 기간제노동자 (일반분야+기능분야)를 채용하여 일자리 창출 및 쾌적한 공원 유지관리에 만전을 기하고자 함. Ⅰ 채용방향 ?? 채용의 투명성과 공정성 위해 공개채용 실시 ? 정보통신망(서울시 및 서울의 공원) 활용하여 채용공고 ?「서울특별시 기간제노동자 채용공통지침」준수(노동정책담당관-2019.9.20.) ?? 다양한 계층이 참여하고 채용될 수 있도록 참여폭 확대 ? 연령제한, 남?여구분 없음. ? 국가유공자 등 취업지원대상자 가점사항 검토 - 일반분야(공개추첨) 최종합격자를 적격/부적격(합격/불합격)등으로 점수화를 하지 않고 공개추첨 방식으로 결정하기 때문에「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 2항에 따라 점수로 환산할 수 없어 해당 없음. - 기능분야(실기?구술) 분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로 가점 해당사항 없음. ? 응시자 편의제공을 위한 각 공원별 응시원서 및 이력서 비치 ?? 코로나19 확산방지 철저 ? 채용절차 및 진행기법상 응시자 분산유도, 대기시간 단축, 발열체크, 거리두기, 마스크 착용 등 방역수칙 준수 ? 코로나19 장기화로 비대면 채용 방식이 확대되는 상황에서 “체력인증제”를 병행시행하고 향후 확대 할 계획임. Ⅱ 채용개요 ?? 채용직종 : 녹지관리원 ?? 채용분야 : 일반(녹지)분야, 기능분야 ? 일반분야(4) : 경력, 산림병해충, 비경력, 장애인 ? 기능분야(8) : 조경기계운용관리, 시설물관리, 수경시설관리, 식물원관리, 롤러운용관리, 굴삭기운용관리, 동물사육관리, 곤충사육관리 ?? 채용기간 : 2022. 3.~11.(8개월 이내) ? 시기별 작업량과 예산현황에 따라 탄력적으로 운영 ?? 2022년 채용예정인원 : 151명 (단위:명) 계 계 5 4 4 8 8 5 2 2 - 4 - - 2 2 - 8 8 【2022년 상반기 공원관리 분야 채용개요】 ?? 공원현황 : 8개 공원 ? 공원 관리면적 : 총1,608,537㎡ 공 원 명 상반기 채용 (7개) 하반기 (1개) 서울숲공원 보라매공원 시민의숲 천호공원 길동생태공원 응봉공원 율현공원 위례공원 면적(㎡) 480,994 408,501 258,991 26,696 80,683 75,570 157,524 119,578 ※ 위례공원 하반기 인수 예정 ?? 공원관리 분야별 채용인원 : 총69명 계 비 경 력 장 애 인 계 4 5 7 1 2 1 1 1 1 1 5 2 3 1 1 1 1 1 1 6 4 2 3 3 1 1 7 4 - 2 1 3 2 - 1 2 1 - 1 2 1 - 1 7 5 - 2 ※ 위례공원 녹지관리원 8명 하반기 인수상황에 따라 채용예정 ?? 채용절차 및 담당업무 채 용 분 야 채 용 절 차 담 당 업 무 비 고 공원관리 일반분야 경력 비경력 산림병해충 장애인 (1차)서류심사 → (2차)체력심사 → (3차)공개추첨 합격자 선발 ?각종 공원시설 유지관리, 수목전정 및 잔디관리, 꽃묘식재?관리, 병해충방제 ?화장실 청소 등 필요한 제반사항 ?기타 공원유지관리에 필요한 사항 등 기능분야 조경기계운용관리 시설물관리 수경시설관리 (1차)서류심사 → (2차)체력심사 → (3차) 기능실기 및 구술심사 합격자 선발 ?조경기계(예초기, 전정기, 전기톱)운용관리 ?시설물(전기 및 공원시설)관리 ?수경시설(바닥분수 등) 운용관리 ?공원내 녹지대관리, 청소 등 필요한 제반사항 보라매공원(서울숲공원 포함)에서 기능실기 및 구술심사 진행 식물원관리 롤러, 굴삭기 동물사육 곤충사육 (1차)서류심사 → (2차)체력심사 → (3차) 기능실기 및 구술심사 합격자 선발 ?식물원(온실)관리 ?롤러운용 및 굴삭기 운용관리 ?동물사육관리, 곤충사육관리 ?공원내 녹지대관리, 청소 등 필요한 제반사항 서울숲공원 에서 기능실기 및 구술심사 진행 ?? 고용조건 ? 채용기간 : 2022. 3.~11.(8개월 이내) - 공원별 상황에 맞게 산하공원별로 근로개시 결정 1차(3.14~11.13), 2차(3.21~11.20) ? 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(08:00~17:00)근무 - 공원여건 및 계절 등에 따라 근무시간 조정 - 공원 특성상 토?일, 공휴일 근무하여야 하며, 평일에 대체휴무 시행(탄력근무제 시행) ? 보수조건 : /일, 처우개선수당 별도지급, 4대 사회보험 가입 ※ ‘22년 공원관리 기간제노동자 노임단가 지급기준[공원녹지정책과-16867](2021.12.9.) ? 수당 : (단위:원) 급식비 교통비 위험수당 위생수당 처우개선비 가족수당 ? 휴일 및 휴가 - 유급휴일 : 근로자의 날 공공기관 휴무일 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일 - 무급휴일 : 토요일 - 연차휴가 : 1개월 만근시 1일의 휴급휴가 - 경조사휴가 : 공무원 경조사휴가 규정과 동일 적용 ? 채용해지 : 「서울특별시 기간제 노동자 관리규정」제12조 - 신체?정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 Ⅲ 세부 채용계획 ?? 채용방법 : 채용공고에 의한 공개채용 ? 공고기간 : 2022. 1.10.(월) ~ 1.21(금) ? 공고방법 : 서울시 홈페이지 및 서울의공원 홈페이지에 공고 ? 공고내용 : 공고(안) 따로 붙임 ?? 채용절차 모 집 공 고 ⇒ 신청서 접수 ⇒ 서류심사(1차) ?서울시 및 서울의 공원 홈페이지 공고 [11일간] ?방문 접수 [3일간] ?등기우편접수 [접수일 마지막 날 17:00도착분까지] ?심사위원회 구성 ⇒ 체력심사(2차) ⇒ 공개추첨(일반분야) ⇒ 근로개시 ?1차 서류심사 합격자 ?일반분야 접수자 중 체력심사 합격자에 한함 ?분야별 구분 공개추첨 ?근로계약 체결 ?4대 보험가입 ⇒ 기능실기 및 구술 심사(기능분야) ?기능분야 접수자 중 체력심사 합격자에 한함. ?? 채용일정 구 분 일 정 내 용 장 소 비 고 공고기간(11일간) 2022. 1.10.(월) ~ 1.21(금) 서울시 및 서울의공원 홈페이지 - 원 서 접 수 방문접수(3일) 2022. 1.24(월) ~ 1.26(수) (10:00~17:00) 코로나19로 시간별 분산 접수 ※ 단, 점심시간 12시~13시 제외 보라매공원 커뮤니티센터 (1층) 등기우편접수 2022.1.26.(수) 17:00도착분까지 1.26(수)등기우편 도착분에 한함. ※서류보완은 1.26(수)17시까지만 가능 - 1차 1차 서류심사 (심사위원회) 2022. 2.4.(금) ~ 2.8.(화) 보라매공원 회의실(1층) 1차 합격자 공고 2022. 2.11(금) 서울시 및 서울의공원 홈페이지 2차 체력심사(공통) 2022.2.17.(목) 1차 서류심사 합격자를 대상으로 체력심사 실시 (현장등록 후 체력심사) - 서류심사 합격자 발표 시 현장심사 내용 상세 공지 예정 (기상 악화 시 일정 변경될 수 있음) ※ 체력심사장소 : 보라매공원 인조잔디축구장 ※ 체력심사와 “체력인증제” 병행실시 ★ 인증서 제출 응시자는 체력심사 생략하고 바로 일반분야(공개추첨), 기능분야(기능심사+구술심사)진행 ※ 참가증 제출시 불인정 보라매공원 인조잔디축구장 전 부서 공개추첨(일반분야) 일반분야 공개추첨 (체력심사 불합격시 공개추첨 불가) 3차 기능실기 및 구술심사 (기능분야) (서울숲공원+보라매공원) <보라매공원> 기능실기 및 구술심사(기능분야) - 1차 체력심사 합격자 대상(에어파크 앞) (조경기계운용관리,수경시설관리,시설물관리) ★ 조경기계운용관리, 수경시설관리는 보라매공원에서 기능심사 및 구술심사 통합 (서울숲공원 포함)실시 보라매공원 에어파크 앞으로 이동 보라매공원 <서울숲공원> 기능실기 및 구술심사(기능분야) - 1차 체력심사 합격자 대상(서울숲공원 다목적구장 등) (식물원관리, 롤러, 굴삭기, 동물사육, 곤충사육) ★ 보라매공원에서 체력심사 후 체력심사 합격자는 서울숲공원(대기차량 2~3대)으로 이동하여 기능심사 및 구술심사 실시 서울숲공원 다목적구장 등 서울숲공원 일반분야 및 기능분야 합격자 발표 2022.2.24.(목) 서울시 및 서울의공원 홈페이지 채용 결격사유 조회 2022.2.25.(금) ~3.3(목) 성범죄, 아동청소년 관련 범죄 사실 등 결격사유 조회 - 최종 합격자 공고 2022.3.7.(월) 서울시 및 서울의공원 홈페이지 - 근로계약 체결 및 공무원채용신체검사서, 코로나검사(PCR) 결과 확인서 체출 1차:3.14(월)~11.13(일) ?산하공원별 근로개시 결정 ?코로나검사(PCR) 결과서(문자캡처)를 배치부서에 제출 (근로개시 2일전) ?공무원채용신체검사서 제출 (검사결과 합격여부 항목에 합격√ 판정만 임용) - 2차:3.21(월)~11.20(일) 6. 응시원서 접수 ? 접수구분 : 복수지원 불가 - 공원별, 경력/비경력/산림병해충/장애인/기능분야 중 택일 ※ 복수지원 시 탈락 처리 ? 접수방법 - 신청자 본인(대리)방문접수 및 등기우편 접수 (등기우편접수 마감일 1.26일(수) 17:00도착분) - 공원별 일반분야(경력, 비경력, 산림병해충, 장애인), 기능분야(조경기계운용관리, 수경관리, 시설물관리, 식물원관리, 롤러, 굴삭기, 동물사육, 곤충사육) 구분 접수 - 방문접수(우편포함) 미비한 서류의 책임은 응시자에 있음. - 코로나19 방역지침 준수에 따라 공원별 방문접수 시간대 분산하여 접수 - 응시원서는 서울시 및 서울의공원 홈페이지에서 출력가능 ? 우편접수 1) 접수기간 : 2022.1.26.(수) 17:00까지 도착분에 한함. ※ 우편물 제출서류 미비 서류 1. 26.(수) 17:00 까지만 보완 가능함. ※ 기간 내 미제출하거나 서류 미보완에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함 ※ 퀵 서비스 및 택배 등을 통한 접수 불가 2) 접수방법 : 등기우편 만 허용 ※ 봉투 겉면에 (지원 분야) 반드시 기재 3) 보내는곳 : (우)07062 서울시 동작구 여의대방로20길 33 (동부공원녹지사업소 공원운영과 기간제 채용담당) ※ 우편접수는 접수 마감일(1.26) 도착분에 한하여 유효하며 문자를 통해 응시번호 공지하며 응시번호를 문자 통보받지 못한 경우 유선으로 필히 확인(☎02-2181-1128) ? 방문접수 1) 접수기간 : 2022. 2.24.(월) ~ 2.26.(수) 2) 접수장소 : 동부공원녹지사업소 커뮤니티센터(1층) ※ 응시원서 접수는 17:00까지 접수(접수장소 출입문 통과시간 기준) 3) 접수시간 : 10:00~17:00 (12:00~13:00 점심시간 접수 불가) 〔코로나19로 시간별 분산 접수, 분야별 접수시간대 확인〕 일 시 시 간 공 원 별 2022. 1.24.(월) ~ 1.26.(수) 오전 10:00~12:00 서울숲공원, 시민의숲, 천호공원 길동생태공원, 율현공원, 응봉공원 오후 13:00~17:00 보라매공원, 장애인, 산림병해충, 기능분야 ▶ 찾아오시는 길 (보라매공원내 정문주차장 옆) ? 지하철 : 지하철7호선 보라매역 2번출구 → 농심방면 → 보라매공원 지하철2호선 신대방역 4번출구 → 문창초교 방면 → 보라매공원 ? 버 스 : 보라매공원(보라매공원 입구)하차 → 보라매공원 ? 제출서류 - 응시원서(사진첨부)(공고문 붙임서식) 1부. ※ 6개월 이내에 촬영한 탈모?상반신?천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용)2매 모두 동일원판을 붙임(체력, 면접심사 본인확인용 사진필수) ※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임 함. - 이력서(공고문 붙임서식) 1부. ? 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성 - 주민등록등본[공고일(2022.1.10.)이후 발행분] 1부 ? 제출 서류의 주소지는 반드시 “주민등록지”를 기재 ? 추후 기재가 상이한 것으로 확인될 경우 근로계약(합격)을 취소 ? 본인 주민등록번호 공개, 가족은 비공개 - 채용예정 직무분야의 경력증명서(원본), 졸업증명서(사본) 각 1부 ? 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정 ? 경력자는 서울시(자치구 포함) 일반분야, 기능분야에서 공무직, 또는 기간제노동자로 12개월 이상 경험이 있는 사람 (서울시 민간위탁 용역수행 업체 포함-사업자등록증 제출) ? 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 (누락시 증명서 불인정) - 채용예정 직무분야의 자격 및 우대요건 관련 증명서(해당자) ? 장애인증명서(원본) - 동주민센터에서 발행 - 개인정보제공 및 이용동의서 (공고문 붙임서식) 1부. ※ 제출서류 유의 사항 - 모든 서류는 원본으로 제출해야 함(단 자격증, 면허증은 사본 제출) - 공고일 이후 발행한 주민등록등본(본인 주민등록번호 공개, 가족은 비공개) - 장애인 분야는 행정기관에서 발행한 “장애인증명서(원본)” 첨부 ?? 응시자격 및 요건 ? 공통사항 - 공고일 기준 만18세 이상(2004.1.10.이전 출생자) - 공고일(2022. 1.10.) 현재 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 사람 - 권역(공원)별 중복 접수 불가 - 신체 건강하고 지자체(자치구 포함)에서 기간제 등으로 근무하면서 경고 또는 해고된 경력이 없는 사람 (질병으로 인한 정신과 치료 및 약물 복용 치료 중인사람은 응시 제외) ? 분야별 자격기준 직 무 분 야 응 시 자 격 녹 지 관 리 원 일 반 분 야 경 력 ?일반(경력) 분야는 서울시 및 자치구에서 공원녹지분야 공무직·기간제노동자로 12개월이상 경력자 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 비경력 ?일반(비경력) 분야는 기저질환 없이 현장업무 수행가능한자 (별도의 경력증명서 불필요) 장애인 ?일반(장애인) 분야는 공원관리 현장업무수행 가능한 사람 ※장애인증명서 원본 제출 - 「장애인복지법」 및「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인중 공원현장근무의 업무특성상 자재운반, 수목관리, 시설보수 등 공원녹지 유지관리 업무수행이 필요하므로, - 아래의 업무수행이 가능한 사람 ? 보조 기구의 도움 없이 현장 이동 및 활동이 가능한 사람 ? 예초기, 전정기, 블로어 등 기계장비를 직접 다루는 게 가능한 사람 ? 작업 중 사고 발생 방지를 위하여 직접 의사소통이 가능한 사람 ? 작업 지시내용을 인지하고 직접 수행이 가능한 사람 산림병해충 ?일반(산림병해충) 분야는 서울시(자치구 포함) 공무직, 또는 기간제노동자로 12개월이상 경력자 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 기 능 분 야 조경기계운용관리 ?조경기계운용 관리분야 정비수리 및 이용 가능자로 서울시 및 자치구에서 공무직, 또는 기간제노동자로 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 (예초기, 전기톱, 전정기, 경운기 운용 가능한 경력증명서 제출자 우대) (※경력증명서 원본 제출시 인정) - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 시설물 관리 ?시설물 관리분야 공원시설물 관리 가능자로 서울시 및 자치구에서 공무직, 또는 기간제노동자로 12개월 이상의 근무경험이 있고, 전기기능사 이상 자격증소지자(★필수) - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 수경 시설물 관리 ?수경시설물 관리분야 공원시설물 관리 가능자로 서울시 및 자치구에서 공무직, 또는 기간제노동자로 12개월 이상의 근무경험이 있자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 식물원 관리 ?식물원 관리분야 국가 및 지자체, 법인 등에서 운영중인 식물원(온실)관리 가능자로 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 롤러 운영관리 ?롤러운영 관리분야 (롤러운전)기능사 이상 자격증소지자(★필수) (국가 및 지자체, 법인 등에서 12개월 이상의 근무경험이 있는자 우대) - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 굴삭기 운영관리 ?굴삭기운영 관리분야 (굴삭기 운전)기능사 이상 자격증소지자 또는 소형 건설기계(굴삭기)조정면허소지자(★필수) (국가 및 지자체, 법인 등에서 12개월 이상의 근무경험이 있는자 우대) ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 동물사육관리 ?동물사육 관리분야 동물사육관리 가능자로 국가 및 지자체, 법인 등에서 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 또는 관련분야 전공자 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 곤충사육관리 ?곤충사육 관리분야 곤충사육관리 가능자로 국가 및 지자체, 법인 등에서 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 또는 관련분야 전공자 ※ 경력증명서 원본 제출시 인정 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외 ※ 경력분야 : 경력증명서 원본 제출시 인정- 발급 확인자 성명 및 연락처 포함. ? 응시자격 제한 - 서울특별시(자치구 포함) 공원녹지분야 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 사유로 사업 참여 배제 또는 경고를 받은 사람 - ’20,’21년 근무평가에서 “하” 평가를 받은 사람(’22~’24년 3년까지 제한) - 공고일 현재 ?감염병의 예방 및 관리에 관한 법률? 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람 - ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조 성범죄 및 「아동복지법」 제29조의 3에 의거 아동관련기관의 취업제한 명령을 선고받은 사람 ※ 합격대상자 및 예비합격자 전원 범죄경력조회 실시 예정 - ?민법? 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 우리사업소 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람 ? 취업보호대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우 한함) - 법률에 따라 만점을 일정비율(10% 및 5%)가산 ??「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 ??「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, ?? 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조 ??「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 ??「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 ??「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 - 일반분야(추첨) ?공개추첨 방식으로 최종 합격자를 결정하는 방식으로 「국가유공자등 예우 및 지원관한법률」제31조 2항에 따라 점수로 환산할수 없어 가점 해당사항 없음. - 기능분야(기능심사 및 구술심사) ?분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자등 예우 및 지원관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로 해당사항 없음. - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음. - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함. (가산점을 적용받아 최종합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보) ※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인토록 안내 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 따라 채용시험이 필기, 실기, 면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험 단계마다 만점의 5~10%가산점 부여(서류전형 및 면접시험 등에서 점수화하여 합격자를 선발할 경우 가산점을 각 시험 단계마다 부여하여야 하며, 적격/부적격(합격/불합격)등으로 점수화를 하지 않고 합격자를 선발 할 경우 가산점을 부여하지 않음. ? 공고의 방법 및 기간 - 정보통신망을 활용하여 사전에 채용예정인원 및 업무내용, 응시자격등을 10일 이상 공고 - 공고기간 초일은 불산입하고 기간의 말일이 토요일 또는 공휴일에 해당하는 때에는 그 익일을 만료일로 함. ? 재공고 및 변경공고 - 재공고 ?시험실시기관의 장은 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 (서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원수 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 시행 - 변경공고 ?시험실시기관의 장은 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 변경공고 실시 Ⅳ 세부 채용절차 1 서류심사 ?? 심사일시 : 2022. 2. 4.(금) ~ 2. 8.(화) ?? 장 소 : 보라매공원 동부공원녹지사업소 회의실(1층) ?? 심사위원회 구성 ? ? ?? 심사기준 ? 일반(녹지)분야 - 공통기준 적합 여부 (거주지 및 해당 분야 근로 경험자로 불성실 등 근로 부적합자 여부) - ‘20,’21년 근무평가실시 “하” 평가 받은 대상자 확인 후 3년(22~24년)까지 제한 - 기타 주소지 및 경력분야 자격 적합여부, 해당증명서 제출여부 등 심사 ? 기능분야 - 공통기준 적합여부 및 배점기준에 맞게 서면심사 ? 서류심사(1차) 합격자 발표 - 발표일시 : 2022. 2. 11(금) - 발표방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고 2 체력심사 ?? 심사일자 : 2022. 2.17(목) 09:00~ ?? 심사대상 : 1차 서류심사 합격자 ?? ?? 심사장소 : 보라매공원 인조잔디축구장 ※ 주의사항 ① 정해진 시간까지 심사등록(체력포함)을 하지 않을 경우 참여불가 ② 심사등록 및 체력심사시 본인확인을 위해 응시표 및 얼굴식별 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권중 하나)반드시 지참해야 하며, 미지참시 체력심사 참여불가 ?? 체력심사 일정(시간) ★ 접수인원에 따라 공원별 오전, 오후 교체 및 시간변경 구 분 심 사 등 록 체 력 심 사 비 고 오 전 (09:00~ 12:00) 시민의숲 09:00~09:10 09:20~09:30 10′ <일반분야> - 체력심사 통과자에 한해 합격자 공개추첨 천호공원 09:10~09:20 09:30~09:40 10′ 길동생태공원 09:20~09:30 09:40~09:50 10′ 응봉공원 09:30~09:40 09:50~10:00 10′ 율현공원 09:40~09:50 10:00~10:10 10′ 서울숲공원(장애인) 09:50~10:00 10:10~10:20 10′ 서울숲공원(경 력) 09:20~10:00 10:20~11:10 50′ 서울숲공원(비경력) 10:00~10:50 11:10~12:00 50′ 오 후 (13:00~ 17:00) 기능분야(서울숲공원) (식물원관리, 롤러운용, 굴삭기운용, 동물사육, 곤충사육) 13:00~13:10 13:20~13:40 20′ <기능분야> ?서울숲공원 기능분야 체력심사 합격자는 대기차량(2~3대) 탑승 후 서울숲공원으로 이동하여 실기+구술심사 실시 기능분야 (보라매공원, 서울숲공원) 【조경기계운용관리, 시설물관리, 수경시설관리 (서울숲공원포함)】 13:10~13:30 13:40~14:00 20′ <기능분야> ?기능분야 체력심사 후 보라매공원로 이동하여 연계 실기+구술심시 실시 산림병해충 13:30~13:50 14:00~14:20 20′ <일반분야> - 체력심사 통과자에 한해 합격자 공개추첨 보라매공원(장애인) 13:50~14:10 14:20~14:40 20′ 보라매공원(경 력) 14:10~14:30 14:40~16:00 100′ 보라매공원(비경력) 14:30~15:40 16:00~17:20 100′ ※ 당일 상황에 따라 심사시간 변경가능 ?? 체력심사 ‘국민체력100’ 인증제와 병행 실시(원서접수시 제출) ? 유효기간 : 1년(2021.1.1.~2022.1.23.일 이전) ? 국민체력인증100 인증서에 1~3등급 표시 되어 있어야 함. ※ 참가증 제출시 불인정 ? 일반분야는 심사등록 → (체력심사-생략) 공개추첨 실시 ? 기능분야는 심사등록 → (체력심사-생략) 기능심사 및 구술심사 실시 ※ 응시원서 접수시 ‘국민체력100’ 3등급 이상 인증서 제출 시 체력심사 통과로 간주하며, 심사등록 및 공개추첨, 기능심사 시간 및 장소 별도(문자)안내 ※ 체력심사 등록장소에서 시간대별 심사등록 후 일반분야는 공개추첨 장소로, 기능분야는 기능심사 및 구술심사 장소로 이동 ※ 코로나19 장기화로 비대면 채용 방식이 확대되는 상황에서 “체력인증제”를 병행시행하고 향후 확대 할 계획 ?? 체력심사방법(등록 및 서약서를 제출받은 후 측정) 구 분 체 력 측 정 비 고 일반분야 기능분야 남자 ??20Kg 물건들고 앉았다 일어나기 15회이상 (20초 이내) 측정재료 현장준비 (보라매공원?서울숲공원) 여자 ??15Kg 물건들고 앉았다 일어나기 12회이상 (20초 이내) 장애인 남자 ??10Kg 물건들고 앉았다 일어나기 8회이상 (20초 이내) 여자 ??10Kg 물건들고 앉았다 일어나기 6회 이상 (20초 이내) ※ 코로나19대비 마스크 착용으로 인한 『달리기 측정』은 체력심사 방법에서 제외 ※ 기상악화(우천, 강설, 한파)에 따라 심사가 어려운 경우 변경 시행 ※ 기능분야 : 체력심사 합격자는 기능심사 장소로 이동 ※ 당일 상황에 따라 심사시간 변경가능 ★ 주의사항 ① 공원 및 분야별 응시하고자 하는 심사등록시간 확인 후 접수 ② 정해진 시간까지 체력심사 등록을 하지아니할 경우 체력심사 참여불가 ③ 등록 및 체력심사시 본인확인을 위해 “관공서 발행 사진이 부착된 신분증과 교부된 접수증을 반드시 지참”해야 하며 미지참시 체력심사 참여불가 ?? 체력심사(2차) 합격자 발표 ? 일반분야 체력심사 후 현장에서 즉시 합격자발표 및 합격도장 날인 ? 기능분야 체력심사 합격자에 한해 기능심사 및 구술심사 ? 체력심사(공개추첨) 및 기능분야(실기+구술) 합격자 발표 : 2022.2.24.(목) ?? 안전사고 대비 조치사항 ? 코로나19로 인하여 방역지침 준수 마스크 착용 ? 체력측정 당일 구급차 지원 협조 요청 ? 체력측정 전 충분한 준비운동 실시 ? 체력심사 등록시 서약서 제출, 기타 기초체력 미흡한 사람은 체력심사 중지 조치 ? 체력심사 시 한국지방공제회 보험가입 3 일반분야 공개추첨 ?? 대 상 : 일반분야 응시자 중 체력심사 합격자 ?? 추첨일시 : 2022. 2.17.(목) ? 체력심사 후 연계진행으로 분야별 구분 공개추첨, 최종합격자 결정 ?? 추첨장소 : 보라매공원 인조잔디축구장 ?? 추첨방법 ? 지원 권역별 일반분야 경력자, 비경력자, 산림병해충, 장애인 등 분야별 구분추첨 ? 부정행위 방지를 위하여 번호표를 개인별로 부여하여 추첨함에 넣고 추첨 ? 추첨대상자 중 1명을 선정하여 최초 추첨후 당첨된 사람이 다음 당첨자를 추첨 ? 공원별, 분야별 인원 미달시 자체 기준에 따라 추가 선발 ? ? 최종합격자 중 결원 발생률 고려하여 예비 합격자 30~50%내외 추첨 4 기능심사(기능실기+구술) ?? 대 상 : 기능분야 응시자 중 체력심사 합격자 ?? 심사일자 : 2022. 2.17.(목) ?? 심사장소 : 보라매공원내(에어파크 앞) ?? 심사위원 : 3명 이상의 위원으로 구성된 위원회(외부 위원이 과반수 이상) ?? 심사방법 : 기능실기+구술심사 (보라매공원?서울숲공원 진행) ? 기능실기 : 조경기계운용, 시설물관리, 수경시설관리, 식물원관리, 롤러, 굴삭기, 동물, 곤충사육관련 능력 평가 ? 구술심사 : 장비 운용 및 분야별 능력평가에 대한 질의응답 보라매공원 조경기계운용관리(예초기, 전기톱, 전정기, 경운기)능력 평가 수경시설관리 능력평가, 시설물관리 장비운용 능력 평가, 서울숲공원 식물원(온실) 관리 능력 평가 롤러, 굴삭기 장비운용 능력 평가 동물사육, 곤충사육 관련 능력 평가 ?? 합격자 결정방법 ? 장비 시동 및 미숙련하거나 관련 질의응답 내용이 미흡할 시 불합격 ? 기능실기 및 구술점수 고득점 순서로 합격자 결정 ※ 별도 세부계획은 접수인원 현황에 따라 보라매공원?서울숲공원 5 합격자 및 예비합격자 선발 ?? 최종 합격자 발표전 채용결격 사유 조회 : 2022.2.25.(금).~3.3(목) ? 합격예정자 대상으로 성범죄, 아동청소년 관련 범죄사실 등 ? 결격사유조회 : 행정정보공동이용센터(e-하나로민원으로 조회) ?? 최종 합격자 발표 : 2022. 3. 7(월) ?? 공고방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고 ?? 예비 합격자 선발 ? 최종 합격자 중 결원을 고려하여 예비 합격자 분야별 30~50% 내외 추가 선발 ? 기능분야 미달 시 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 ? 분야별 채용인원 미달 시 해당분야 경력자 중에서 추가 추첨 ※ 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 차순위로 평점 성적이 높은 순서대로 추가 합격자 결정 ?? 합격자 제출서류 ? 공무원채용신체검사서(병원발행) 제출 : 근로개시일 - 1차) 2022.3.14.(월)~11.13(일) - 2차) 2022.3.21.(월)~11.20(일) ※ 최근3개월 이내 발급된 공무원채용신체검사서 유효 ※ 검사결과 합격여부 항목에 합격√일 경우만 근로개시 가능하며, 불합격, 판정보류 및 불합격 시 근로개시 제외 ※ 합격자 통지 후라도 공무원채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소 될 수 있음. ? 코로나검사(PCR)결과 확인서 ※ 근로개시일 2일전까지만 유효하며, (문자캡처) 또는 결과지 제출 ※ 양성결과일 경우 방역지침에 따라 격리 및 완치 후 근로개시 (재검사로 음성판정 확인) ? 주민등록등본(변동사항 있을 경우 제출), 개인명의 통장사본 6 노동자 배치 및 근로개시 ?? 대 상 : 서울숲공원 및 산하공원 지원자 중 공개추첨 및 기능+구술심사에 의한 최종합격자 ?? 배 치 : 서울숲공원, 보라매공원, 시민의숲, 천호공원, 길동생태공원, 응봉공원, 율현공원 ?? 근로개시일 : 1차) 2022.3.14.(월)~11.13(일) 2차) 2022.3.21.(월)~11.20(일) 7 결원 발생 시 보충방법 ?? 사 유 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등 ?? 보충방법(예비합격자 제도 운영) ? 일반분야 : 경력, 비경력, 산림병해충, 장애인, 2차 체력심사 합격자를 대상으로 예비자 선발 ※ 결원발생시 예비합격자로 결원 충원 후 예비합격자인원 소진 시 2차 체력심사 합격자를 대상으로 재추첨 하여 결원 보충 ? 기능분야 : 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 Ⅴ 행정사항 ? 응시자 편의제공을 위한 각 공원별 응시원서 및 이력서 비치 : 산하공원(7개) 협조 ? 원서접수 및 체력심사, 기능+구술심사 업무지원 : 전 부서 ? 체력심사 안전사고 예방을 위해 119구급차 및 의료지원반 요청 : 공원운영과 ? 코로나19 방역지침 준수에 따른 방문접수 및 체력심사 발열체크 등 : 전 부서 - 안내판, 손소독제, 비상약품 비치 등 ? 기능분야(기능+구술심사) 준비 : 보라매공원, 서울숲공원 ? 코로나19로 인한 인원분산과 급변하는 날씨에 대비하여 몽골텐트 설치 등 : 공원운영과 ? 체력심사 및 기능심사(실기/면접)재료 등 준비 : 보라매공원 ? 3개 사업소 및 서울식물원 협의사항으로 채용일정 준수 ? 채용탈락자의 경우, 방문 접수 시 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거, 본인 반환 청구 시 반환 예정. 해당서류는 반환 청구 기간 동안 보관 후 파기 ※ 반환청구 기간 : 2022. 2.17(목) ~ 2022. 6.30(목) ※ 제출서류 반환 : 반환 청구기간은『채용절차의 공정화에 관한 법률시행령』제4조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일~180일까지 기간의 범위에서 구인자가 정한기간으로 함. Ⅵ ? 예산과목 - 동부공원녹지사업소 공원운영과, 행정운영경비(동부공원녹지사업소 공원운영과), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 채용공고문(안) 1부. 2. 응시원서(사진첨부) 1부. 3. 이력서 1부. 4. 개인정보제공 및 이용동의서 1부. 5. 체력심사 서약서 1부. 6. 체력인증제 시행 안내문 1부. 끝.
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20220111050007
본청
공원운영과-324
D0000044507520
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문서 정보
기관명 | 서울시 | 부서명 | 동부공원녹지사업소 공원운영과 |
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문서번호 | 공원운영과-324 | 생산일자 | 2022-01-10 |
공개구분 | 부분공개 | 보존기간 | 30년 |
작성자(전화번호) | 한리라 (02)2181-1128) | 관리번호 | D0000044507520 |
분류정보 | 환경 > 공원녹화 > 공원녹화기획 > 공원및녹지관리 > 공원보조인력관리같은 분류 문서보기 | ||
이용조건 |
관련문서
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등록일 : 2022-02-25 부서 : 동부공원녹지사업소 공원운영과
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