결재문서

2022년 상반기 안심 일자리 사업 선정 「보이는 소화기 점검 및 정비 등」유지관리 계획 보고(알림)

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 중랑소방서 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 2022년 상반기 안심 일자리 사업 선정 「보이는 소화기 점검 및 정비 등」유지관리 계획 보고(알림) 1. 관련근거 가. 본부 예방과-392(’22.1.5.)호「’22년 상반기 안심 일자리사업 선발자 제출」 나. 본부 예방과-490(‘22.1.5.)호 「2022년 상반기 안심 일자리 사업 추진계획 알림」 2. 2022년 상반기 안심 일자리 사업 추진(공공근로)을 활용한 「보이는 소화기」유지·관리 계획을 보고(알림)드리니 현장대응단 및 각 안전센터는 운영에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. 가. 추진개요 ○ 사 업 명 : 「보이는 소화기 점검 및 정비 등」 유지관리 추진(붙임1) ○ 추진기간 : 2022. 1. 10.(월) ~ 6. 30.(목) - 현장대응단 및 각 안전센터 1주일씩 순환근무(현장대응단→면목→망우→중화 순) ○ 추진인원 : 공공근로 1명(붙임2) ○ 추진대상 : 보이는 소화기 837개(붙임3) ○ 추진내용 : 보이는 소화기 1개당 월 1회이상 점검 - 소화기함 외관상태 및 소화기 사용가능 여부 점검, 인근 장애물 적치 확인·제거 - 사용, 파손 등 사유 발생시 사전 구매·배부한 소화기 및 함(케이스) 활용 보수 ※ 소화기 등 부족시 예방팀(예방계획 550)으로 연락 - 점검 및 정비내용(사진첨부) 관리대장 기록 등 나. 사전교육 : 1. 10.(월) / 예방과(근로계약서 및 보안서약서 작성, 사업개괄 설명 등), 현장대응단(점검요령 및 관리카드 작성법 등 교육) 3. 행정사항 가. 현장대응단 및 각 안전센터는 지도·관리감독자(대장 및 팀장) 지정하여 운영관리 하고, 안전사고 등 특이사항 발생시(즉시) 예방팀 유선/서면보고 철저 나. 보이는소화기 유지관리대장(붙임4) 및 공공근로 근무기록부(붙임5)를 작성하여 당월 말일까지 결과제출 다. 기타 운영사항은 「2022년 서울시민 안심일자리 사업 종합지침」(붙임6) 참고하여 추진 붙 임 1. 안심 일자리 사업 선정 ’보이는 소화기 점검 및 정비‘ 추진계획 1부. 2. 안심일자리 선발(공공근로) 명단 1부. 3. 보이는 소화기 설치 목록(837개소) 1부. 4. 운영결과(유지관리 대장) 1부. 5. 근무기록부(표준서식) 1부. 6. 안심 일자리 사업 종합지침(서울시) 1부. 7. 소방중대재해(산업/시민) 예방 종합계획 1부. 끝. 중랑소방서장 수신자 소방행정과장,재난관리과장,현장대응단장,면목119안전센터장,망우119안전센터장,중화119안전센터장 예방팀장 백철인 예방과장 정숙경 소방서장 01/10 장만석 협조자 시행 예방과-431 ( ) 접수 ( ) 우 02024 서울특별시 중랑구 신내로 183 / http://fire.seoul.go.kr/jungnang/ 전화 /전송 02-3423-0326 / / 부분공개(6)

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  • 안심 일자리 사업 추진계획.hwpx

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  • 2022년 서울시민 안심 일자리사업 종합지침.hwpx

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  • 소방재난본부 중대재해(산업_시민재해) 예방 종합계획.hwp

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  • 2022년 상반기 서울시민 안심일자리 선발 명단(중랑소방서).xlsx

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  • 보이는 소화기 설치 list(22.1월 현재).xlsx

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  • 보이는 소화기(기본형 거리형) 유지관리 대장(누적작성).xlsx

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  • 근무기록부(표준).hwpx

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문서 정보

2022년 상반기 안심 일자리 사업 선정 「보이는 소화기 점검 및 정비 등」유지관리 계획 보고(알림) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 중랑소방서 예방과
문서번호 예방과-431 생산일자 2022-01-10
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 백철인 관리번호 D0000044506339
분류정보 안전 > 재난예방관리 > 사회적재난관리 > 안전사고예방활동 > 화재예방대책및경계활동운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크