다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기후변화대응과-339 결재일자 2022. 1. 7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 기후변화대응팀장 기후변화대응과장 김치유 이주영A 01/07 김정선 협조 주무관 정예지 기후변화대응 관련 글로벌 인턴 운영계획 기후변화대응과 기후변화대응 관련 글로벌 인턴 운영계획 기후변화 대응 관련 해외사례 조사, 네트워크 형성 등을 위해 글로벌 인턴을 선정하고 효율적인 과업 부여 및 운영을 위한 계획을 보고드림 ？？ 운영개요 ○ 운영기간 : ’22.1.3.(월)~’22.2.18.(금), 7주 35일간 ○ 인 원 : 2명 ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 6시간(중식시간 1시간 포함) ○ 근무조건 : 활동 수당 지급 및 인턴십 수료증 수여(외국인다문화담당관) - 활동수당 : ’22년 최저시급 ？？ 기간별 과업내용 및 성과물 기 간 < 사막화 방지 > < 건물 온실가스 감축 > 사례 조사 현지 소통 사례 조사 1주 (1.3.~1.7.) ① 서울시 및 타 기관 조림지 비교 분석 ⇒ 조사보고서 <1단계> 소통채널 형성 및 현지 의견 수렴 ⇒ 주간보고(소통내용) ① 건물 에너지효율 개선 재정지원 사례조사 (독일, 미국, 일본 등 정부 및 도시) ⇒ 조사보고서 2주 (1.10.~1.14.) 3주 (1.17.~1.21.) <2단계> 조림지 이관조건 등 현지 관계자 의견수렴 (지자체, 주민협동 조합, 사막화 관련 연구원 등) ⇒ 주간보고(소통내용) ② 국제 건축물 인증 사례조사 (LEED, GRESB 등) ⇒ 조사보고서 4주 (1.24.~1.28.) ② 타기관 이관 사례 조사 (고양, 인천, 수원시 등) ⇒ 조사보고서 5주(설연휴) (1.31.~2.4.) ③ 해외도시의 건물 온실가스 감축 정책 사례조사 (뉴욕, 워싱턴DC, 런던 등) ⇒ 조사보고서 6주 (2.7.~2.11.) <3단계> 서울시와 현지 관계자 직접 소통(화상회의 등) 7주 (2.14.~2.18.) ？？ 행정사항 ○ 제출한 조사보고서에 대한 결과보고 및 공유 : 주 1회 ○ 근무상황부 관리 및 통보(→ 외국인다문화담당관) : 매월

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기후변화대응과-339

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