다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 요금과-457 결재일자 2022. 1. 6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 요금관리1팀장 행정지원과장 남부수도사업소장 이광주 홍기관 01/06 박병성 협 조 행정관리팀장 이영기 주무관 이호경 행복한 직장만들기 분야 활성화 유공 표창계획 2021. 12. 남부수도사업소 (요 금 과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 행복한 직장만들기 분야 활성화 유공 표창계획 신명나는 직장분위기 조성을 위한 상수도본부 소속 직장동호회(마인드힐링동호회)활동 및 비대면 환경 속 고립되기 쉬운 직원 정서함양 활성화에 기여한 우리함께 사회적협동조합(투머로우 북콘서트 활동)에 표창을 수여 그동안의 노고를 치하 하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 2022년 ’시민‘ 대상 표창 계획 제출 요청(총무과-18368,’21.12.29) - 민간인 및 민간단체·기관을 대상 표창(표창장 및 감사장)에 한하여 작성 - 시정 참여도 제고를 위한 신규 표창분야 적극 발굴 ？？ 추진사유 ○ 상수도사업본부 직원동호회 연계활동으로 행복한 직장만들기에 기여 - 우리함께 사회적협동조합은 2017년 3월 상수도본부 소속 마인드힐링동호회, 팬플룻동호회 발족이후 코로나19 상황이 계속되는 현재까지 지속적인 연계활동(투머로우 북콘서트)을 통해 동호회원뿐 아니라 일반 직원들에게도 다채로운 공연과 인성강연을 통해 밝고 건강한 마음으로 직무에 전념할 수 있는 시간을 만들어 주었으며 소통과 화합, 행복한 직장만들기에 기여한 바가 커 표창을 수여하고자 함. ？？ 활동현황 ○ 우리함께 사회적협동조합은 2017년 3월 양 동호회 발족 이후 2021년 12월 현재까지 총10회의 ‘공연+강연’ 형식의 온·오프라인 투머로우 북콘서트로 동호회 주요활동을 펼치는 등 그 밖에 크고 작은 동호회 활동을 지원하여 직원들의 행복한 직장생활에 도움을 주었음. ○ 서울시 속초연수원(‘19.11.15～11.16/1박2일)에서 가진 행복한 직장생활을 위해 개최한 2019 마인드힐링？팬플룻동호회 공동워크샵에서 우리함께 사회적협동조합은 투머로우 북콘서트의 다양한 이벤트를 통하여 직원들에게 즐겁고 행복한 마음을 함양하여 직원만족도를 크게 제고한 바 있음. ○ 특히, 우리함께 사회적협동조합은 2020년 코로나19 이후 현재까지 동호회 대면 활동이 어려운 상황에서 온라인 줌(화상회의 플랫폼)을 통한 투머로우 북콘서트 개최로 코로나로 인해 고립되고 지치기 쉬운 동호회원 및 직원들을 위로한 소식이 언론보도됨.(？붙임1-지역언론 주요 보도사례 참조) ○ 코로나19 거리두기 강화 등 집합활동 금지로 시직원의 정서적고립 해소와 소통을 위해 행정포털내(게시판)에 온라인 북콘서트 유튜브 중계 및 행사 공유 - 5회(’20.9월, 12월, ’21.4월, 6월, 12월 온라인북콘서트 초대 및 자료공유) <일반직원을 위한 행정포털내(게시판) 온라인 북콘서트 공유 > ○ (기타) 서울 지역사회 시민을 위한 찾아가는 투머로우 북콘서트 활동 - 서울보호관찰소(’19.6월), 서울청년일자리센터(’19.6월), 서울청소년문화 센터(’18.10월), 서초소방서(’18.3월), 도봉구청(’19.4월), 서강대(’19.12월) 고려대(’18.10월), 용산국방부(’18.9월), 서울 이음센터(’17.5월) 등 ？？ 표창장 수여 ○ 명 칭 : 서울시장 시민표창 ○ 시 기 : 2022. 5월중(직장 직원동호회 행사) ○ 대 상 : 우리함께 사회적협동조합 ○ 공적내용 - 개인의 자아발전 도모는 물론 신명나는 직장분위기 조성으로 건강한 조직문화와 직원만족도 제고를 위한 행복한 직장만들기(직장동호회) 활성화에 기여함. ※ 세부내용 ？ 붙임. 주요 공적활동 내역(2017년~2021년) 참조 붙임 1. 지역언론 주요 보도사례 1부. 2. 주요공적활동 내역 1부. 3. (제출서식)분야별 유공 표창계획 1부. 끝.

25145177

20220107090032

본청

요금과-457

D0000044496230