결재문서

한강사업본부 안내센터장 선임 계획

문서번호 총무과-253 결재일자 2022. 1. 6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 오승민 정현석 송영민 01/06 윤종장 협 조 운영부장 이철희 한강사업본부 안내센터장 선임 계획 2022. 1. 한강사업본부 (총 무 과) 한강사업본부 안내센터장 선임 계획 장기근무 3년 경과에 따라 안내센터장(6급) 직위에 일정 자격을 갖춘 희망직원을 공모하여 안내센터장으로 선임하고자 함 ?? 센터장 선임 개요 ○ 선임대상 : 1명 센터명 공개모집 대상 사유 비 고 잠 실 3년 이상 근무로 재공모 대상 ○ 선임방법 - 공개모집, ‘안내센터장 선정 심사위원회’에서 심사?선정 ○ 공모기간 : ’22. 1. 7.(금) ~ 10.(월) 18:00 까지 ○ 신청방법 : 희망직원은 ‘직무수행계획서’ 작성, 이메일 제출(인사담당) ▣ 센터장 지원 자격 [ 요건 ①, ②, ③ 번 모두 충족한 직원 ] ① 지방행정주사, 녹지주사, 시설주사 ② 한강사업본부 전입 6개월 초과 ③ 직급별 승진 2년 초과 < 안내센터장 현황 > ? 인원수 : 11명 직렬(직급) 인원수 센터명 행정5급 3 여의도, 뚝섬, 반포 행정6급 7 잠실, 잠원, 이촌, 양화, 난지, 망원, 강서 해양수산6급 1 광나루 ? 임 기(6급 센터장) : 3년 (3년 근무 이후 재공모) ?? 심사위원회 구성?운영 ○ 일 시 : ’22. 1. 11.(화) ○ 위원구성 : 6명 - 총무부장(위원장), 총무과장, 운영총괄과장, 생태환경과장, 치수과장, 직원대표(1명) ○ 심사방법 : 서면심사 (‘직무수행계획서’ 평가) - 심사위원 평가점수 합산, 고득점자 순 ※ 코로나19 ‘서울시 사회적거리두기 복무지침’에 따라 서면심사 실시 ※ 평가의 객관성 위해 최고?최저점 제외 ○ 심사요소 : 총 10점 - 응시자격 요건 적격 여부 - 센터장 직무수행 계획의 적정성 : 10점 ※ 동점 시, 위원회에서 논의하여 결정 ?? 향후일정(안) ○ 반포 안내센터장 임용 발령(5급) : 1. 07.(금)까지 (발령일 : 1. 10.자) ○ 잠실 안내센터장 임용 발령(6급) : 1. 13.(목)까지 (발령일 : 1. 17.자) 붙임 : 1. 안내센터장 직무수행계획서 1부. 2. 안내센터장 선정 심사표 1부. 3. 안내센터장 명단(참고용) 1부. 끝.

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  • 안내센터장 직무수행계획서(1).hwpx

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  • 안내센터장 명단(공문첨부용).hwpx

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문서 정보

한강사업본부 안내센터장 선임 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 한강사업본부 총무부 총무과
문서번호 총무과-253 생산일자 2022-01-06
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 오승민 (02-3780-0717) 관리번호 D0000044490578
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크