문서번호 행정관리과-43 결재일자 2022. 1. 3. 공개여부 대시민공개 주무관 행정관리과장 강북아리수정수센터소장 결 재 김현우 정종철 01/03 윤창진 협 조 교육일지(2022년 1월 청렴도 향상 및 공직기강확립) 교육 일자 2022. 1. 3(월) 교 관 소장 교육 대상 전 직원 (공공안전관, 공무직 등 포함) 교육 방법 전자문서 공람 교육 제목 2022년 1월 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육 교 육 내 용 ① 청렴 및 공직기강 확립 분위기 조성 - 출,퇴근시간 준수, 허위 출장 및 무단 이석 금지 - 업무 관련자(퇴직자 등) 사전 접촉 금지 - 초과근무 부정체크를 통한 부당 수령 금지 - 사적용무 및 음주 후 귀청하여 부정 초과근무하는 행위 근절 ② 공무원 행동강령 및 청렴 10계명 준수 - 공무원행동강령에 위배되는 행위 금지 - 근무중 불필요한 행위 금지, 직위를 이용한 부당이득 행위금지 - 비공개 정보 유출금지 및 공용물의 사적 사용 금지 등 ③ 차분하고 검소한 분위기 유지 - 공직자로서 품위 및 청렴의무를 손상시키는 행위 금지 - 청렴, 공직기강 위반행위가 발생하지 않도록 차분하고 검소한 분위기 유지 - 각 부서장께서는 공직기강 위반행위가 발생하지 않도록 교육 및 관리감독 철저 ④ 코로나19 관련 청사시설운영 및 직원 준수사항 철저 이행 - 청사 출입통제 강화 ??청사방문 외부인, 민원인 등에 대한 출입통제 강화 ??방문 민원인은 담당자가 1층 현관 접견실에서 업무 처리 ??정문 출입시 마스크 착용, 발열체크 철저 시행 - ‘사회적 및 생활속 거리두기’를 통한 접촉 최소화(예방조치) ??운동지원프로그램 중단, 체력단련실 출입금지 등 ??제어실 근무자와 식사시간 분리 시행 ??체육문화행사, 워크숍, 부서회식 등 집단행사 중지 ??서울시 집합금지 명령 대상시설(클럽, 주점 등 유흥시설) 출입금지 - 기타 확산방지를 위한 ‘국민행동수칙’ 준수와 개인위생관리 철저 ⑤ 공무원 공직기강 확립 철저 안내 - 점검기관 : 서울시 감사위원회, 상수도사업본부 안전조사과 등 - 주요 유의사항 ??직무 관련자와 저녁식사 등 접대받는 행위 ??근무시간 중 출장명령(외출 허가)없이 장시간 개인용무 ??직장내 성희롱, 성추행, 음주운전, 음주상태에서 폭행 및 물품손괴 ??사무실내에서 간부 공무원의 언어폭력 등 갑집 및 인권침해 행위 ??부서장, 팀장의 정당한 직무명령에도 불구하고 직무회피 및 직원간 갈등유발로 사무실 근무분위기 저해 행위 ??근무시간 이외 상습적으로 SNS 등을 통해 업무지시하는 행위 (긴급한 업무수행을 위해 필요한 경우 제외) ⑥ 각종 사건사고 및 언론취재사항 등 동향보고 철저 - 보고근거 : 서울시 행정감사규칙 제25조(외부기관 수검보고) - 보고대상 : 각종 사건사고, 언론취재동향, 검경수사 및 외부기관 조사사건 등 - 보고방법 : 유선, 카톡, 행정포털 메일을 통한 초동보고(붙임 서식 참조) 후 공문 시행 ※ 보고내용 및 정보가 부족하더라도 인지한 즉시 신속한 보고 후 내용보완 ⑦ 초과근무 등 각종 수당 관리방안 강화 철저 숙지 - 관련근거 :『초과근무 관리 강화방안』인사과-31778(2020.10.27.) - 주요내용 : 불이익 조치강화, 2회이상 적발될 경우 징계의결조치, 부정태그를 통한 부정수령 적발시 전액 환수 등 ※ 전 직원께서는 국민권익위원회 측정 청렴성 평가 1등급 달성을 위해 위 사항을 숙지하시고, 이행에 철저를 기해주시기 바랍니다. 붙임 1. 서울특별시 공무원 행동강령 1부. 2 청탁금지법의 이해 및 청렴 10계명 각 1부. 3. 공무원 공직기강 확립 철저 안내 공문 1부. 4. 동향보고 철저 공문 및 보고 서식 각 1부. 5. 초과근무 관리방안 강화 1부. 끝.
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20220105053006
본청
행정관리과-43
D0000044467531
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