다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-122 결재일자 2022. 1. 3. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 노애경 강민구 01/03 신대현 협조 - 2021년 뉴딜일자리(특성화고 취업지원관)사업 - 계약연장 심사결과 보고 2022. 1. 일자리정책과 (청년일자리팀) - 2021년 뉴딜일자리(특성화고 취업지원관) 사업 - 계약연장 심사결과 보고 21년 특성화고 취업지원관 사업 참여자 계약기간 연장을 위해 각 학교별로 심사위원회를 개최한 바, 심사결과 및 향후계획을 보고드림 ？？ 심사위원회 개최 개요 ○ 일 시 : ‘21. 12. 9.(목) ~ 12. 30.(목) ○ 장 소 : 각 해당학교 ○ 심사대상 : 72개 학교( 23개 자치구 소속, 72명) ○ 심사위원 : 외부전문가(자치구포함)를 1인이상 포함 3명으로 구성, 학교별로서면심사 ？？ 심사결과 ○ 심사방법 : 심사 평가표(붙임)에 의거하여 심사 - 업무추진성과·추진력, 선실성, 협조성, 발전가능성 등 5개 항목 심사 - 개인별 평가자료 및 사업장 종합의견을 기반으로, 계약연장 심사표에 의거 심사위원별 평정요소별 평정등급 부여 ○ 평가항목별 배점 평가항목 세부항목 배점(100) 업무성과(실적), 추진력 맡은 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 노력한다 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다 20 (20,16,12,8,4) 성실성 근무규정을 준수하고 자신의 맡은 일을 위해 성실한 자세로 임한다 조직·팀의 발전을 위해 헌신적인 자세를 갖는다 20 (20,16,12,8,4) 협조성(팀워크) 타인을 존중하며 팀원들과 협조적으로 일한다 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다 20 (20,16,12,8,4) 발전가능성 뉴딜일자리(취업지원관)를 통해 직무역량 발전가능성이 높다 참여분야 전문가로 성장하기 위해 연구하고 노력한다 20 (20,16,12,8,4) 구직·자기개발 노력 구직을 위해 정보교환, 응시원서제출 등 노력한다 자기개발을 위해 교육, 동아리, 공모전에 참여한다 20 (20,16,12,8,4) ※ 각 항목별 4단계(매우탁월, 우수, 보통, 미흡)로 구분, 심사결과 평균 60점 미만의 경우 계약연장 미승인 ○ 심사결과 : 총 72명 중 52명 계약연장, 20명 계약종료 구분 심사대상자(계) 계약연장 계약종료 비고 심사대상자 72명 52 20 ※학교별 심사결과 현황 (붙임참조) ※ 취업지원관 운영 학교 총 75개 학교 ‘21.10월 이후 취업지원관이 퇴사하여 공석인 3개 학교는 21.2월중 신규 채용 예정 ※ 계약종료 학교(20개)는 취업지원관 신규배치 희망 시기에 맞춰 자치구별 채용공고 예정 ？？ 향후일정 ○ 계약연장 심사결과 통지(시→해당 자치구) : ’22. 1. 4. ○ 계약연장 대상자 재계약 실시(해당 자치구) : ~ ’22. 1. 14. ○ ‘22년 취업지원관 신규 채용 모집공고 : ’22. 2월~ 붙임. 특성화고 취업지원관 사업 참여자 계약연장(52명)대상자 1부. 끝.

25125232

20220105053006

본청

일자리정책과-122

D0000044470664