다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소상공인정책담당관-8653 결재일자 2021. 12. 31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 지역상권활력센터장 소상공인정책담당관 홍성희 김형국 12/31 임근래 2022년 서울형 뉴딜일자리 「로컬브랜드 상권 매니저」 운영계획 2021.12. 소상공인정책담당관 2022년 서울형 뉴딜일자리 「로컬브랜드 상권 매니저」 사업 운영계획 지역기반 로컬 콘텐츠를 통해 매력적인 골목상권을 만드는 「로컬브랜드 상권 매니저」를 선발·운영하여 일자리 창출 및 골목상권 활성화에 기여하고자 함 Ⅰ 추진근거 ○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조 ○ 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 선정결과 및 예산 승인 통보 (일자리정책과-21724호, ’21.12.27.) Ⅱ 사업개요 ○ 사 업 명 : 2022 서울형 뉴딜일자리 「로컬브랜드 상권 매니저」 ○ 운영규모 : 30명 ○ 사업기간 : 2022.2.3. ~ 12.31. (11개월) ○ 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무 ※ 근로여건 : 1일 86,160원(시급 10,770원 기준) 주·연차수당 지급 ○ 소요예산 : 884,984천원(인건비 827,924천원, 사무관리비 57,060천원) ○ 업무내용 - 로컬 상권 분석 및 상점 발굴 등 지역 환경 조사 - 스토리 기반형 상권(상점) 홍보 콘텐츠 기획·제작 - 홍보 채널(SNS, 블로그 등) 운영 및 활성화 - 지역 공감대 형성을 위한 이벤트 및 행사 지원 등 Ⅲ 추진계획 ？？ 추진방향 ○ 상권 사업 현장의 업무 경험과 분야별 전문 교육을 통해 지역 상권 활성화를 견인할 맞춤형 인재 양성 지역 상권에 대한 이해도 제고 및 상권 현장 실무 수행을 위해 생활상권 육성사업지 전담 배치 운영 - 생활상권 육성사업지(13개소) 수요조사를 통해 참여자 배치 ？？ 추진체계 참여자 모집 공고 및 접수 ⇒ 참여자 자격조회 ⇒ 심사 및 선발 (서류 및 면접심사) ⇒ 계약체결 및 오리엔테이션 ⇒ 현장배치 및 사업운영 ⇒ 사업결과 보고 (22년 1월중) (약1주) (~22년1월말) (2.7~8.) (2.10.~) (12월 말) ？？ 추진계획 ○ 참여자 모집 공고 및 접수 - 서울시 홈페이지 및 서울 일자리포털 모집 공고 게시 ○ 사업 참여 배제 대상자 ？ 서울시민이 아닌 자 ？ 만 18세 미만자 ？ 채용(모집)공고일 현재 취업상태인자 ？ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 ※ 사업기간이 잔여기간 보다 긴 경우 참여자 경력이 총합 23개월을 초과하지 않도록 근로계약 체결 후 참여 ？ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함) ？ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학？사이버대학？야간대학(원) 재학생은 참여가능 ※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출 / 휴학생은 참여불가 ？ 아동？청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ？ 노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ？ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ？ 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ？ 서울시에 주민등록 등재가 되어 있지 않은 외국인 사업자등록증이 있는 자, 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여가능 ※ 유의사항 ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 ○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음 · 신청자격 : 모집 공고일 기준 만 18세 이상의 서울시민으로서 지역상권 활성화에 관심이 많고, 문서 작성 및 편집 등이 가능한 분으로 아래의 참여배제 사유가 없는 자 · 근무기간 : 2022.2.3.~2022.12.31.(11개월) ※ 전체 뉴딜사업 합계 최장 23개월까지 근무 가능 · 근무장소 : 생활상권 육성사업지 13개소 (강북구 인수동, 관악구 난곡동/대학동/행운동, 동작구 상도동, 마포구 망원동, 서대문구 남가좌동, 서초구 방배동, 송파구 방이동, 송파구 가락동, 양천구 신정동, 종로구 창신동, 중랑구 면목동) · 근무시간 : 1일 8시간 이내, 주5일 이내 근무 ※ 총 근무시간 범위를 준수하되, 자치구별 상황에 따라 탄력적 운영 · 임 금 : 일 86,160원(시급10,770원/8시간) ※ 출장비 및 연차수당(연가 미사용시)은 별도 지급 ○ 참여자 자격조회 - 사업 신청자 정보조회 확인 결과에 따라 사업 참여 배제 대상자 확인 · 공고일 기준 신청자 취업여부(고용보험 가입 및 사업자등록증 소지 여부), 재산현황, 서울형 뉴딜일자리 사업 참여경력 조회 ※ 서울시 일자리정책담당관(서울시 일모아시스템 확인 통보), 약5일 소요 ○ 심사 및 선발 - 서류심사 40점, 면접심사 60점의 합계(100점)가 높은 순으로 선발 - 단, 면접심사 점수가 30점 미만자는 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함. - 면접심사 결과 동점자의 경우, 평가 요소별 우선순위에 따라 선순위 평가 요소(가→나→다→라)의 고득점자 순으로 선발 - 서류심사 평가항목 ※ 본인 및 주민등록등본 상 함께 거주하는 배우자 및 부(父), 모(母)의 재산 합계액이 3억원 이하인 자 우선 선발 평가항목 배점 기준 배점 비 고 ① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산 ？0원~1억원 이하 : 20점 ？1억원~3억원 이하 : 10점 ？3억원 초과: 0점 20 (20, 10, 0) 일모아시스템에서 확인 (일자리정책담당관 에서 통보) ② 부양가족수 2명 이상, 1명, 없음 (65세이상 또는 18세 미만에 한함) 10 (10, 5, 0) 주민등록등본 ③ 가점사항 (취업 취약계층) 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외) 10 (10, 0) 중복 가점 불가 국가 유공자 장애인 ○ 면접심사 일 시 : 2022. 1. 25.(화) 예정 장 소 : 서소문제2청사 심사위원 : 3명 이상 (2/3이상 외부전문가-2명 이상 포함) 면접방법 : 직무역량 및 인성면접 (개별 질의답변) 평가항목 : 총 4개 항목 (총 60점) ※ 평가항목 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 선발기준 점수표(표준안) 준용 평가항목 평가요소 배점 가. 전문성 ？골목상권 활성화사업 이해도 및 관심도 ？담당업무에 관한 직무 수행 능력 15 나. 의사표현능력 ？타인을 인정하고 소통하는 능력 ？어려운 상황 및 낯선 상황에서의 소통 능력 15 다. 과제해결능력 ？타인조망, 갈등 조정 및 수용능력 ？의사결정 능력(판단력, 이해력) 15 라. 인성 ？성실하고 예의 바른 태도 ？자기관리 능력 15 ○ 참여자 현장배치 및 사업 운영 - 생활상권 육성사업지(13개소) 수요조사를 통해 참여자 현장 상권 배치 - 사업지별 사업관리자(추진위 또는 사업팀장) 복무 및 근태관리 위임 - 개인별 노트북 및 필요 장비 등 임대하여 제공 Ⅳ 사업 관리 ？？ 참여자 관리 ○ 표준 근로계약서 작성 서울시 주간부서와 사업 참여자 각각 1부씩 자체 보관 ※ 근무기간은 전체 뉴딜 사업 참여 합계 23개월까지 근무 가능 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리 사업 근무조건을 준용함 ？？ 참여자 임금 지급 ○ 임금 지급 방식 월말 제출한 근무기록부 및 출장기록부를 기준으로 월별 임금 산정하고, 익월 10일 기준 지급 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입 ○ 기타 유급휴가 및 부대경비 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여 : 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 퇴직시점에 정산하여 지급 근로자의 날 및 선거일을 포함한 관공서의 공휴일, 서울형 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급처리 출장비는 원칙적으로 1일 5천원, 단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요분만큼 지급가능 ？？ 참여자 역량강화 ○ 직무적응교육(오리엔테이션) 근로계약서 작성, 근태 관리, 급여 체계 등 생활상권별 사업 안내 및 지역별 사업 추진 현황 등 공유 ○ 직무향상교육(별도 방침 진행) - 직무적응 및 직무향상 교육을 통한 로컬 상권, 브랜드, 홍보 등 이해도 증진 - 관련 스터디 또는 전문가를 통한 분야별 교육 추진 ？ 로컬브랜드 및 지역기반 사업의 이해 및 소통역량 강화 등 ？ 사업 추진에 필요한 마케팅 및 홍보 등 기획력 향상 교육 ？ 사업 실무에 필요한 문서작성법 및 행정 실무 등 - 이외 참여자 애로사항 청취를 위한 정기적 간담회 진행 Ⅴ 소요예산 ？？ 소요예산 : 총 884,984천원 ○ 인건비 : 827,924천원 - 총 30명에 대한 월급여, 4대보험 사업자 부담분 포함 ○ 사무관리비 : 57,060천원 - 참가자 교육 및 기타 운영비 등 ？？ 예산과목 ○ 일자리정책과, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수 및 사무관리비 Ⅶ 향후일정 ○ ’22. 1. 5. ~ 1. 17. 모집 공고 참여자 접수 ○ ’22. 1. 17. ~ 21. 참여자 자격조회 ○ ’22. 1. 25. 면접심사 ○ ’22. 1. 28. 합격자 통보 ○ ’22. 2. 7. ~ 직무적응교육 및 사업 추진 ○ ’22. 12월 최종 성과보고 붙임 : 1. 모집공고(안) 1부. 끝.

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소상공인정책담당관-8653

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