다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-8367 결재일자 2021. 11. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 이정은 황향선 노은주 11/10 代조완석 2021년 제5회 서울특별시 지방의무직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2021. 11. 인재개발원 (인재채용과) 2021년 제5회 서울특별시 지방의무직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 「2021년 제5회 지방의무직공무원 경력경쟁임용시험」시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 Ⅰ 임용개요 ？？ 추진근거 ？ 지방공무원법 제27조 제2항(경력경쟁임용시험) ？ 지방공무원임용령 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건) 및 제42조의2 제2항(임용시험의 실시기관과 실시절차) ？ 2021년 지방의무직 채용시험 의뢰[인사과-36176(2021. 10. 26.)호 및 38193(2021. 11. 9.)호] ？？ 임용개요 ？ 임용분야 : 강동구 보건소장 등 2개 분야 ？ 임용인원 : 2명(의무4급 1명, 의무5급 1명) ？ 임용방법 : 경력경쟁임용시험(1차 서류전형, 2차 면접시험) ？ 담당직무내용 등 연번 임용직위 (직급) 근무 예정부서 임용 인원 담당 직무내용 1 보건소장 (지방기술서기관, 의무4급) 강동구 보건소 1명 ？보건소의 주요시책 및 종합계획 수립 ？지역보건의료정책의 기획, 조사·연구 및 평가 ？감염병의 예방 및 관리에 관한 사항 ？의료인 및 의료기관, 의약품 관리 등에 관한 사항 ？보건의료 관련기관, 단체와의 협력체계 구축 ？지역 주민의 건강증진 및 질병 예방·관리를 위한 다음의 지역보건의료서비스의 제공 - 식품·공중위생업소 허가(신고) 및 지도·단속 - 건강증진, 보건교육, 영양관리사업 및 정신건강에 관한 사항 - 가정 및 복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료사업 - 그 밖의 주민보건의료 향상 및 이를 위한 연구에 관한 사항 등 2 건강증진과장 (지방의무사무관, 의무5급) 강북구 보건소 1명 ？질병예방 업무 - 질병예방관리사업, 스마트헬스투어서비스 사업, 건강관리마일리지 - 시민건강관리센터 및 대사증후군 관리사업 총괄 ？진료지원 업무 - 1차 진료, 주민건강관리, 구강, 한방 등 진료지원 및 통합건강증진 사업 정책수립 및 추진 - 어린이 건강체험관 및 구강보건센터 운영 ？건강안전도시 업무 - 국제안전도시, 건강도시, 건강조사, 금연클리닉 지원사업 - 금연구역 관리 및 단속, 과태료 업무 등 Ⅱ 시험계획 ？？ 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행예정일) ？ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 제66조(정년)에 해당하지 않으며, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 거주지？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 임용 및 근무 가능한 자 연번 임용직위 (직급) 응시자격 요건 1 강동구 보건소장 (의무4급) ？의사면허 소지자로서 1. 서울시 의무5급 공무원으로 3년 이상 근무한 경력이 있으면서 의사 총 경력 10년 이상인 자 2. 의과대학 조교수 이상인 자 3. 종합병원급 의료기관 과장경력 5년 이상인 자 4. 국？공립 의료기관에서 6년 이상 근무한 자로 의사 총 경력 10년 이상인 자 5. 의사경력 15년 이상자로서 3년 이상의 병·의원 운영경험이 있는 자 2 강북구 건강증진과장 (의무5급) ？의사면허 소지자로서 1. 서울시립병원？보건소에서 임기제공무원으로 3년 이상 근무한 자 2. 국·공립 의료기관 또는 종합병원급 의료기관 근무경력 5년 이상인 자로서 의사경력이 총 7년 이상인 자 3. 의과대학 전임강사 이상인 자 4. 의사경력 10년 이상인 자 ？ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2021. 11. 23.(화) ~ 11. 25.(목) / 3일간 - 접수방법 : 우편접수 ※ 코로나 바이러스 확산 방지를 위해 방문접수는 미실시(응시번호 개별통보) ※ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료 : 5급 이상(10,000원) ※ 서울특별시 수입증지 부착 ？ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부. ？ 개인정보제공·이용 동의서 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 ？ 주민등록초본 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 또는 학위증명서 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ？ 응시자격 관련 자격증 1부. ？？ 시험방법 ？ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격·경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 ？ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원임용령 제50조의 3 제7항) Ⅲ 행정사항 구 분 = 산 출 근 거 합 계 4,860천원 서류심사위원수당 소 계 1,100천원 내부위원 300천원 = 150천원 × 2명 외부위원 800천원 = 200천원 × 4명 면접심사위원수당 소 계 2,800천원 내부위원 400천원 = 200천원 × 2명 외부위원 2,400천원 = 300천원 × 8명 직무과제보고서 출제수당 640천원 = 80천원 × 2문제 × 4명 지원근무수당(면접) 60천원 = 60천원 × 1명 자료인쇄 및 사무용품 등 구매 100천원 = 100천원 × 1식 다 과 비 등 160천원 = 10천원 × 16명(서류, 면접) - 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 사무관리비 ？？ 행정사항 ？ 코로나19 확산 방지를 위한 대응조치 철저 - 사전 안내 문자(e-메일) 발송 · 시험위원에게 평정 1일 전까지 감염병 유증상 여부 및 이상 징후 확인 (발열체크, 해외 또는 집단감염 지역 방문, 확진자 접촉 여부 등 사전 확인) - 시험장(위원 안내장소, 응시자 대기실)에 방역물품 비치 · 진행요원, 시험위원, 응시자 포함 전원 마스크 착용 · 손세정제·체온계 상시 비치 및 사전 발열 체크 · 시험위원 및 응시자 대상 문진표 작성 및 서명 확인 · 충분한 이격거리(2m이상) 확보 및 비말차단을 위한 가림막 설치 - 코로나19 극복을 위한 소독용품 구입 및 자체 방역 실시 · 서류전형 및 면접시험 실시 전·후 시험장 방역 및 비품 소독 Ⅳ 향후계획 ？ 시험공고 : 2021. 11. 11.(목) - 공고문 게시 : 서울특별시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 등 ？ 응시원서 접수 : 2021. 11. 23.(화)~11. 25.(목) ？ 서류전형 합격자 발표 : 2021. 12. 10.(금) ？ 면접시험 : 2021. 12. 22.(수)~12. 23.(목) ？ 면접합격자 발표 : 2021. 12. 28.(화) 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 제출서류 서식 1부. 끝

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20220101051007

본청

인재채용과-8367

D0000044044910