문서번호 양성평등정책담당관-5037 결재일자 2021. 11. 8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 성주류화팀장(젠더자문관) 양성평등정책담당관 이신옥 김연주 11/08 김기현 성별영향평가 제도 내실화를 위한 자문회의 운영 계획 2021. 11 여성가족정책실 (양성평등정책담당관) 성별영향평가 제도의 실효성 향상을 위한 개선과제를 마련하고자 현장·행정 실무자 중심 자문회의를 운영하고자 함 성별영향평가의 내실화를 위한 자문회의 운영 계획 ？？ 추진배경 ○ ？？ 추진방향 ○ 현장·행정 실무자 중심 회의 운영으로 바로 적용 가능한 개선과제 발굴 ○ 서울시 특성을 반영한 개선안 도출로 차별화된 대안 마련 ？？ 자문회의 운영 ○ 구 성 : 9명(전문가 2, 현장 실무자 2, 공무원 5명) - 현장전문가 : 오나경(나다정책연구소 전문위원), 안선덕(젠더N다양성연구소 대표) - 현장실무자 : 최자은, 김민정(서울성별영향평가센터 성주류화팀) - 공 무 원 · 관리자 : 김연주, 이신옥(성주류화팀), 배화정(성평등단체활동지원팀) · 참여자 : 임종호(갈등관리협치과), 신채연(아이돌봄담당관) ○ 운 영 - 운영주기 : 2회(2주, 4주) - 운영방법 : 단계별 논의 · 1단계 : 추진배경 공유 및 제도 운영 실태 진단→ 개선 방안 논의 · 2단계 : 개선 계획(안)에 대한 의견수렴, 세부 추진 전략 보완 ○ 논의사항 - 서울시 성별영향평가 제도 운영 실태 진단(문제점 등) - 성별영향평가 제도 운영 내실화 방안 마련 - 개선과제 세부 추진 전략 등 ？？ 추진일정 ○ 자문회의 구성 및 1차 회의 : ’21.11.10.(수)까지 ○ 개선 계획안 초안 작성 : ’21.11.18.(목)까지 ○ 개선 계획안 검토 및 수정 : ’21.11.24.(수)까지 ○ 개선 계획 최종안 확정 : ’21.11.30.(화)까지 ？？ 행정사항 ○ 코로나19 방역 조치 - 사회적 거리두기 단계 조정에 따라 대면/비대면 회의 진행 - 대면회의 시 체온측정 및 참석자명부 작성 등 방역 철저 붙임 「성별영향평가 제도 내실화 계획(안)」 1부.
25104600
20220101051007
본청
양성평등정책담당관-5037
D0000044026351
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