다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-11317 결재일자 2021. 7. 5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 안세준 조수진 07/05 공병엽 2021년 학습동아리 평가 및 운영 결과 보고 2021. 7. 행 정 국 (인력개발과) 2021년 학습동아리 평가 및 운영 결과 보고 1 평가 개요 ？？ 평가 기간 : 2021. 4. 6. ~ 4.28. ？？ 평가 대상 : 2020년 하반기 활동실적 제출 동아리 ？？ 평가 방법 ○ 기관별 동아리 제출 자료 수합 및 자체평가 후 인력개발과에 결과 제출 ○ 평가항목 - 정량평가 : 수시활동 횟수, 민관연합활동 횟수, 신생동아리 가점 - 정성평가 : 과제선정, 연구방법, 수행성과, 수범사례 - 실·국 필요 판단시 자체 실무평가위원회 개최하여 평가 의결 ○ 평가절차 2 평가 결과 ？？ 평가대상 : 실적보고서를 제출한 56개 동아리 ？？ 우수 동아리 선정 결과 : 16개 실·국·본부 27개 동아리 연번 실국 부서 동아리명 1 감사위원회 감사담당관 청렴특별시 서울연구회 2 관광체육국 관광산업과 서울려자2 3 도시계획국 도시계획과 EZ-UP 4 재무국 38세금징수과 2%를 찾아서 5 주택건축본부 주거정비과 정미모(정비사업의 미래를 생각하는 사람들의 모임) 6 지역발전본부 동북권사업과 사구뭉치(동북 4구가 뭉치다!) 7 푸른도시국 공원조성과 장미공연 8 소방재난본부 현장대응단 F S I 9 강동소방서 T.O.P 10 도시기반시설본부 안전관리과 감성안전 넘버원 11 총무부 스마트 건설행정 12 토목부 SKY설계 : 사용자를 위한 설계(Skill For You) 13 보건환경연구원 물환경연구부 맑은물 지킴이(신) 14 식품의약품부 식약동원 15 상수도사업본부 생산부 생산관리과 수(水)!TroubleShooter 16 물 연 구 원 미생물검사과 생물 감시자들 17 배급수연구과 아리수도텔레스 18 수질연구과 원수를 사랑하라 19 시설관리부 시설과 상시개발 연구동아리 20 서북병원 진료부 영상의학과 의료영상연구회 21 약제부 알쓸신약 22 서울대공원 동물복지1과 야생조류연구회 23 시의회사무처 운영전문위원실 지방자치를 사랑하는 모임 24 어린이병원 간호1과 폐슬라 25 간호2과 SF(Safe&Fast)어벤져스51 26 원무과 인사노무, 만사OK! 27 은평병원 간호부 맘챙김 최고전문가 ？？ 우수 동아리 인센티브 지급 ○ 상시학습 시간 인정 : 동아리별 150시간 (기여도에 따라 개인별 배분) ○ 우수동아리 운영지원금 지급 : 16개 실·국·본부 27개 동아리, 3,360천원 ？ 각 실국별 2020년 하반기 활동 실적 제출한 동아리 개수 x 200천원 x 30% ○ 지급방법 : 각 실·국·본부에서 우수동아리에 배분 ？？ 동아리 지원금 지급 ○ 대 상 : 20개 실·국·본부 85개 동아리 - 각 실·국·본부별 2021년 활동 계획서 제출한 동아리 ○ 지 급 액 : 총 16,110천원 - 기본운영지원금 : 12,750천원 85개 동아리 × 150천원 - 우수동아리 지원금 : 3,360천원 27개 동아리 × 150천원 연번 실국 동아리 개수 실적제출 동아리 우수 동아리 기본운영 지원금 우수동아리 지원금 합계 1 감사위원회 3 2 1 450,000 120,000 570,000 2 관광체육국 1 1 1 150,000 60,000 210,000 3 도시계획국 3 2 1 450,000 120,000 570,000 4 도시교통실 1 0 0 150,000 - 150,000 5 도시재생실 1 0 0 150,000 - 150,000 6 민생사법경찰단 1 0 0 150,000 - 150,000 7 안전총괄실 1 0 0 150,000 - 150,000 8 재무국 3 1 1 450,000 60,000 510,000 9 주택건축본부 2 2 1 300,000 120,000 420,000 10 지역발전본부 4 1 1 600,000 60,000 660,000 11 푸른도시국 1 1 1 150,000 60,000 210,000 12 소방재난본부 6 4 2 900,000 240,000 1,140,000 13 도시기반시설본부 12 5 3 1,800,000 300,000 2,100,000 14 보건환경연구원 6 6 2 900,000 360,000 1,260,000 15 상수도사업본부 17 10 5 2,550,000 600,000 3,150,000 16 서북병원 5 5 2 750,000 300,000 1,050,000 17 서울대공원 1 1 1 150,000 60,000 210,000 18 시의회사무처 1 1 1 150,000 60,000 210,000 19 어린이병원 10 10 3 1,500,000 600,000 2,100,000 20 은평병원 6 4 1 900,000 240,000 1,140,000 합계 85 56 27 12,750,000 3,360,000 16,110,000 3 학습동아리 운영분석 ？？ 문제점 ○ 학습동아리 활동과 통상적인 업무 구분 모호 - 부서가 일상적으로 추진하는 업무를 학습동아리 활동으로 기재하여 학습동아리 활동에 대한 평가 공정성이 떨어짐 - 활동실적 평가 기준의 ‘수행성과’, ‘수범사례’는 성과가 뚜렷한 업무가 유리하며 특히 부서업무 홍보, 연구부서 활동에 높은 점수가 부여되기 때문에 동아리 원래 취지인 조직 내 해결이 어려운 문제에 대한 공동 연구, 직무에 대한 전문적인 지식 습득 및 공유는 상대적으로 평가에 불리 <예시> ○ 학습동아리 과제유형에 따른 활동의 차별화 미비 - 현재 분류 : 핵심과제형, 자율과제형(학습, 대안제시, 직무발명) - 핵심과제, 대안제시, 직무발명의 문리적 의미에 유의미한 차이가 없어 동아리들이 세 유형을 혼동하여 사용 - 과제유형 분류에 따른 활동이나 평가에 차이가 없음 동아리(예시) 유형 수행과제 검토의견 이케아 자율과제형 (직무발명형) 외이염 예방 및 관리를 위한 개선활동 직무 발명과 연관이 적음 우리는 정맥주입 전담팀!예요 자율과제형 (학습형) 정맥주입 교육팀의 실효성 제고를 위한 방안 및 정맥주입 매뉴얼의 공식화 방안 마련 학습형보단 대안제시형에 가까움 ○ 회의록 보고 및 수시활동 보고 내실 부족 - 작성된 회의록 대부분이 학습과정 전반을 기록하고 있지 않고 요약되어 있어 읽는 이에게 지식적 도움이 되지 않음 - 단순 학습자료(신문기사 등)의 배포 또는 부서의 회의를 수시활동으로 보고하는 경우가 많아 수시활동에 대한 정량점수 평가 의미 희석 ○ 민관협치 연구과제, 민관협업활동 우대 불필요 - 협치과제 선정과 부서 현안과제 선정 사이의 중요도 차이 적음 - 외부전문가 공동 활동 시 학습동아리의 연구 수행 및 실적 달성에 유리하며, 외부전문가 협업에 대한 연구활동지원비가 별도 지급되므로 중복 인센티브가 됨 ？？ 개선 방안 1. 통상적인 업무에 대한 학습동아리 실적 보고 제한 ○ 학습동아리 활동 범위 구체화 - 권장 활동 : 직무에 대한 학술적인 논문 공동 학습, 직무 처리 케이스에 대한 토론 활동, 부서 미해결 현안 해결 방법 연구 - 비권장 활동 : ① 부서 직장교육 성격 ② 부서업무 연장(업무 처리 등) ？ 병원에서의 치료·예방 활동, 직원 교육, 부서 정책 홍보 활동 등 ○ 연구부서의 연구활동 분리 평가 - 연구부서의 경우 연구가 업무이기 때문에 타 학습동아리에 비해 실적평가에서 유리하므로 연구부서는 분리하여 평가(서울물연구원) 2. 학습동아리 과제유형 분류 축소 및 유형별 별도 평가 ○ 조직의 문제 해결 및 연구에 관한 핵심과제형, 자율과제형(대안제시형), 자율과제형(직무발명형)을 문제해결형으로 통합 ○ 자체평가시 문제해결형과 학습연구형을 나누어 우수동아리 별도 선정하여 학습연구형 동아리 활동에 대해서도 유인 제공 현재 개편 핵심과제형 ？ 문제해결형 유형별 우수동아리 별도 평가·선정 (각 50%) 자율과제형 (대안제시형) 자율과제형 (직무발명형) 자율과제형 (학습형) ？ 학습연구형 3. 수시활동 유형 제한 및 회의록 점수 집계 폐지 ○ 수시활동 제한 유형 : 자료 업로드, 부서 회의록 ○ 회의록을 수시활동보고서로 통합하고, 활동보고서에 회의참석자 주요 발언 기재 등 서식 변경 4. 민관협치 연구과제 및 민관협업활동 가점 폐지 ○ 정량평가 변경 : 협치부문 점수 5점 폐지, 수시활동 점수 5점 증대 4 행정사항 ？？ 지원금 재배정 : 16,110천원 ○ 기본운영지원금 : 12,750천원 ○ 우수동아리 지원금 : 3,360천원 ？？ 상시학습시간 인정 안내(각 부서 교육담당자) ○ 우수동아리에 대하여 150시간 학습시간 부여 ○ 동아리 성과에 대한 기여도에 따라 개인별 차등 부여 ？？ 향후 추진일정 ○ 연구활동비 지원 2021년 중 수시 지원 ○ 도서구입비 지원 2021. 8월 중 ○ 2022년 학습동아리 자체평가 2022. 3.~4. 붙 임 : 1. 2021년 활동 동아리 정비 및 평가 결과 1부. 2. 학습동아리 평가 기준표 1부. 끝.

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인력개발과-11317

D0000042928794