다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호2과-8100 결재일자 2021. 12. 30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강증진팀장 간호2과장 간호부장 서북병원장 구경록 김종금 천선옥 함형희 12/30 박찬병 협 조 간호1과장 代김민욱 근골격계 질환 예방을 위한 - 2021년「함께하는 서북동행(워크온)」운영 평가 2021. 12. 서북병원 (간호부) - 근골격계 질환 예방을 위한 - 2021년「함께하는 서북동행(워크온)」운영 평가 걷기독려 프로그램 “함께하는 서북동행(워크온)” 평가를 실시하여 그 간의 운영현황 및 방향 등을 점검하고 차기년도 운영에 반영하고자 함 Ⅰ 평가근거 ？？「함께하는 서북동행(워크온) 운영 계획」(간호2과-2846, 2021. 4. 20.) ？ 걷기 독려 프로그램 “서북동행” 운영 계획 ？？「함께하는 서북동행(워크온) 시상 계획」(간호2과-3225, 2021. 5. 7.) ？ 위킹리더, 열심동아리 선정 시 세부지표에 의거 시상 진행 Ⅱ 평가개요 ？？ 운영기간 : ‘21. 4. ~ ‘21. 11. ？？ 운영대상 : 서북병원 전 직원 ※2021년 4월 기준 ？？ 운영방법 : 비대면 온라인 워크온 앱 사용 ？？ 운영목표 ？？ 운영내용 ？ (개인별 참여 유도) 코로나 19로 인한 개인 참여 선호자를 위한 개인별 프로그램 - 평가대상 : 개인 (상위 3명) - 평가주기 : 2개월 1회 월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 ？ (동아리 참여 유도) 동아리 구성으로 소속감 향상 및 함께하는 분위기 조성 - 평가대상 : 부서별, 친목별 자유롭게 구성된 “동아리” - 동아리 선정방법 : 구성원 5인 이상 - 평가주기 : 2개월 1회 월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 ？「함께하는 서북동행」참여자 만족도 조사 - 프로그램 만족도 및 의견 수렴, 2022년 건강증진프로그램 요구도 파악 Ⅱ 운영결과 ？？ 목표 대비 실적 1. 서북병원 전 직원의 60% 이상 “워크온” 참여 독여 ⇒ 운영결과 : 구분 목표(명) 실적(명) 목표대비(%) 개인별(명) 2. 자율 동아리 10개 이상 구성 및 운영 ⇒ 운영결과 : 자율동아리 구분 목표(명) 실적(명) 목표대비(%) 동아리(팀) ？？ 세부 운영 내용 1. 워킹리더(개인), 동아리 참여 현황 ？ 전 직원 은 자율 동아리를 구성하여 동아리 구성원으로 활동함. ？ 프로그램 참여 로 프로그램 운영기간 중 편차 없이 지속적으로 참여함 운영기간 4월~11월 4월 5월~6월 8월~9월 10월~11월 하루 평균 걸음수 (상위 100명 평균) 2. 함께하는 서북동행 시상 결과 ？ 시상운영 : 시상 4회 (5월, 7월, 10월, 12월) ？ 시상내용 : 운영기간 4월~11월 4월 5월~6월 8월~9월 10월~11월 워킹리더 선정 열심동아리 선정 - 최우수 동아리 선정 - - - 3. 함께하는 서북동행 만족도 조사결과 ？ 조사기간 : 2021.12.13. ~ 2021.12.17. ？ 설문대상 : ？ 설문방법 : 자기기입식 설문 조사 붙임 2) 함께하는 서북동행 만족도 조사 ？ 설문내용 ① 프로그램 참여하는 동안 건강증진 및 건강관리에 도움 여부 ② 워킹리더 및 열심동아리 선정방법 및 지표에 대한 만족도 ③ 2022년도 함께하는 서북동행 걷기 프로그램 찬성 여부 및 기타의견 ？ 조사결과 Ⅲ 소요예산 ？？ 소요예산 : ？ 예산과목 - 기관포상금 - 서북병원 고객중심 간호서비스 제공, 일반운영비, 사무관리비 (건강증진병원) 지출내역 지출금액 수여대상 총계 - 붙 임 프로그램 운영 만족도 조사 1부. 끝.

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