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「‘22년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」제안서 정량적 평가 결과보고

문서번호 인사과-44882 결재일자 2021. 12. 28. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 공무공공안전팀장 인사과장 이선혜 김현호 12/28 민수홍 「‘22년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」 제안서 정량적 평가 결과보고 2021. 12. 행 정 국 (인사과) 「‘22년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」 제안서 정량적 평가 결과보고 「‘22년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리」용역사업 관련 기술능력평가(90점) 중 정량적 지표(20점)에 의한 평가결과를 보고함 1 정량적 평가 대상 및 기준 ○ 입찰업체 연번 업체명 대표자 비고 1 ○ 정량적 평가 기준 - 제안요청서(공고) 및 제안서 평가계획(인사과-43716, ’21.12.20.), 제안서 접수결과 및 평가(적격성) 계획(인사과-44123, ’21.12.22.) 평가항목 평 가 요 소 (기준) 배점 평점방법 A.참여인력 기술상태 ? 사업 참여인력의 ITSQF 직무에 따른 경력 점수화 6 기준점수 비례제 B. 수행경험 (실적) ? 실적금액 : 최근 3년간의 유사사업 수행실적 금액 (공고일 전일 기준) 3 절대평가제 ? 실적건수 : 최근 3년간의 유사사업 수행실적 건수 (공고일 전일 기준) 3 상대평가제 C.경영상태 ? 신용평가 등급에 의한 평가 6 절대평가제 D.기업 및 품질인증 ? 기술(품질)인증 보유, 혁신형 중소기업, 계약 이행과정의 성실성(납품지연, 하도급 대금지급내역 사후제출 미이행) 2 (-1.3) 절대평가제 E. 신인도 가·감점 약자 및 우수기업 ? 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 등 6개 항목 7.6 절대평가제 (가점) 일자리 창출 ? 당해사업 관련 신규인력 채용 2 절대평가제 (가점) 고용안정 ? 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 4 절대평가제 (가점) 근로 및 하도급법 준수정도 ? 임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 사실 확인된 업체 ? 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과기업(공정거래위원회) ? 하도급 상습위반자로 통보받은 기업(공정거래위원회) ? 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (-7) 절대평가제 (감점) 합 계 ※배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 가산점 부여함 20 2 정량적 평가 결과 ?? 종합집계 결과 평가항목 배점 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 6 3 3 6 ?? 항목별 평가상세 ○ 참여입력 기술상태(6점, 기준점수비례제) 구분 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 - 평가대상 입찰참가자 점수 = (참여인력별 직무 평가점수 × 참여율)의 합 - 평가항목 환산점수 = 배점(6점) × (평가대상 입찰참가자 점수/ 입찰참가자 중 최고 점수) - 참여인력의 기술경력 및 기술등급 평가점수 구 분 IT프로젝트관리, 응용SW개발 IT시스템관리, IT시스템기술지원 , 데이터베이스관리 미제출 3년이내 3년이상, 5년이내 5년이상 미제출 3년이내 3년이상, 5년이내 5년이상 점수 0 3 5 7 0 2 4 6 ○ 수행경험 : 실적금액(3점, 절대평가제) 구분 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 - 당해사업 발주규모(추정가격)대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 수행(준공)한 유사사업 단일실적의 규모(부가세 제외한 단일 실적 금액)로 평가 - 규모비율 = (평가대상 입찰참가자의 유사사업 단일실적(최대실적) / 당해사업 추정가격) × 100 규모비율 100% 이상 80% 이상 ~ 100% 미만 60% 이상 ~ 80% 미만 40% 이상 ~ 60% 미만 40% 미만 자료미제출시 점수비중(%) 100 90 80 70 60 0 환산점수 3 2.7 2.4 2.1 1.8 0 ○ 수행경험 : 실적건수(3점, 상대평가제) 구분 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 수 - 입찰공고일 기준 최근 3년간 수행(준공)한 유사사업 실적 합산건수로 평가하며, 실적 합산 시 단일실적 기준 1억원이상(부가가치세 제외) 사업으로 한정함 ○ 경영상태(6점, 절대평가제) 구분 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 ○ 신인도(2점, 절대평가제) 구분 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 - - - ○ 가(감)산점(최고 13.6/최저 -7점, 절대평가제) 구분 입찰업체 ㈜휴메카 정보통신 - - - - 3 향후 계획 ?? 정성적 평가 추진 : 2021. 12. 29. - 입찰업체에서 제출한 제안서 평가 등을 통해 정성적 평가결과 도출(외부전문가 평가) ?? 적격업체 선정 및 기술협상 추진 : 2022. 1.초 - 정량적(20점)·정성적(70점) 평가 결과 총점(90점)의 85%이상(76.5점 이상)으로 평가시 사업수행 적격업체로 선정 ?? 재무과 계약의뢰 : 2022. 1.중순

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「‘22년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」제안서 정량적 평가 결과보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-44882 생산일자 2021-12-28
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 이선혜 (02-2133-5747) 관리번호 D0000044422442
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무직노동조합및단체지원 > 공무직관리및노사협력지원같은 분류 문서보기
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