다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 안전총괄과-20889 결재일자 2021. 12. 28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 안전기획팀장 안전총괄과장 안전총괄관 안전총괄실장 김영빈 박성규 유재명 박진순 12/28 한제현 협 조 안전총괄실 2021년 올해의 직원 격려 계획 2021. 12. ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 안전총괄실 2021년 올해의 직원 격려 계획 올 한해 각종 재난 및 안전 위기 상황에 대한 안전총괄실의 효율적·효과적 대응에 공헌한 직원들의 노고를 치하하고자 함 ？？ 추진배경 ○ 코로나-19 상황 지속·악화에 따라 재난대응업무 상시화로 직원 피로 누적 ○ 생활치료센터 파견근무(‘21년 3회, 약 6개월간 파견) 등 코로나-19 관련 업무수행 직원 증가로 그 외 직원의 업무 부담 가중화 ○ 시장표창 영예성 제고를 위한 수상인원 감소로 소속직원 공적 표창 부족(안전총괄실 시장표창 배정: ’19년 49명 → ’20년 32명 → ’21년 15명) ？？ 격려계획 ○ 대 상 : 안전총괄실 내 부서별 우수직원 총 14명 ○ 방 법 : 부서별 자체선정 ○ 선정기준 - 2021년 공백없이 안전총괄실 내 근속한 자 - 매사 성실한 태도로 부서 내 업무 기여도가 큰 자 - 주요비위 또는 사회적 지탄의 대상이 되는 행위가 없는 자 ○ 격려품목 : 문화상품권 10만원 ○ 예 산 : 기관운영업무추진비(1,272,320원=9,088원x140매) ○ 일 정 - (12.28.) 실 내 각부서로 공지 - (12.30.) 부서별 대상자 선정 이후 추천자 명단 안전총괄실로 제출 - (12.31.) 명단 심사 후 발표, 각부서 안전총괄과 방문 수령. 끝.

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본청

안전총괄과-20889

D0000044420079