문서번호 인재양성과-12406 결재일자 2021. 12. 27. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 ★주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 인재개발원장 김수정 오창원 代김삼현 12/27 윤영철 협 조 2021년 핵심가치교육 용역 완료보고(서면) 2021. 12 인재양성과 (핵심가치교육팀) 2021년 핵심가치교육 용역 완료보고(서면) ？？ 추진개요 ○ 사업기간 : ’21.5.17 ~ ’21.12.31 ○ 계약방법 : 제한경쟁(협상에 의한 계약) ○ 계약금액 : 금105,090천원 ○ 사업범위 - 핵심가치 교육프로그램 개발·운영 - 사전·사후 학습진단 및 교육 후 현업적용도 진단·분석(인터뷰 포함) 등 ？？ 추진경위 ○ ’21. 5월 : 운영 용역 계약체결(계약일 ’21.5.17) - 운영업체: ㈜고려아카데미컨설팅(대표: 임용균), 계약금액 105,090천원 ○ ’21. 5~6월 : 교육프로그램 설계 및 개발 추진 ○ ’21. 7월 : 시범교육 실시 및 거리두기 지침에 따른 원격 전환 운영 - 비대면에서도 효율적인 참여·토론이 가능하도록 회당인원 축소(100→40명/회) ○ ’21. ~12월 : 6회차 부터 ‘메타버스’ 도입, 총25회차 운영 ○ ’21.12.21(목) : 실무 보고회 실시(교육성과 및 개선방안 논의) ？？ 운영성과 및 제언 ○ 교육성과 - 공정한 미래서울 실현을 위한 공정과 상생의 가치 이해 확산에 도움 - 메타버스 체험을 통해 디지털 환경에 선제적으로 대응할 수 있는 역량 강화 ○ 운영실적 및 교육만족도 결과 - 25회, 833명 교육 실시 (원격교육 계획인원 1,000명 대비 83.3% 달성) - 만족도평균 4.50점 (강사 4.60, 운영 4.40) ※ ’20년 4.59점(강사 4.69, 운영 4.44) - 학습전후 시정가치이해도 31% 상승 / 현업적용도: 4.18점 ○ 2022년 제언 - 22년은 포스트코로나에 대비하는 시정가치 현업사례 발굴, 적용을 통해 시정가치 실천력 강화 필요 - AR/VR, 랜선투어 등 다양한 디지털 체험프로그램 개발 및 적용 검토 - 게더타운(메타버스)의 활용성 강화 방안 및 집합교육 개발 시 ‘게더타운’을 대체할 수 있는 프로그램 검토 ※ 붙임 1. 21년 핵심가치교육과정 개발운영 용역 완료보고서 1부. 2. 용역 수행결과 산출물 1세트 (별도 제출). 끝.
25063225
20211229054006
본청
인재양성과-12406
D0000044415250
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