다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 평생교육과-11424 결재일자 2021. 12. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 행정1부시장 방침 제240호 시 민 주무관 평생교육지원팀장 평생교육과장 평생교육국장 행정1부시장 송계수 문은지 김복재 이대현 12/22 조인동 협 조 주무관 최홍주 서울시 평생교육 2030 기본계획 2021.12. 평생교육국 (평생교육과) 목 차 Ⅰ. 수 립 배 경 1 Ⅱ. 평생교육 현황분석 2 Ⅲ. 그간의 성과와 과제 4 Ⅳ. 추 진 방 향 6 Ⅴ. 비 전 체 계 7 Ⅵ. 추 진 과 제 8 Ⅶ. 기본계획 추진 및 운영관리 방안 15 Ⅷ. 향후 주요 일정 21 Ⅸ. 연차별 투자계획 23 Ⅹ. 연도별 추진 로드맵 24 서울시 평생교육 2030 기본계획(안) 제1·2차 서울시 중장기 평생교육 수립에 이어 제3차 서울시 중장기 평생교육 2030(2022～2030)을 수립하고자 함 Ⅰ. 수 립 배 경 ？？ ’10년부터 평생교육 중장기 계획을 수립？시행하여 시민의 평생교육 참여율이 향상되었고 다양한 인프라 확충으로 일상학습의 기틀 마련 ○ 평생교육 참여율은 ’10년 29.2%에서 ’19년 49.6%로 높아졌고 ○ 평생학습포털(’12), 서울시민대학(’13), 평생교육진흥원(’15), 동네배움터(’18) 등 전달체계 확보 및 성인 문해교육·장애인 교육 등 취약계층 접근 추진 ？？ 인문교양 위주 내용과 공급 플랫폼 중심의 확장으로 시민의 학습 수요와 학습경험 관리에 미흡하였고 자치구·50+센터 등 타 플랫폼과 연계 부족 ○ 문화예술교육, 시민 민주주의 교육, 디지털 미디어 교육, 직업역량 교육, 환경과학교육 등 다양한 주제와 청소년 등 대상별 교육이 진행중임 ？？ 제4차 산업혁명과 코로나 19로 가속화된 새로운 질서 속에서 삶의 전환을 지원하고 유연하게 대응할 수 있는 평생학습의 역할 강화가 필요 ○ 직업구조 및 디지털 신산업 등 산업수요 변화, 비대면 교육 확대 등 ○ 정규교육에 비해 유연하고 혁신적이며 변화대응이 빠른 평생학습 중요성 강조 ？ 평생학습은 지속적인 자기성장과 역량개발의 기본적 방법이고 코로나 등 급변하는 미래환경에 선도적으로 대응할 수 있도록 혁신인재의 양성토대로서 ‘서울시 평생교육 2030 기본계획’ 수립 추진 Ⅱ.평생교육 현황분석(요약) ？？ 사회환경 및 평생교육 참여현황 분석 ○ 서울시 인구는 감소하고 있으나 25세 이상 성인 인구 비율은 증가 - 서울시 인구 감소(△5.3%) : ’15년 1,004만명 → ’21년 952만명 - 25세 성인 인구비율 증가(3.8%) : ’15년 75.3% → ’21년 79.5% ○ 평생학습 참여율(’19년)은 49.6%로 전국 평균 43.4% 보다 6.6% 높고, 스위스 69.1%, 네덜란드 64.1% 등 해외 우수국가(평균60% 이상) 보다 낮음 ○ 고학력, 고소득, 상용 임금근로자 등의 참여가 높고 자치구별 차이가 많음 - 학 력 별 격차(14.8%) : 대학원이상 79.3% ↔ 중졸이하 38.8% - 임금근로자 격차(12.8%) : 상용근로 54.2% ↔ 비임금근로 41.4% - 자 치 구 격차(46.4%) : 송파구 74.9% ↔ 노원구 28.5% ○ 시민의 68.8%는 불평등이 심각 수준 도달 인식(2019년 시민조사 결과) - 소득 수준(33.3%), 교육수준(28.6%), 직업(14%), 성별(6.4%), 나이(6.3%) 순 ？？ 서울시민의 미래에 대한 역량과 인식 ○ 수도권 성인 역량(문해력, 수리력)은 청년기부터 급격히 감소 - PIAAC 분석결과, 수도권 성인 역량 30대 초기 감소, 30대 중반 급감 ？수도권 중년과 노년의 성인 역량은 OECD 평균 역량보다 낮음 - 직장에서 일을 하면서 역량을 축적할 기회가 다른 OECD 국가들에 비해 취약 ○ 평생학습 매우 중요, 정책과제 우선순위로 평생직업교육이 1순위 - ‘중요하다’라는 응답이 89.7%, 정책적 지원이 필요하다는 응답이 88.5% - 평생직업교육(52.1%), 생애주기별 교육 지원(43.7%), 학습 비용 지원(39.1%) 순 ○ 자신의 현재 역량 충분정도 및 중요도 인식차이 발생 - ‘디지털 기술 활용역량’ 수준은 51.9%로 낮으나 중요도는 코로나19 이후 78.9% 높게 인식 ※ 정보 취약계층 24만명 추정, 디지털정보화 수준 69.9%(일반인 100% 기준 대비) - ‘미래에 하고 싶은 일·활동과 관련된 역량’은 41.4%로 낮게 나타남 ？？ 평생교육 현황 분석에 따른 시사점 사회환경 분석 (인구,산업등) ？성인인구(노인 포함) 및 기대수명 증가로 수요 많은 평생직업교육 제공 ？디지털사회에 맞는 디지털 역량 강화 및 새로운 직무능력 습득 기회 마련 ？격차 완화를 위하여 ‘역량제고→양질의 일자리 진입→격차 완화’의 선순환 구조의 평생교육 정책 추진 ？비대면에 따른 사회적 고립 예방, 글로컬 차원에서 문제를 보는 세계시민성, 디지털 리터러시 교육 실시 평생교육공급현황 ？지역별 평생교육기관 공급의 편차를 줄이기 위한 형평성 있는 지원 실시 ？시민 접근성이 좋은 근거리 평생교육 공간 확충 ？직업능력향상, 성인 기초문해교육 및 시민참여 교육 등 균형있는 프로그램 확대 평생교육 참여현황 ？시민의 학습기회 확대를 위해 70%까지 평생학습 참여율 제고 ？평생학습 참여율을 낮추는 요인의 해소를 위해 ① 평생학습 정보 제공, ② 취약계층에 학습비용 지원, ③ 일터의 평생학습 기회 제공 추진 미래역량과시민인식 ？성인기 역량 강화를 위하여 생활-일터에서 학습할 수 있는 기회 확대 ？시민의 학습동기와 역량보완 요구에 맞는 맞춤형 학습정보 제공 및 상담 ？평생직업 교육 및 디지털 교육 등 수요에 기반한 평생학습 체계적 제공 ？서울시 평생교육정책에 대한 시민인지도 제고로 접근성 향상 해외사례 배울점 ？평생학습은 ‘더 나은 삶을 위한 정책’들과 긴밀한 관계에서 추진 ？평생학습 프로그램의 총괄적 관리체계 및 실질적 학습환경 조성을 위해 다양한 기관과의 네트워킹 및 협력 구조를 전담하는 조직 운영 ？정책 개발, 빅데이터 분석, 평생교육 관계자 전문성 강화를 위한 온라인 플랫폼 구축과 두뇌조직 운영 ？학습휴가제, 아동 돌봄 연계 등 다양한 학습참여 방안 및 제도화 모색 Ⅲ. 그간의 성과와 과제 1. 추 진 성 과 ◆ ’15년 12월 서울시 평생학습 종합계획 5개년 계획 수립·시행 ◆ 함께 배우고 더불어 성장하는 글로벌 평생학습도시 서울을 목표로 ① 시민교육&실천학습 ② 일상학습&학습문화 ③ 전환학습&함께학습 ④ 전달체계&거버넌스 등 4대 분야 13대 과제 추진 ’15년 28.4% 수준 평생학습 참여율, ’19년 약 2배인 49.6%로 확대 ？？ 평생교육 참여 활성화 및 양질의 교육 서비스 확대 위한 기반 확충 ○ 평생학습 기관 설립 및 생활권 중심 근거리 평생학습 지원 체제 구축 - 서울시민대학(’20년 395 강좌, 41,138명), 동네배움터(’20년 182개소), 모두의 학교 등 ※ 명예시민학위제 운영 : 학사과정(’18년), 석사과정(’19년) ○ 가족력 회복 지원, 50+세대 지원, 문화예술교육, 직업 및 취창업 교육지원, 귀농？귀촌 교육 등 생활속 필요한 수요자 중심의 맞춤 교육 운영 강화 ？？ 사회적 소외계층을 위한 학습과정 개발, 개인성장 및 사회참여 지원 ○ 발달장애인 평생교육센터 확충 등 장애인 평생교육종합계획 수립 운영 - 학교형태 시설 운영지원(’20년 4개소), 발달장애인평생교육센터(’20년 23개소) ○ 문해교육 종합계획 수립 및 조례 제정(’19.9) 등 문해교육 지원 강화 - 강사양성(30명), 문해교육 운영지원(35개), 디지털 문해학습장 운영(14개소) 등 ○ 다문화가족특화사업(14개), 대안교육기관(44개), 학교 밖 청소년 지원 등 ？？ 평생학습 문화 확산 및 지식？정보 공유 기반 마련 ○ 다양한 평생교육 서비스 전달을 위한 제도 마련？강화 - 환경교육 지원 조례 개정 (’15년), 장애인 평생교육 지원 조례 (’17년), 성인문해교육 지원 조례 (’19년), 문화예술교육 지원 조례 (’20년) 등 ○ 평생학습포털 통해 다양한 기관의 학습콘텐츠 공유 및 연계 활용 강화 - 공동 활용 : 10개 기관 184개 (’15년) → 69개 기관 364개 강좌(’21년) ※ ’21.11.17 기준 : 회원수 956천여명, 방문자 5,397천여명 2. 한계 및 과제 ① 서울시 각 기관에서 운영하는 교육 정보, 통합적·연속 전달체계 미흡 ○ 시 산하 기관(부서)에서 특성화된 다양한 평생교육을 제공하고 있으나, 기관별？분절적으로 정보를 제공하고 있어 통합적 교육 정보 제공 미흡 - 과 제 : 평생교육 기관은 다양하되, 통일된 하나의 네트워크 안에서 통합정보 전달 - 확 대 : 개별 시민에게 적합한 평생학습 정보 선별·추천하는 큐레이션 기능 강화 ② 정책결정 과정에 서울시-자치구 간 협치 시스템 가동 미흡 ○ 市(진흥원)-區간 실무협의체는 있으나, 핵심 아젠다 발굴 및 논의 미흡 - 市-區 간 아젠다가 없는 상황에서 개별 사업, 市 지침 등 공유 한계 ○ 정책 총괄, 연계와 협력, 성과 관리 등 가능토록 상시 협력시스템 가동 - 정책 계획수립 단계에서부터 역할 및 기능 강화 - 사업 근거 및 제도 마련, 사업 실행 등 자치구간 교육 정책 격차 완화 - 실질적 협력관계 구축, 실행력 강화를 위한 공동의제 발굴 등 ③ 제4차 산업혁명, 위드코로나 시대 등 평생교육에 대한 사회적 기대 증가 ○ 급변하는 사회에 요구되는 역량과 성과 창출을 평생교육에서 해결 요구 - 과 제 : 일자리 연계 직업교육 및 미래산업 기반 혁신기술 교육 제공 등 - 한 계 : 평생교육의 영역은 광범위하나, 평생교육 분야에서 일자리 연계 등 생산적인 성과로 나타날 수 있는 실행력 한계 ○ 사회？문화 트렌드 적극적 대응을 위한 정책 개발 연구기능 강화 필요 - 기 존 : 교육정책 수립시 사회변화에 따른 후속조치 차원 - 개 선 : 데이터 분석 기반, 미래사회 변화에 능동적 대응 등 ○ 난민 등 새롭게 유입되는 구성원과 융합할 수 있는 문화정착 과제 - 환경 차이 이해 및 공동체 형성할 수 있도록 세계 시민 교육에 대한 중요성 증가 Ⅳ. 추진방향 강점 (Strength) 약점 (Weakness) ？시민들의 행복, 문화, 지속가능성 등 더 나은 삶을 위한 정책적 지원 ？서울시 성인역량, OECD 보다 낮음 ？인구 대비 평생교육 전담기구 공급 부족 ？고학력 성인 및 우수한 학습자원 보유 - 대학교 이상 비율 48% ※ OECD 평균36% ？교육이 사회 발전에 끼친 영향 알 수 있는 정성적 성과지표 부재 ？장애인, 여성 등 다양한 학습자 위한 부서별 특성을 살린 교육 추진 ？평생학습 참여 소외 집단 - 고졸 이하, 소득 낮은 집단 등 ？타 영역 프로그램과 차별성이 없음 기회 (Opportunity) 위협(Threat) ？평생직업교육 수요 증가 - 산업구조 변화 및 인구 고령화 등 ？저출산 고령화로의 인구구조 변화 ？사회 불평등 및 양극화 심화 ？사회구성원 다양화 → 교육수요 증가 ？코로나19와 불평등 악화 ？서울시민 평생학습 참여율 증가 ？사회의 원자화 (1-2인 가구수 증가 등) ？코로나19로 인한 비대면 교육 전환, 온라인 플랫폼 관심 증가 ？평생교육에 대한 낮은 인식, 이해도 ？？ 평생직업교육으로 기회 확대 및 초혁신시대 시민 전환 역량 강화 ○ 지식기반산업으로 산업구조 변화, 디지털 혁신기술 학습, 시민과 시대 요구 반영 ○ 미래 직업기초 역량 강화, 청년 일자리 연계, 소상공인 지원, 인생2막 도전 등 ？？ 분절적？개별적 정보제공에서 통합적？종합적 맞춤정보 제공 확대 ○ 생애전환기 진로설계, 맞춤형 직업정보 연계 및 학습정보 통합제공시스템 구축 ？？ 공급자 중심 평생교육에서 능동적？ 시민참여 중심 평생교육으로 확대 ○ 시민주도 학습활동 공간 조성, 개인 맞춤형 메타버스 플랫폼 서비스 운영 등 Ⅴ 비 전 체 계 ？？ 비전(안) ？？ 핵심 성과목표 핵심성과지표(KPI) ’22년 ’30년 목표 비고 1. 평생학습참여율 50%(’19) 70% -스위스 69.1%, 네덜란드 64.1% 2. 생애전환 학습지원 만족도 -삶의 변화기여, 변화 대응력 등 - (51%) -지표개발후 조사(’23) -최초 조사후 연 3% 증가 반영 3. 디지털 기술 이해 및 활용역량 51.9%(’19) 60% -취약계층 디지털정보화 역량 60.2%(’19) 70% ※ 일반인 100% 기준 적용 4. 평생학습 정보 접근률 47.1%(’19) 70% 5. 동네배움터 / 디지털배움터 운영 197동 / 140동 424동 Ⅵ. 추 진 과 제 대과제 추진과제 단 위 사 업 비 고 Ⅰ. 미래변화 대응 및 평생직업 역량 강화 1. 생애맞춤형 일-학습 역량 강화 1 직업 기초역량 등 평생직업교육을 위한 프로그램 제공 신규 평생교육진흥원 2 진로설계 등 평생직업교육 맞춤형 통합 정보 제공 신규 평생교육과 평생교육진흥원 3 기업수요 중심의 맞춤교육 및 일자리 연계 지원 확대 일자리정책과, 서울산업진흥원 4 소상공인 경쟁력 강화를 위한 맞춤형 교육 지원 확대 소상공인정책담당관 5 50+세대 인생2막 도전 및 자립강화 지원 강화 인생이모작지원과 50+재단 6 슬기로운 직업생활 N잡러 프로시민 발굴 지원 신규 평생교육진흥원 2. 직장내 평생학습 문화 조성 1 ‘주문형’ 평생학습으로 소규모 일터의 평생학습 지원 신규 평생교육진흥원 2 직업교육 친화형 기업 인증 및 학습휴가제 확산 신규 평생교육과, 평생교육진흥원 Ⅱ. 디지털 역량 강화 및 세계시민 으로 성장 1. 디지털 학습 지원 1.혁신기술을 적용한 디지털 평생학습 활성화 신규 교육정책과, 교육플랫폼추진반 평생교육진흥원 2.내 손안의 세상, 시민 디지털 역량 강화 계속 스마트도시담당관, 디지털재단, 3 미래시민 에티켓, 디지털 시민성 교육 신규 평생교육과, 평생교육진흥원 2. 일상학습 맞춤 지원 1 일상적인 삶의 웰리스 향상 교육 신규 평생교육과, 평생교육진흥원 2 청소년기 맞춤형 교육활동 지원 강화 확대 청소년정책과 3 지식공유형 교육플랫폼(서울런) 운영확대 계속 교육플랫폼 4 일상에서의 문화예술교육 활성화 지원 확대 문화예술과 5 대학의 평생교육 공공성 역할 강화 확대 평생교육과 3. 시민 교육 강화 1 ‘세계시민교육’ 교육과정 개발 및 리더 양성 신규 평생교육진흥원 2 기후변화 대응을 위한 환경교육 강화 확대 환경시민협력과 3 일상에서의 시민 안전교육 활성화 지원 계속 안전지원과, 소방재난본부, 자원봉사센터 Ⅲ. 진입장벽 해소 및 취약계층 교육 지원 확대 1. 학습활동 및 성장 지원 1 서울시민 평생학습 장학금(교육경비) 지원 신규 평생교육과 2 평생학습 바우처 지원 확대 신규 평생교육과 3 새로운 인생전환 준비센터 ‘미래시민학교’ 조성·운영 신규 평생교육과 2. 취약계층 학습 지원 확대 1 다문화 맞춤형 학습 지원 계속 외국인다문화담당관 2 기초문해 및 생활문해 교육 강화 확대 평생교육과, 평생교육진흥원 3 장애인 평생교육 시설 확충 및 학습지원 서비스 강화 확대 평생교육과, 평생교육진흥원,장애인복지정책과 4 경계선 지능인 지원 강화 신규 평생교육과 5 학교밖 청소년 학습권 보장 위한 (가칭)미네르바형 서울 대안교육기관 육성 신규 청소년정책과 6 어르신 참여형 문화？여가 교육 및 역량강화 확대 확대 어르신복지과, 인생이모작지원과 Ⅳ. 평생학습지원체계 강화 1. 시민학위제 및 학습결과 인증체계 확충 1 네트워크형 명예시민학위제 운영 확대 개선 평생교육과, 평생교육진흥원 2 평생교육기관 컨설팅 및 인증체제 구축 신규 평생교육진흥원 3 블록체인 활용 서울시민 학습이력제도 도입 개선 교육플랫폼추진반 2. 정책개발 및 인프라 확충 1 평생교육진흥원의 씽크탱크 기능 강화 개선 평생교육진흥원 2 일상학습의 근거지,‘동네배움터’발굴 및 확산 확대 평생교육과, 평생교육진흥원 3 서울평생학습 지속 혁신을 위한 권역별 평생학습 특성화 시설 확충 확대 평생교육과, 평생교육진흥원 4. 실시간 평생학습 정보통합제공시스템 확충 개선 교육플랫폼추진반 3. 거버넌스 활성화 및 성과관리 강화 1 평생교육 중층적 협의체 및 공동사업 운영 확대 평생교육과, 평생교육진흥원 2 글로벌 도시 및 기관과의 연계협력 및 공동사업 추진 신규 평생교육과, 평생교육진흥원 3 평생학습 정책모니터링 및 성과관리 체계 구축 개선 평생교육진흥원 ？？ 총괄 : 10개 추진과제 38개 단위사업(신규 16개) 1 분야별 주요사업 미래변화 대응 및 평생직업 역량 강화 ？？ 현장중심의 평생직업교육과 통합정보 기반의 생애설계 컨설팅 제공 ？ 직업 기초 및 전문과정 운영(누적) : 20개(’23년) ⇒ 740개(’30년) ○ 산업 및 수요 분야별 특성화된 현장 맞춤형 교육과정 개발과 미래기술변화에 대응하는 역량 및 직무관련 전문교육 제공 - 기업 관계자, 재직자·구직자 설문조사 등을 통해 필요한 교육과정 개발 - 미래사회 예측·통찰력, 데이터 분석 및 주도력, 변화 수용력, 초연결 사회 기계협업능력 출처: 한국고용정보원(2019). 4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구 II. 토대로 수정 인용 등 주요 직무능력 향상 교육 제공 ○ 다양한 평생학습과 직업 교육·훈련 정보의 통합적 제공과 통합 정보 기반의 컨설팅을 통한 학습설계 및 직업생애경로 로드맵 제공 - 평생교육 및 직업교육관련 정보 통합 제공 및 관련 시스템 연계 체계 마련 - 맞춤형 정보기반의 컨설팅을 통해 학습설계 및 맞춤형 교육(훈련) 정보 제공 ？？ 기업수요 중심의 맞춤교육 및 일자리 연계 지원 ？ 청년취업사관학교 인재 양성(누적) : 1,500명 (’22) → 17,500명 (’30) ○ 기업이 요구하는 혁신적 직무교육 및 디지털 신기술 실무역량 교육 제공으로 기업수요 맞춤형 인재 육성 및 취업시장 진입 지원 ○ 추진방법 : 직무교육 + 취업교육(서류·면접 컨설팅) + 수료생 - 기업 매칭 기업 수요조사 ？ 교육 파트너 모집·선발 ？ 교육생 모집·선발 ？ 직무교육 ？ 취업지원 ○ 수료생에 대한 촘촘한 취·창업 연계 체계 구축·운영 - 풍부한 네트워크를 보유한 민간 취업지원전문기관 (한국경영인증원, 3,800社 회원사 보유) 연계하여 하드·소프트 스킬 및 취업(서류·면접)교육 통합 제공 ？？ 슬기로운 직업생활 N잡러 프로시민 발굴 지원 ？ N잡러 프로시민 발굴(누적) : 20개 (’22) → 410개(’30) ○ 평생학습 N개의 다양한 커뮤니티 육성 및 주제별 학습활동 지원 - 취업(일), 역량개발 등 자발적인 다양한 주제별(지정주제, 자유주제) 서울시민프로 선발 및 학습활동 지원 ○ 새로운 창의적인 아이디어 창출과 혁신성장 지원 및 여건 마련으로 다양한 직업군에서의 프로시민 발굴 및 문화 확산 - 프로시민 협력 프로젝트 운영 : 프로N잡러 스토리대회, 마니아 지원, 덕후 라이브러리(사람책+아카이빙+전시), (가칭)덕후커뮤니티학교 등 ？？ 직업교육 친화형 기업 인증 및 학습휴가제 확산 ？ 친화형 기업인증(누적) : 5개소(’23) → 325개소(’30) ○ 일-학습-여가가 선순환되는 일터 평생학습생태계 조성 촉진을 위한 평생직업교육 친화형 기업 인증체제 구축 - 평생학습 친화형 기관 인증모형 및 평가지표, 활용방안 등에 관한 연구 - ‘공고-평가-인증-활용/모니터링’ 의 안정적 인증 정보통합 시스템 구축·운영 ※ 예시: 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증은 고용노동부(한국산업인력공단) 중심으로 교육부？산업통상자원부？중소벤처기업부 협력체제 구성하여 추진 ○ 중소기업 근로자 학습 휴가제 지원을 위한 제도 연구 및 시범운영 - 중소기업 학습휴가제 추진을 위한 관계기관 협의체 운영 및 역할 분담 논의 ※ 중소기업벤처부, 교육부, 일자리 관련 부서 등 관계부처와의 협력체제 구축 - 참여 중소기업 대상 다양한 행？재정적 인센티브 제도 개발 및 시범운영 ※ 학습휴가로 발생한 빈 일자리를 청년층 시간 선택형 일자리로 대체하는 등 기존 제도 매칭형 재정 지원 방안 병행 검토 디지털 역량 강화 및 세계시민으로 성장 ？？ 혁신기술을 적용한 디지털 평생학습 활성화 ？ 서울시민대학 메타캠퍼스 교육과정(누적) : 17개(’23) → 216개(’30) ○ 실감콘텐츠를 소비하는 MZ세대를 중심으로 시·공간의 제약없는 개인맞춤형 메타버스 학습 플랫폼 서비스 운영 확대 - 신기술 활용 능력 개발 및 미래 유망직업 체험 가상공간, 오프라인 교육과정의 가상융합 공간에서 활용 등 시민에게 흥미로운 학습 환경 제공 ○ 청소년의 다양한 고민(학업 및 진로, 친구관계, 학교폭력 등)을 전문가와 부담 없이 상담할 수 있는 가상의 소통공간 구축 - 학습이력DB를 기반으로 실시간 질의응답 등 ‘AI튜터’ 학습코치 서비스 제공 ？？ 내 손안의 세상, 시민 디지털 역량 강화 ？ 디지털배움터 학습장 : 140개동(’22) → 424개동(’30) ○ 디지털 사회로의 전환에 따른 집단 간 디지털 격차 해소를 위해 시민 누구나 일상생활에 필요한 디지털 역량교육 지원체제 강화 - ‘디지털 역량진단’(지능정보사회진흥원) 활용하여 기초·생활？심화의 다양한 교육과정 구성 운영수립 ○ 디지털 배움터를 주민센터, 경로당 등 집근처 생활SOC 공간 설치 확대 - 디지털배움터 140개를 운영하고, 디지털 교육을 위한 강사 및 서포터즈 각 280명(총 560명)을 양성하여 75,600명의 시민에게 교육을 실시 ○ 디지털 新 문해자 新 문해인이란 소통 및 일상 문해력에 어려움을 겪는 비문해인, 다문화 가족 등을 말함 맞춤교육 강화 및 디지털 격차 실태조사 - 디지털 사회를 살아가는 서울 시민에게 필요한 디지털 역량 및 실태를 분석하여 서울시 디지털 포용 정책의 근거자료 제공 및 성과 평가 진입장벽 해소 및 취약계층 교육 지원 확대 ？？ 서울시민 평생학습 장학금(교육경비) 지원 ？ 제도정비 및 기준마련(’22) → 장학금 지급 1,500명(’23) → 3,000명(’24) ○ 직업교육 훈련에 참여하는 우수한 저소득층 시민에게 장학금을 지원 - 직업훈련 관련 교육 이수 중인 기초생활수급자 및 차상위계층 시민 ○ 사업 추진방안 마련을 위한 연구용역 추진 및 사회보장협의 실시(’22년) ※ 교육부의 평생학습 바우처, 고용노동부의 내일배움카드, 서울시 청년수당 등 기존 지원사업과 중복되지 않는 장학금 지원대상 및 사업범위 검토 ？？ 경계선 지능인 지원 강화 ？ 市 경계선지원센터 운영 및 區 운영 지원 : 1개(’22) → 8개(’30) ○ 교육지원·상담·직업훈련 등 생애단계별 욕구 맞춤형 자립 종합 지원을 위한「경계선지능인 평생교육 지원센터」설치·운영(’22) - 지원대상자 발굴 및 선별, 상담 및 상담 지원, 사례관리, 가족상담, 교육 및 자립 지원 사업, 네트워크 구축 사업, 인식개선 사업 등 ○ 경계선지능인·가족·관련 기관 종사자 대상 역량강화 ？？ (가칭)미네르바형 서울 대안교육기관 육성 ？ 사회참여 프로젝트 운영(누적) : 5개(’22) → 190개(’30) ○ 학교밖 청소년 대상 ？가상 캠퍼스？ 구축→ 자기주도 학습 및 실증경험 기반 역량 중심 교육과정(미네르바형) 도입 및 시범운영(’22) - 역량 중심의 참여형 프로젝트 개발·제공, 청소년 주도 프로젝트 자율 참여 ○ 프로젝트 참여이력 관리를 통한 진로 설계 및 역량 개발 지원 - 박물관·과학관·미술관·대학(박물관 128개 등 약 935개) 등의 프로젝트 참여 촉진을 위한 업무협약 등 추진 평생학습지원체계 강화 ？？ 네트워크형 명예시민학위제 운영 확대 ？ ‘학·석·박사’ 연계과정 확정(’22년) → 학위제 배출(누적) 2,695명(’30) ○ 서울시민의 다양한 학습 활동 및 경험을 학습시간으로 인정하는 명예시민학위제 확대·운영 - 시민의 평생학습 수강 시간, 봉사활동, 자격증 취득, 프로젝트 등 삶속에서 이루어지는 다양한 학습 경험 및 활동을 학습 시간으로 인정 ○ 다양한 교육기관이 참여할 수 있는 플랫폼 기반의 시스템 마련을 통해 시민의 학습활동(경험) 인정 및 관리 체계화 - 다양한 기관의 학습활동(경험)에 대한 확인 및 인증을 통해 학습이력 통합관리하며, 시민이 학위취득의 길을 관리하고 참여할수 있도록 체계화 ？？ 일상학습의 근거지, ‘동네배움터’ 발굴 및 확산 ？ 동네배움터 운영 확대 : 160개 동(’22) → 424개 동(’30) ○ 주민센터, 도서관, 동네서점(책방), 북카페, 공방, 아파트 및 상가 유휴공간 등 시민들의 일상 공간들을 동네배움터로 발굴·운영 - 운영위원회를 구성·운영하여 동네배움터가 주민 참여 및 공동체 활동(사회적 학습)으로 활성화되는 되도록 추진 ○ 학습 내용과 활동 방법의 혁신, 학습-실천 프로젝트 운영 - 지역사회의 학습 관련 문제나 소소한 생활문제에 대해 주민들이 스스로 학습하고 해결방안을 탐색하여 직접 실천까지 하는 학습-실천 프로젝트 운영 ○ 전담인력 배치 및 역량강화를 지원하여 동네배움터의 내실화 추진 Ⅶ. 주요사업 추진 및 운영 관리 방안 평생교육 2030 기본계획을 종합적으로 추진하기 위하여 사업단위의 분절성을 극복하고 관련 과업의 접점을 연계한 추진방안 마련 ？？ 종합적, 협업기반의 추진 체계 구축 ○ 기본계획의 4대 과제 38개 단위 사업 중 통합적 접근과 연계 추진이 필요한 4대 과제를 효과적으로 실행하기 위하여 협업 추진 및 관리 - 미래직업교육 등 맞춤형 학습 콘텐츠 개발, 온/오프라인 플랫폼 구축, 제도 정비 및 지원체계 마련, 거버넌스 및 생태계 조성에서 유사？관련성 있는 과제간 협동 ？？ 통합적 과업의 추진 및 협업 방안 ① 혁신적 콘텐츠 발굴 및 개발, 맞춤형 활용 추진 ○ 공급기관 입장의 필요한 콘텐츠 제공, 임차 콘텐츠의 계약상 제약으로 평생(직업)교육 등 새로운 수요 대응 및 시민 프로슈머의 창의 콘텐츠 활용에 한계 ○ 종합적으로 기획되고 정책과 수요가 반영된 콘텐츠의 기획 및 체계적 관리 추진 - 다양한 분야 및 내용의 혁신 콘텐츠를 발굴하여 수요 맞춤형 제공 및 공유 - 자체 개발은 공공의 역할에 기초하여 필요 부분 및 보완적으로 추진 - 우수 교육콘텐츠의 타기관 공유 및 연계 확산 지원 ○ 주요 연계 과제 연계 과제 협업 부서 추진방식 직업역량 기초 및 전문과정 분야 콘텐츠 발굴·개발 (Ⅰ-1-1. 직업 기초역량 등 평생직업교육 프로그램 제공) 신규 (주관) 평생교육과 평생교육진흥원 (협력) 교육정책과, 교육플랫폼추진반, 일자리정책과 환경시민협력과 안전지원과, 소방재난본부, 자원봉사센터, 콘텐츠 생산기관 ①교육사업 운영현황 수요조사 및 분석(’22) ？ ②사업별 우선순위 및 순차적 추진 -콘텐츠 공유 및 개발 -신규과정 개발 및 시범운영 ？ ③평가 및 새로운 기획(’22~, 매년) - 관련기관 참여 주문 맞춤을 위한 교육과정 기획과 운영 (Ⅰ-2-1. ‘주문형’ 평생학습으로 소규모 일터 학습 지원) 신규 서울런 메타클래스, 시민대학 메타버스 캠퍼스 마련 플랫폼구축 과제와도 연결 (Ⅱ-1-1. 혁신기술 적용 디지털 평생학습 활성화) 신규 시민성 정의, 교육요소 분석 및 과정개발·운영 (Ⅱ-1-3. 미래시민 에티켓, 디지털 시민성 교육) 신규 서울 인생학교 교육과정 개발 및 운영 확대 (Ⅱ-2-1. 일상적인 삶의 웰리스 향상 교육) 신규 2-3-1. ‘세계시민교육’ 교육과정 개발 및 리더 양성 신규 기후환경교육, 시민안전교육, 자원봉사 및 사회 참여 등 교육 활성화 지원 (그밖에 2-3-2, 2-3-3 등) 확대 계속 ○ 협업 방안 ① 시(평생교육과) : 市의 다른 부서, 투출기관의 교육계획에 대한 파악 및 협의 총괄 - 콘텐츠 생산기관 등과 협의하여 연계운영 프로그램 기획 및 교육활동 협업 지원 ② 평생교육진흥원 : 콘텐츠 조사 및 분류, 제공 기획 및 관리 주관 - 새 교육과정 설계 및 개발, 시범운영 : 기초역량교육+전문직업교육, 직업교육+직업기초+인문학 등 ③ 협력부서(기관) : 콘텐츠 제공, 기획시 요구사항 반영 등 행정적 협조 에듀테크 및 지역 기반 평생학습 플랫폼 운영체계 강화 ○ 서울런, 평생학습포털, 50+포털, 일자리플러스센터, 메타버스 플랫폼, 시민지갑 등 다양한 시스템을 연계하여 실질적인 평생학습 플랫폼으로 활성화 - 맞춤형 정보제공, 학습컨설팅과 진로설계, 다양한 공급자와 시민 프로슈머 유입 등 ○ 배움을 잇고 학습자·공급자를 연결하는 통합적 평생학습 플랫폼으로 확장 - 콘텐츠 중심에서 다양한 서비스 기능 중심으로 순차적으로 연결 시스템 확장 ？ AI, 블록체인 등 에듀테크로 활용, 안전하고 종합적인 통합적 시스템 추진 - 시민 주도성을 발휘할 수 있는 학습자 중심의 평생학습 플랫폼 조성 ？ 맞춤형 학습정보, 이력관리, 다양한 비대면 학습환경 제공 및 시민과 공급자 연결이 가능한 개방형 공유 시스템 구축 등 ○ 주요 연계 과제 연계 과제 협업 부서 추진 방법 정보 수집, 분석 및 맞춤형 제공과 상담 (Ⅰ-1-2. 진로설계 등 평생직업교육 맞춤형 통합 정보 제공) (Ⅳ-2-4. 실시간 평생학습 정보통합제공시스템 확충) 신규 (주관) 평생교육과 (추진반) (협력) 평생교육진흥원 이모작지원과, 스마트담당관, 50+재단, 서울산업진흥원, ①프로그램 수요분석 및 체계화(’22) ？ ②명예학위 수료기준 등 정비(’22년말) ？ ③플랫폼 연결을 위한 사전 작업 및 연계추진(’23) 라이프디자인 라운지, 생애전환 종합지원체계, 미래시민학교 (Ⅰ-1-2. 진로설계 등 평생직업교육 맞춤형 통합 정보 제공) (Ⅰ-1-5. 50+세대 인생2막 도전 및 자립강화 지원) (Ⅲ-1-3. 새로운 인생전환 준비센터 미래시민학교 조성 운영) 강화 서울런의 학습, 멘토, 지식공유체계를 강화 (Ⅱ-2-3. 지식공유형 교육플랫폼(서울런) 운영 확대) 계속 프로그램 수집과 분석, 학위취득 및 이수조건 정비 (Ⅳ-1-1. 네트워크형 명예시민학위제 운영 확대) 개선 서울런, 평생학습포털 학습이력을 서울지갑, NEIS 연계 Ⅳ-1-3.블록체인 활용 서울시민 학습이력제도 도입 개선 ○ 협업 방안 - 평생교육과(추진반) : 운영중인 평생학습 관련 시스템을 중심으로 기획 및 관련 시스템과의 연계/공유 체계 마련 추진 - 평 생 교 육 진 흥 원 : 학습자 성장 욕구, 미래변화에 맞는 혁신의 평생학습 아젠더 발굴 및 실행 방안 마련 - 협력기관(50+재단 등) : 프로그램 및 공간의 공동활용, 의견제출 등 평생학습 생태계 구축 및 거버넌스 활성화 ○ 시-진흥원-자치구-민간영역의 상호 협력 및 소통을 통해 시민들의 평생학습을 통합적으로 지원하는 파트너십 및 협력적 네트워크 조성 - 책임감 있는 시민육성, 자기주도적 생애학습, 직업역량 강화를 위한 유기적 협력체계를 구축하여 지역평생학습 활성화 및 학습생태계 기반 조성 ○ 평생학습 중층적 협의를 ‘평생교육 실무조정위원회’로 집약하고 구조화 - 평생교육협의회 하위기구로 평생교육실무조정위원회 구성·운영 ？ 지역협의체, 다양한 분야의 관계자들이 참여하여 평생교육관련 정책의 실무적 총괄 및 중복 조정, 효율적 연계와 협력, 성과 관리 등 - 동-구-시 단위의 평생학습 협의체 운영으로 생태계 활성화 추진 ？ 대학, 평생학습기관(민간, 공공)의 학습자원과 협력하여 지역/연령/계층별 평생학습 공백 해소, 자원과 학습기회의 유기적 연결 추진 - 市-교육청 협력사업 발굴 및 연계 활성화를 위한 정례회의 운영(반기 1회) ？ 검정고시, 문해교육, 장애성인 및 평생교육시설 지원 등 - 실국본부 내 교육관련 부서 관계자 대상 T/F 구성 및 운영 ？ 온라인 교육 연계, 시설 및 인적자원 공유, 부서별 전문분야 연계 복합교육과정 기획 운영, 교육사업 기획단계 및 실행단계 구상 논의 등 ○ 주요 연계 과제 연계 과제 협업부서 추진일정 47개 대학과 지식공유, 공동연구, 네트워크 시민 대학 운영 (Ⅱ-2-5. 대학의 평생교육 공공성 역할 강화) 확대 (주관) 평생교육과 (협력) 평생교육진흥원 캠퍼스타운활성화과, 자치행정과, 자치구 ○실무조정위원회 구성·운영(즉시) -조례개정(’22) ○시-구-동의 거버넌스 회의 개최(’22~) ○대학과의 협력을 네트워크 시민대학 으로 확대 Ⅲ-1-3 새로운 인생전환 준비센터 ‘미래시민학교’ 조성·운영 Ⅳ-2-3 지속 혁신을 위한 권역별 평생학습 특성화 시설 확충 신규 Ⅳ-2-2. 일상학습의 근거지,‘동네배움터’발굴 및 확산 확대 시구동 관계자 회의, 지역별(자치구, 권역, 광역) 협의체, 타시도 협의체 구성·운영 (Ⅳ-3-1 평생교육 중층적 협의체 및 공동사업 운영) 확대 ○ 협업 방안 - 市(평생교육과) : 시-구 정례회의, 권역별-광역 단위 협의체 운영, 청내부서 및 관련 기관간 중복지원 조정을 위한 조정회의 운영 - 평생교육진흥원 : 거버넌스 참여자 워크숍 및 역량강화 지원, 네트워크 시민대학 확대 등 - 협력기관 : 지역수요 및 문제해결을 위한 역동적 학습계획 및 운영성과 공유 등 서울시 + 교육청 평생학습 정책개발 자치구+교육지원청 평생학습 정책실현 공공시설 + 민간기관단체 프로그램 운영제공 시민 학습제안 ？ 참여, 동아리 활동 평생학습 프로그램 운영내용 조정？협의 ※ 민간단체, 시민, 평생학습 전문가 의견수렴 서울시？교육청？자치구 민간기관단체？시민 공동참여 평생학습 프로그램 운영 종합계획수립 <협의회 논의사항 반영, 관련기관 시달> 서울시 기관별 자체 실행계획 수립 <자치구, 교육지원청 특성에 맞는 실행계획> 기관별 개별 추진 운영성과 평가？발전방안 모색 <기관(부서)별 단위사업 추진실적 성과관리> 서울시 총괄 (교육청？자치구 등) 평생학습 활성화를 위한 제도적 과제 추진 ○ 법령에 근거는 있으나 미실시 중인 정책을 서울시에 맞게 제도적으로 접근하고 추진하여 지속 가능한 평생학습의 일상화 기반 마련 ○ 평생학습 장학금, 학습휴가제, 평생학습기관 인증 등 새로운 제도 도입 추진 - 시민의 평생학습 접근성 및 지속성을 높이기 위한 유사 제도와 정책 분석, 관련 규정 정비 및 사회보장 신설 협의 등 절차 이행 - 적극적 정책 개발 및 추진을 위해 평생교육진흥원의 싱크탱크 역할 강화 ○ 주요 연계 과제 연계 과제 협업부서 추진일정 Ⅰ-2-2. 직업교육 친화형 기업 인증 및 학습휴가제 확산 신규 (총괄) 평생교육과, (협력) 평생교육진흥원 서울장학재단, 일자리정책과 ○평생학습장학금, 기관 인증체계 등 기초연구(’22) ○경제정책실 관련 부서와 기업연계 방안 검토(’22,上) ○조례개정 및 사회 보장협의(’22,下) Ⅲ-1-1 저소득층 서울시민 평생학습 장학금 지원 신규 Ⅲ-1-2 평생학습 바우처 지원 확대 신규 Ⅳ-1-2 평생교육기관 컨설팅 및 인증체제 구축 신규 Ⅳ-2-1 평생교육진흥원의 씽크탱크 기능 강화 개선 ○ 협업 방안 - 市(평생교육과) : 정책 수립 및 추진 총괄, 평생교육진흥원의 개편 및 강화 ？학습 바우처, 시민장학금 등 추진방안 구체화 및 정부부처 협의 및 조례 제？개정 추진 - 평생교육진흥원 : 씽크탱크 역할을 위해 조직 및 인력 확보, 연구기능 강화 - 그 외 협력기관 : 기존 사업과 연계 협력 적극 검토, 협조 등 ？ 서울형 강소기업와 연계, 성인 평생학습 장학금 신설 등 Ⅷ. 향후 주요 일정 ？？ ‘평생교육 2030’ 계획 시행을 위해 평생교육 실무조정위원회 설치·운영 ○ 서울시 평생학습 2030 등 정책사업 및 추진과제에 대한 효율적 추진 및 연계 방안, 시민참여 등 제반 사항 논의 - 민·관·산·학 및 시민이 참여하고 30명 내외로 구성(위원장 : 평생교육국장) ○ 서울시 평생교육진흥 조례 개정을 통해 법정위원회로 운영 - 평생교육협의회(의장: 시장) 하위기구로 편성하여 효율성/연계성 강화 ○ 계획의 실효성 확보와 체계적/효율적 사업 추진에 필요한 점검과 관계자 워크숍 등 개최(분야/사안별 분과 수시운영) - (대상) 평생교육과, 시민대상 교육 담당부서 및 협조부서, 평생교육진흥원, 교육업무 추진 출자출연기관 - (역할) 과제별 사업 수행, 사업？인적？물적 자원의 교류 및 공유 활용, 시민교육관련 정책？제도 검토 등 ○ 추진방안 및 주요 일정(즉시) - 추후 ‘서울특별시 평생교육 진흥에 관한 조례’를 개정하여 근거 마련 ？？ 평생교육정책 전문가 모니터링단 위촉 운영 ○ 인원 구성 : 학계, 전문기관, 민간활동가 등 외부전문가 20명내외 구성 ○ 기능？역할 : 기본계획 실행관련 사업 추진현황 모니터링, 과제 효과성 관련 현장 의견수렴, 개선 및 보완내용 공유, 신규 사업 제안 등 ○ 운영시기 : ’22년 신규위촉 후, 정책사업 모니터링 시행 ？？ 4대 통합적 과업의 유관부서 T/F 운영 및 2022년도 시행계획 수립 추진 ○ 사업 실효성 확보와 체계적/효율적 사업 추진을 위해 시민대상 교육사업 담당？협조부서 대상 T/F 구성？운영 - (구성) 평생교육과, 시민대상 교육 담당부서 및 협조부서, 평생교육진흥원, 교육업무 추진 출자출연기관 - (역할) 4개 협력분야 과제별 사업 수행 및 연계활성화, 시민대상 교육사업 중복조정 및 비어있는 곳에 대한 사업 조정, 인적？물적 자원의 교류 및 공유 활용, 시민교육관련 정책？제도 검토 등 ○ 기관(부서)별 ’22년 시행계획 자료 취합 : ’22. 1월~2월초 - 기관별 사업 실행계획 구체화 자료 취합 및 종합 정리 ※ 평생교육실무조정위원회 구성·운영 ○ 시행계획 수립 및 자료 제출(시의회, 교육부) : ’22. 2월중 ※ 서울시 평생교육협의회 개최 ？？ 평생교육 문화 확산 및 저변확대를 위한 유공 표창제도 운영 ○ 사업내용 : 서울시 2030 기본계획 추진 및 서울시의 평생교육 진흥 및 활성화에 현저한 공이 있는 자를 발굴？표창 ○ 추진방법 : 서울시 시장표창 운영계획과 연계하여 평생교육 유공표창계획 수립후 추진 Ⅸ. 연차별 투자계획 구분 합계 연도별 예산액(단위 : 백만원) 2022 2023 2024 2025 2026 ’27~’30 총 계 940,173 88,294 103,022 94,262 97,059 103,845 453,691 평생 직업 역량 강화 소 계 304,180 24,372 33,771 29,767 30,426 33,851 151,993 일-학습 역량 강화 270,095 24,342 33,631 28,807 28,121 30,001 125,193 직장내 학습 문화 조성 34,085 30 140 960 2,305 3,850 26,800 디지털 역량 강화 소 계 229,310 19,668 29,824 22,352 22,445 23,845 111,176 디지털 학습 지원 63,766 1,754 4,353 4,779 7,434 8,474 36,972 일상학습 맞춤 지원 125,800 14,140 11,600 11,680 12,310 12,670 63,400 시민 교육 강화 39,744 3,774 13,871 5,893 2,701 2,701 10,804 진입 장벽 해소 소 계 346,717 39,828 33,710 35,784 37,595 39,104 160,696 학습활동 및 성장 지원 42,067 9,235 2,007 2,825 3,575 4,325 20,100 취약계층 학습 지원 304,650 30,593 31,703 32,959 34,020 34,779 140,596 학습 지원 체계 강화 소 계 59.966 4.426 5.717 6.359 6.593 7.045 29.826 시민학위제 및 인증체계 2,823.266 409 503 550 638 720 3.266 정책개발 및 인프라확충 50,463 4,010 4,960 5,371 5,587 5,787 24,748 거버넌스 및 성과관리 3,417 7 254 438 368 538 1,812 Ⅹ. 연도별 추진 로드맵 대과제Ⅰ 미래변화 대응 및 평생직업 역량 강화 1 생애 맞춤형 일-학습 역량강화 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 평생직업교육 프로그램 제공 신규 조사연구 및 프로그램 개발 사례조사 연구 , 기업체 수요조사 교육과정 기획 및 의견수렴 수요조사 및 과정 개발 연계 교육과정 개설 운영 - 20개과정 40개과정 80개과정 120개과정 2 직업교육 맞춤형 통합 정보 제공 신규 통합적 정보체계 마련 현황분석, 시스템 연계방안 연구 통합 플랫폼 구축 - 기능개선 -　 고도화 라이프디자인 라운지 조성 - 1개소 5개소 15개소 25개소 맞춤형 진단 및 생애설계 컨설팅 - - 1,000명 5,000명 15,000명 25,000명/년 3 기업수요 맞춤교육 및 일자리 연계 지원 취업사관학교 운영 3개소 운영 5개소 운영 취업사관학교 학습자 1,500명 2,000명 4 소상공인 맞춤형 교육 지원 소상공인 및 창업가 교육 대상별 맞춤교육 5 50+세대 인생2막 도전 및 자립강화 지원 50+생애전환교육 교육 14,500명 16,000명 17,600명 19,360명 21,300명 사회참여 활동 843명 930명 1,023명 1,125명 1,238명 6 N잡러 프로시민 발굴 지원 신규 N잡러 프로시민 발굴 20건 40건 50건 2 직장내 평생학습문화 조성 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 신규 1 소규모 일터의 평생학습 지원 도심학교 운영 확대(누적) 2개소 5개소 종사자 교육 참여 기업 수요조사 3개 18개 48개 93개 480개 2 직업교육 친화형 기업 인증 및 학습휴가제 확산 신규 친화형 기업 인증체계 구축 및 인증사업 추진 기업의견수렴, 인증체계 마련 시스템 구축 및 시범운영(5개) 20개 50개 학습휴가제 확산 지원 - 제도연구, 수요 조사 및 협의체 운영 100명 300명 600명 4,000명 대과제Ⅱ 디지털 역량 강화 및 세계시민으로 성장 1 디지털 역량 강화 신규 신규 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1. 디지털 평생학습 활성화 메타버스 적용 및 운영 서울런, 청소년 드림센터 구축 시민대학 캠퍼스 구축 운영(3개) 2.내 손안의 세상, 시민 디지털 역량 강화 디지털배움터 운영 61,000명 어디나지원단 운영 6,000 8,000 10,000 11,000 12,000 디지털 교육과정 개발 (신규) - 기초연구/과정개발 운영 디지털 문해학습장 운영 19(15區) 25(20區) 30(23區) 35(25區) 40(25區) 디지털 문해교육캠퍼스 구축 (신규) - 추진방안 구체화 캠퍼스 설계 운영 3 디지털 시민성 교육 디지털 시민성 교육 강화 정책연구, 전문가 /시민의견수렴 과정 개발, 콘텐츠 및 지침 개발 시범 운영, 교육과정 보완 교육과정 개발 및 운영 2 일상 학습 맞춤 지원 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 일상적인 삶의 웰리스 향상 교육 신규 인생학교 운영 - 시범운영(1개소) 2개소(800명) 3개소(1,200명) 4개소(1,600명) 5개소(2,000명/년) 시민행복명상교육 운영 연구용역 시범운영(1개과정) 5개과정(100명) 25개과정(500명) 2 청소년기 맞춤형 교육활동 지원 강화 청소년 학습활동 지원 1,200천명 1,500천명 1,800천명 2,000천명 운영 시설 개소 4개소 5개소 6개소 7개소 8개소 13개소 3 지식공유형 교육 플랫폼(서울런) 운영확대 콘텐츠 분야 확대 교과+비교과 전문자격, 창의 융합콘텐츠 확대 다양한 분야 제공 확대 운영 대상별 학습 확대 청소년 청소년/청년 전시민 확대 4 문화예술교육 활성화 지원 문화예술교육 프로젝트 지원 40개기관 운영 지원 온/오프 콘텐츠 개발/운영 30개과정 40개과정 5 대학의 평생교육 공공성 역할 강화 신규 시-대학 협의체 운영 협의체 구성 및 협력사업 발굴 전문과정 개발 및 운영 참여대학 - 5개대학 10개대학 15개대학 20개대학 25개대학 3 직장내 평생학습문화 조성 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1‘세계시민교육’ 과정 개발 및 리더 양성 신규 교육과정 개발운영 사례조사 및 교육과정 기획 시범운영(1개) 5개과정 10개과정 리더 및 강사양성 - 20명 60명 100명 2 기후변화 대응 환경 교육 강화 에코스쿨 조성 (신규) 리모델링공사 1개소 3 일상에서의 시민 안전교육 활성화 지원 안전교육 운영 2개소 대과제Ⅲ 진입장벽 해소 및 취약계층 교육 지원 확대 1 학습활동 및 성장 지원 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 서울시민 평생학습 장학금(교육경비) 지원 신규 시민장학금 (교육경비) 지급 사례연구 및 의견 수렴, 조례개정 1,000명 2 평생학습 바우처 지원 확대 신규 평생학습 바우처 현황분석 등 조사연구 교육부, 자치구 등 운영방안 협의 1,000명 2,000명 3,000명 3 미래시민학교 신규 조성·운영 미래시민학교 권역별 확대(누적) 미래시민학교 조성 1개소 2개소 3개소 5개소 2 취약계층 학습지원 확대 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 다문화 맞춤형 학습 지원 다문화가족자녀 학습지원 3개기관 중도입국 자녀 정착 지원 430명 450명 2 기초문해 및 생활 문해 교육 강화 거점기관 운영확대 4개소 (시1,교육3) 5개소 (시2,교육3) 6개소 (시3,교육3) 8개소 (시4,교육3) 프로그램 개발/운영, 보급(신규) 1개 2개 5개 8개 15개 3 장애인 평생교육 시설 확충 및 학습지원 서비스 강화 장애인 평생교육센터운영 (신규) 1개소 2개소 3개소 4개소 5개소 발달장애인 평생교육센터 단과반 개설 및 확충 단과반 5개소, 광역센터 1개소 10개소 15개소 20개소 25개소 4 경계선 지능인 지원 강화 신규 경계선지능인 평생교육 지원센터 설치 및 운영 지원센터 설치 운영 자치구 지원센터 운영 지원 - - 1개소 2개소 3개소 7개소 5 (가칭)미네르바형 대안교육기관 육성 신규 사회참여 프로젝트 운영 시범운영(5개) 운영확대(10개) 운영(25개) 6 어르신 참여형 문화？여가 교육 및 역량강화 확대 문화？여가 프로그램 운영 기관 23개소 25개소 26개소 27개소 경로당 프로그램 운영 지원 3,484개소 어르신 커뮤니티 교류 지원 5개 7개 9개 11개 13개 15개 / 년 대과제Ⅳ 평생학습 지원체계 강화 1 시민학위제 및 학습결과 인증체계 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 네트워크형 명예시민학위제 운영 확대 명예시민학위제 배출 (박사과정 개설) 120명 150명 200명 특화 과정 개발 및 운영 미래특화과정 개발, 정책가과정(50개) 환경특화과정 개발, 미래특화(50개) 특화과정 개발 및 운영 2 평생교육기관 컨설팅 및 인증체제 구축 컨설팅 운영(지원) 규모 4개소 5개소 7개소 9개소 12개소 평생교육기관 인증 (신규) 기초자료 및 사례수집 정책연구 20개 40개 50개 3 블록체인 활용 학습이력제도 도입 블록체인 시스템 도입 블럭체인 연계 시스템 도입/운영 2 정책개발 및 인프라 확충 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 평생교육진흥원의 씽크탱크 기능 강화 정책기능강화 기초조사, 정책/패널연구 기관실태조사 및 시민참여 조사(격년시행) 2‘동네배움터’발굴 및 확산 동단위 동네배움터 운영 160개소 200개소 240개소 280개소 320개소 424개소 3 권역별 평생학습 특성화 시설 확충 시민대학 권역별 캠퍼스 확충 - - - - 1 1 관악 복합학습공간 조성(신규) 1개소 조성 4. 실시간 평생학습 정보통합제공시스템 확충 연계시스템 운영 현황분석및 추진방안 연구 시스템 개발？운영 3 거버넌스 활성화 및 성과관리 강화 단위사업 세부과제 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 1 중층적 협의체 및 공동사업 운영 협의체 구성 및 운영 층위별 협의 구성방안 협의 협의체 운영(3개영역) 2 글로벌 연계협력 및 공동사업 추진 신규 국제교육 협력사업 발굴 및 운영 해외기관 발굴 및 기초연구 협력사업 추진방안 논의 협력사업, 컨퍼런스 운영 3 정책모니터링 및 성과관리 체계 구축 성과지표 측정 및 분석 기초연구 및 시범적용 분석 지표 확정 및 모니터링 교육부 계획 연동 ※ 사업 추진 및 성과관리 체계 마련 단위사업 단기 중기 장기 ’22. ’23. ’24 ’25 ’26 ’27.~’30. 실무조정위원회 운영 신규 조례개정, 실무조정위원회 운영 (분과운영 등) 전담팀 신설 등 조직 개편 평생교육진흥원 정책기획팀 신설 평생교육과 팀 신설 - - 서북권캠퍼스 운영조직 신설 서남권 캠퍼스 운영조직 신설 실행계획 수립 및 성과 분석 실행계획 수립 교육부 기본계획 발표자료 반영하여 실행계획 보완 계획수립 및 성과분석 사업별 홍보활동 추진 및 관리 언론캠페인 기획, 보도자료 배포(상시)

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평생교육과-11424

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