다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-12466 결재일자 2021. 12. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 김민정 김재봉 조완석 12/22 윤영철 협 조 인재양성과장 김순희 신규교육1팀장 서혜연 신규교육2팀장 노명옥 ’22년 7~9급 신임자 교육 교과목 개편 계획 2021. 12. 인재개발원 (인재기획과) ’22년 7~9급 신임자 교육 교과목 개편 계획 7~9급 신임자 대상 기본교육과 심화교육 연계 강화를 통해 효과적인 조직적응과 업무기본 역량을 향상시키고자 교과목을 개편하고자 함 □ 추진근거 ○ 2022년 7~9급 신임자 교육 개편 계획 (인재기획과-12268, 2021. 12. 16) □ 개편 필요성 ○ ’22년은 신임자 교육 개편에 따른 과도기로 ’21년 임용후보자 대상 신임자 교육은 심화교육 3주만 실시하는 현상 발생(의료인력 및 市 발령자 802명 제외) ○ 이에 기본교육 중 신임자에게 도움되는 교과목과 교육내용을 심화교육에 편성？반영하여, 기본교육 미실시에 따른 필요교육 부족 방지 □ 세부 교과목 편성방향 및 내용 ○ 조직구성 및 주요 시정 방향, 연간 업무흐름 등 市 전반에 대한 이해도 제고 - 기본 및 심화교육 내 ‘공무원 인사조직’, ‘시정 소개’, ‘연간 업무 흐름’ 등 주요 교과목 편성 ○ 기본교육은 이론중심, 심화교육은 실습？현장중심 교육으로 상호 연계 강화 - 교육분야별 이론과 실습？현장체험을 연계, 업무에 바로 적용가능한 실질적 교육 실시 교육분야 ’22년 기본교육 1주 (15과목, 35시간) ’22년 심화교육 3주 (41과목, 105시간) ’22년 심화교육 2주 (32과목, 70시간) 공직가치 3과목 8h 23% 6과목 13h 12% 5과목 10h 14% 조직적응 3과목 7h 20% 4과목 9h 9% 4과목 9h 13% 업무기본 이해 3과목 7h 20% 14과목 35h 33% 11과목 24h 34% 업무기본 실습 4과목 6h 17% 8과목 14h 13% 8과목 15h 22% 서울이해 2과목 4h 11% 5과목 17h 16% 2과목 4h 6% 인문소양 - - - 4과목 9h 9% 2과목 3h 4% 기타 3h (9%, 행정안내 등) 8h (8%, 행정안내 등) 5h (7%, 행정안내 등) ※ 심화교육 2주는 1기, 기술직군 임용후보자 대상(400명 내외)에 한해서 실시 붙임 : 2022년 7~9급 신임자 교육(기본교육 1주, 심화교육 3주？2주) 세부 교과목 편성표 1부. 끝.

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인재기획과-12466

D0000044377291