다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-15671 결재일자 2021. 12. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 총무팀장 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 정미숙 김극남 류기혁 12/21 이용우 협 조 여의도공원관리사무소장 허생범 경의선숲길공원장 이용한 공무직(시설경비원) 정년퇴직자 촉탁계약직 전환(재고용) 심사 계획 2021. 12. . 서부공원녹지사업소 (공원운영과) 공무직(시설경비원) 정년퇴직자 촉탁계약직 전환(재고용) 심사계획 2021.12.31.자로 공무직(시설경비) 정년퇴직자 중 2021년 촉탁계약직 전환대상에 대한 재고용 심사계획을 보고 드림. Ⅰ 추진근거 및 개요 ？？ 추진근거 ？ 「근로기준법」,「노동조합및 노동관계조정법」등 노동관계법령 ？ 「기간제노동자 관리 규정」 ？ 서울특별시/촉탁계약직 노동조합 간 임금협약 및 단체협약 ？ 2022년 촉탁계약직 관리？운영지침(노동정책담당관？5322(2021.12.10.) ？？ 촉탁직 개요 ？ 정의 : 공무직 정년퇴직자(만60세) 중 고령자적합업종 종사자를 대상으로 신규채용절차를 통해 만 65세까지 재고용된 노동자 ※ 고령자 적합업종 : 청소, 경비, 주차, 운전 ？ 촉탁계약직 현황 : 7명(시설경비) - ‘21.12월 퇴직예정자 : 2명 ？ 총원관리 : 공무직 + 촉탁계약직 수를 합산 관리 - 공무직 정원 115명(시설경비 25명 / 촉탁직 7명(별도정원)) Ⅱ 세부 심사 계획 ？？ 심사위원회 구성 및 운영 ？ 심사기간 : 2021. 12. 21.(화) ~ 12. 24.(금)한 ？ 심사대상 : 시설경비원 2명 ？ 심사위원회 구성 ？ 심사방법 : 소속 공원에서 재고용 심사 평가표에 따라 서면심사 후 공원운영과로 심사표 제출 ？？ 심사 평가기준 ？ 업무수행에 대한 관찰결과 등을 토대로 공정하게 평가요소 기준에 맞게 평가 ？ 평가요소 및 배점기준 : 100점 만점 직무수행능력(100점) 평가요소 배 점 정 의 업무달성도 20점 ？ 담당업무를 책임감 있게 수행한다. ？ 계획된 일을 일정에 따라 완성한다. 성 실 성 20점 ？ 지각？조퇴？결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다. ？ 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다. 노력도 15점 ？ 목표를 달성하는데 노력의 정도 신속성 15점 ？ 계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다. ？ 주어진 과제에 대한 집중력을 가지고 예상되는 소요 시간보다 빨리 일을 처리한다. 추진력 10점 ？ 맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다. ？ 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다. 협동심 10점 ？ 타인을 존중하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다. ？ 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다. 고객지향 10점 ？ 업무와 관련하여 국민이나 내부관련자(타 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 배려하는 능력 ※ 평가등급(6단계) : 탁월(91점~100점), 우수(81점~90점), 보통(71점~80점), 미흡(61점~70점), 불량(51점~60점), 극히불량(50점이하) ？ 심사위원별 평가결과 평가등급 중 “극히불량”(50점이하)이 평정한 경우 재고용 불가 Ⅲ 행 정 사 항 ？ 소속공원 재고용 평가 심사 후 심사표 제출 : ‘21.12.24. ？ 촉탁계약직 재고용 평가 심사 및 결과보고 : ‘21.12.27. ？ 근로계약 체결 : ‘21.12.31. ？ 촉탁계약직 재고용 결과보고서 제출(노동정책담당관) : ‘22.01.07. 붙임 : 1. 촉탁직 재고용 심사평가표. 2. 2022년 촉탁계약직 관리운영 지침. 끝.

25020652

20211223060508

본청

공원운영과-15671

D0000044372735